【开发故事】高亮度蓝色发光二极管开发（五）：难关突破，终于投产 ...企业库|免费b2b网站

【开发故事】高亮度蓝色发光二极管开发（五）：难关突破，终于投产 ...

上接本站报道：

　　高亮度蓝色发光二极管开发故事的终结篇。从第二篇到第四篇，介绍了自中村修二进入公司、到蓝色发光二极管首次发光的过程。本篇将迎来大结局。高亮度发光二极管将完成开发。GaN发光二极管虽然发出了光，但光线相当暗。中村下决心从pn结型结构改为双异质（Double Hetero）结构。之后开发速度迅速加快。开发也一帆风顺，在双异质结构中掺入杂质形成发光中心，实现了1cd的亮度，并最终投产。信号灯等应用产品也相继开始出现。

　　1992年4月，从美国学会讲演归来的中村为了开发出双异质结构，埋头研究InGaN膜的生成（表1）。如果将双异质结构导入到GaN发光二极管中，亮度应该会大为提高注1）。

注1）当时已完成的是pn结型发光二极管。pn结型仅仅将p型与n型半导体进行接合，构造简单。对pn结施加正向偏压以注入电子，当电子在空穴（Hole）中再接合时便会产生光。而双异质结构的发光二极管，则在能隙（Energy Gap）比发光层更大的半导体层夹入了发光层。发光层与周围半导体层之间的接合方面，两侧均为异质接合（不同材料间的接合）。在对pn结施加正向偏压时，所注入的载流子（Carrier）并不会全都从能带向能带迁移（再接合）。载流子的大部分将流出到电极，对发光不做贡献。如果是双异质型发光二极管，则发光层的能隙比周围更小。因此，载流子被关闭在发光层中，再接合的概率提高。所以，如果采用双异质结构，可将亮度提到比pn结型更高。

　　从这一时期开始，中村的研究小组才得到资金及人才的投入。这是社长的决心产品化的体现。对于GaN发光二极管的研究，日亚已投入了数以亿计的金额。从公司角度来看，这个决策如同从京都清水寺的舞台上纵身一跳，生死只有天知道。终于等到了GaN发光二极管发光的这{yt}。所以公司希望尽早把其变成畅销产品。作为决定投资的对象，社长对其寄予的期待之大不言自明。

　　然而，这种期待成了阻碍中村前进的障碍。社长认为哪怕稍微暗点也没关系，成天着急着要把pn结型发光二极管产品化。而中村已看透了pn结型发光二极管的局限性，希望将研究推向更深层次。因为他拥有短时间内拿出成果的自信。

不顾众人反对，发起攻坚战

2010-04-02 15:11
xx人物，xx经历
2010-04-02 13:12
日本各行各业充满像中村先生这样一生悬命、埋头苦干的达人，电视{gj}的精彩比赛过程令人感佩日本人执著xx、一丝不苟的敬业精神。
2010-04-02 13:10
中村伟大，日亚的社长也很伟大。中村承受着各种压力，把门一关沉浸入研究就可以回避。但是社长不一样，社长也承受着更多的压力：经济的、员工的。能容忍并支持一个自己都不相信能成功的研究持续N年，简直是神了。
2010-04-02 12:56
说日本的流程支持不好，简直就如“100步笑50步”一样的荒唐。国内的企业现在根本就没有这样的研发活动，不要忘记日亚化工成功前只是个很不知名的小企业能支持中村长期搞这个研究，说明他们的老板也是很执着的一个人。在国内你要是一个月不出成果就回家歇着去吧
2010-04-02 12:43
非常了不起希望中国要好好努力
2010-04-02 12:16
从中可以看出基础研究的高风险与高回报。另外，公司本来是就利润机器。能长期坚持基础研究的公司是伟大的公司。
2010-04-02 11:46
中国除了国企。有公司能这样一个部门几年不产出才是奇迹。
2010-04-02 11:27
有志者事竟成！公司不好，靠自己！成就个人，公司借光了。个人主义是资本主义成功的关键！
2010-04-02 09:45
故事很棒，写得也很吸引人
2010-04-02 09:26
看了这个开发故事，日本的很多公司也应该自我批评一下吧：重要的成果要靠开发者个人的信念完成，而不是公司的流程支持，那公司的流程干什么吃？

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