内部文件
INTER OFFICE CORRESPONDENCE
档案号REFERENCE NO. MEMO-GM-2008-0320
致送:董事长
抄送:各部门负责人
发出:总经理—刘太洪
发出日期:2010-3-13
主题:酒店质检制度
为了加强酒店质量管理,提高行业竞争力和服务质量。保证质检制度及方式运转行之有效,整改工作落实完成,特制定以下制度:
一、酒店质量检查各级人员:
1、各部门基层管理人员每天的例会检查。
2、各部门负责人每天的例行检查。
3、值班经理每天的例行检查。
4、每星期一下午酒店组织的专项检查。
二、酒店质检工作的运作方式
1、每周星期一下午例会后由总经办与值班经理牵头,各部门负责人参加质检,各部门{dy}负责人有特殊情况不能参加,必须委派第二负责人参加。
2、后勤主要检查工程、卫生、消防、环境、员工宿舍、纪律等方面内容,前台主要检查营运部门的礼节礼貌、服务规范、员工纪律、营业气氛等内容,每次质检需对上次质检内容落实情况进行复查。
3、在每周进行质检工作中,各部门应派专人(领班级或以上人员)在本部门等候检查。
4、检查过程中发现的问题由各质检人员当场记录,总结记录于次日通报各部门。
5、各部门接到整改通报意见后,必须立即整改或提出处理意见,于2天内将结果反馈总办,特殊情况要有详细的书面报告。
6、如有以下情况可以直接对部门扣分:
① 在检查中发现的重复问题。
② 在检查中发现按酒店的《员工手册》规章制度应该做到而没有做到。
③ 根据人事、值班经理及各部门管理人员、总经理接到的投诉,如投诉内容属部门管理力度不够,人为性所造成的投诉,将予重扣分
④ 各部门固定安排工作情况,如每月工作报告,每月工作报告。
⑤ 工作指示完成情况,根据总经办所签发的工作指示单的完成情况进行扣分
三、质检标准:
1、员工的仪容仪表、遵纪守规:
① 工作服清洁挺括、皮鞋擦亮、布鞋干净、鞋服无破损。
② 上班必须按酒店配发的制服着装。
③ 男服务员不留长发、怪发型或胡须等,女服务员不留长指甲和披肩发,发式要简洁。
④ 上班期间不得化浓妆,不佩戴耳环,只可戴珠状耳钉、项链不外露、只可戴一只结婚、订婚戒指、不可戴手镯等,不涂指甲油和使用气味过浓的香水等,淡妆为宜。
⑤ 上班前不饮酒,不吃异味食品。
⑥ 当班期间不接打私人电话,打工作电话时语言要简洁、扼要,应注重礼节礼貌,领班级以下的员工当班期间不得佩带手机。
⑦ 工作时间不看与工作无关的书刊、杂志,不看电视,不做任何与工作无关的事情。
2、礼貌待客:
① 见客面带笑容、态度和蔼、讲话亲切。
② 尊重客人及风俗习惯,不准讥讽客人,不得议论客人、嘲笑或模仿客人动作等。
③ 严禁使用直接否定语,对客人说话要客气,不做不负责任的回答。
④ 收到电传、函件等立即传递给客人,严禁私自拆阅。
⑤ 对客人委托办的事项,做到情况明、手续清、速度快、无差错,对客人的不当要求应婉言拒绝。
⑥ 工作时严禁使用、戏玩客人物品,不准翻阅客人文件资料,不将客人资料告诉他人。
⑦ 对客人遗留(失)物品应如数上缴给值班经理,并按照上缴物品的价值分类由专人管理,以备认领。
3、卫生清洁:
(一)大堂卫生:
① 三面(地、墙、顶)及各种物器无污迹、蛛网。
② 灯光照明良好。
③ 堂内空气清新,无异味、无蚊虫。
④ 各墙角不积污、无卫生死角。
⑤ 花草、植物清洁鲜活、无凋萎。
⑥ 前厅整洁、不脏乱。
⑦ 空调开到标准、规定温度(26℃)。
(二)客房卫生
① 须按部门规范程序进入客房和清扫整理,配备物品。
② 地板用抹布擦,严禁将客用布草当擦布。
③ 客房门铃、门锁好用、内窥门镜清晰、门号清楚、消防安全通道示意图正确,整扇门应干净无尘。
④ 所用灯具明亮好用、无安全隐患。
⑤ 衣柜内推拉自如、完好、衣架和相应布草齐全。
⑥ 地毯干净、无污损。
⑦ 床具完好、牢靠、洁净。如没有污脏点、毛发,床垫每3个月翻一次,保证舒适。
⑧ 床头柜整洁无尘,烟灰缸干净,火柴、牙签、棉签配齐。
⑨ 电话目录、服务指南配齐无误。
⑩ 所有电话机、电视机、电脑、机顶盒及电器安全无故障,使用正常。
⑪ 窗帘拉绳、滑钩要齐全、好用、干净无破损,玻璃窗光亮,安全有效。
⑫ 服务夹内的客用文印品应齐全。
⑬ 墙壁、天花板应整洁、无尘、无污迹。
⑭ 食品、饮料不过期,有酒店的标签及标价。
⑮ 空调开到标准、规定温度。
⑯ 住客行李或贵重物品无发生被盗记录。
(三)卫生间卫生:
① 卫生间门要清洁安全。
② 梳妆台洁净、无毛发、水点。
③ 布草齐全、干净、舒适、完好,低值易耗品齐全、干净。
④ 淋浴喷头正常好用,下水口畅通。
⑤ 镜面洁净光亮,无水迹和污迹。
⑥ 恭桶xx干净,无异味。
⑦ 电吹风及电源插口安全、好用。
⑧ 墙面洁净、无水迹。
4、中餐厅卫生:
① 所有用具必须xx、完好率90%以上。
② 桌椅摆放整齐、干净、无烟头。
③ 地毯、地板无污渍、垃圾、异味。
④ 厅内不许有虫蝇等“四害”。
5、厨房卫生:
① 所有厨房人员必须符合卫生部门的要求与规定,如健康证、帽子等。
② 未清洗的食品不准放在菜板或菜墩上,生熟食品必须分开。
③ 各类厨具(墩、案、刀、勺、叉、锅、盆、盘、杯子等)清洗或xx后才能使用。
④ 厨具用后须清擦干净、归位,妥善保管。
⑤ 排烟、排气口(道)无油污,下水道畅通,垃圾随时处理,不积存,不过夜
⑥ 待用食品(特别是加工好的食品应保鲜)妥善存放,严防污染、变味、变质;小料(酱、醋、味精、盐等)新鲜,容器保持清洁,用后须加盖。
⑦ 灶台不积油污、残渍,冰柜经常清理。
⑧ 餐具(酒、饮料、桌)卫生xx,须按卫生防疫部门的规定和程序进行。
⑨ 餐、杯具的擦布必须专用,严禁用其它擦布代替。
⑩ 餐、杯具清洗xx后,要达到表面光、内外净、干燥无水迹。
6、KTV卫生标准:
① 门窗、玻璃镜面要保持清洁,无灰尘。
② 工作柜、沙发、茶几无灰尘、污迹,工作柜内无杂物。
③ 地板无杂物、污痕。
④ 墙面、装饰物无污痕或破损。
⑤ 保持空气清新,通风系统运作良好。
⑥ 无“四害”、臭虫、无卫生死角,定期进行xxxx。
⑦ 每天包厢需清洁两次,如有翻台,按台数增加清洁次数。
⑧ 服务用具要保持清洁卫生,无破损。
⑨ 杯具清洁xx后要达到表面光、内外净、干燥无水迹。
⑩ 洗手间要保持清洁卫生,确保无异味,地板无积水。
⑪ 经常巡视包厢,保持茶几、地面、卫生间的清洁。
⑫ 做好对电器设备的清洁工作,确保无灰尘,无污痕。
⑬ 每周星期三进行大扫除、大清洗、大xx。
⑭ 客人遗留物品须及时上交值班经理。
⑮ 无服务责任反映。
7、桑拿洗浴包房卫生标准
一房间
1房门:无指印,锁完好,安全指示圈等完好齐全,请勿打扰牌及餐牌完好齐全,安全链,窥镜把手完好
2墙面和天花板:无蛛网,斑迹无油漆脱落和墙纸起翘。
3、护墙板地角线:清洁完好。
4地毯:吸尘干净,xx迹,烟痕,如需要,则做洗涤,更换修补的标记。
5床:铺法正确,床单干净,特别注意毛发。床下无垃圾,床垫按期翻转。
6硬家具:干净明亮,无刮伤痕迹位置正确。
7软家具:无尘无迹,如需要则做修补洗涤标记。
8抽屉:干净,使用灵活自如把手完好。
9电话:无尘无迹,指示牌清晰完好!话筒无异常功能正常!
10镜子与画框:框架无尘,镜面明亮位置端正。
11灯具:灯泡清洁,功率正常,灯罩清洁,接缝面墙使用正常。
12、垃圾桶:状态完好且清洁。
13电视:清洁,使用正常,频道设置在播出时间最长一挡音量调到偏底。
14、衣橱:衣架品种、数量正确且感觉门、橱底橱壁和格架清洁完好。
15空调:出风口滤网清洁,工作正常温度符合要求。
16mini吧,冰箱:清洁,无异味,物品齐全温度开在抵挡。
17窗帘:干净完好使用自如。
18窗户:清洁明亮,窗台与窗框感觉完好、开启轻松自如。
19客用品:数量,品种正确,状态完好摆放合理。
二卫生间
1门:前后两面干净状态完好。
2墙角:清洁完好。
3天花板:无尘,无迹完好无损。
4地面:清洁无尘,无毛发接缝处完好。
5浴缸:内外清洁,镀铬体干净明亮,皂缸干净,浴缸塞,淋浴器,排水阀和开关龙头清洁完好,浴帘感觉完好浴帘扣齐全。
6、洗脸盆及梳妆台:干净,镀铬件明亮,水阀使用正确,镜面明亮灯具完好。
7座厕:里外都清洁,使用状态良好,无损坏冲水流畅。
8排风扇:清洁,运转良好,噪音底室内无异味。
9客用品:品种数量齐全,状态完好摆放正确。
三、大厅、水区、休息厅
1、前厅及服务台:地面每天吸尘,墙面每周除尘,服务台内外每天擦拭,皮面沙发擦拭,布面沙发吸尘,茶几擦拭,摆放绿色植物喷水。
2、更衣室:地面经常擦拭,更衣柜每天营业前xx一次,营业中每使用一次就整理一次;更衣凳每天xx一次;客用拖鞋每天刷洗并xx;梳妆台和梳妆镜经常擦拭,梳妆用品摆放整齐。
3、淋浴室:冲洗墙面和地面,擦拭淋浴器、擦拭洗浴用品台,擦拭喷头开关,清理下水道地漏。
4、桑拿浴室:浴室通风换气,木制桑拿台每天营业前擦拭xx,擦拭墙面,清理地面;浴室冲洗xx,包括墙面、浴台、地面及浴台下面。
5、水xx池:每天营业前对循环过滤的沙缸和碳缸进行返洗;放掉池水,刷洗池底和池壁,清理排水口和进水口,然后放入新水并开始加热,同时向水中投放xx药。
6、卫生间:刷洗墙面、地面、马桶、洗手池,然后给洗手池和马桶xx;擦试镜子及水龙头和水箱开关。
7、xx室:墙面除尘,地面吸尘;整理xx床,将用过的浴巾、毛巾、xx布放入布草车中待洗;擦拭茶几,擦拭踩背的把杆。
8、休息室:墙面除尘,地面吸尘;沙发清理干净并摆放整齐,换新的垫巾;擦拭茶几和电视机,擦拭电视遥控器。
7、工程维护维修:
① 每班值班人员必须对配电房、水塔、供水系统进行检查。
② 每星期同保安部、工程部进行各项系统的测试(如烟感系统、供水系统、发电机组、水塔等检查)。
③ 各部门普通维修必须{yt}内完成(必须有维修单)。
④ 需外请维修或购买器材的必须及时上报总经办。
8、员工宿舍质检内容:
① 地板有无垃圾、墙上是否有蜘蛛网。
② 人离开是否切断电源。
③ 有无按规定办理留宿外来人员手续。
④ 物品摆放是否整齐有序,有无脏鞋、袜子及衣服等。
⑤ 有无酒店及客用物品等
9、采购:当采购员接到已审批好的采购单时在3天内必须完成,特殊情况须上报总经办协调处理
10、 财务质检内容:
① 财务收据、票据及经营状况不得外泄或丢
② 员工无贪污行为
③ 吧员无偷吃偷拿行为
④ 每月组织一次各部门资产盘点并报告总办
11、 保安部:
① 处理突发冶安问题得当,无造成不良后果或重大经济损失。
② 消费者车辆无损坏,无被盗。
③ 灭火器无过期失效,消火栓正常。
④ 每天必须对营业部门进行安全检查。
⑤ 每周同工程部进行消防系统测试,如烟感系统、供水系统、发电机组、水塔等。
⑥ 财务、工程 保安无条件协助营业部门。
12、 其它不尽事宜按常规或《员工手册》执行
13、 以上情况的扣分标准:
四、处罚:对部门负责人作出以下处理
1、总办以月为单位进行统计,部门确认
2、对于月累计扣分处罚如下:
娱乐、康体、客房月累计扣分20分,罚100元
娱乐、康体、客房月累计扣分21—30分,罚300元
娱乐、康体、客房月累计扣分30分以上,罚500元
采购、工程、财务部、保安部月累计扣分10分罚100元
采购、 工程、财务部、保安部月累计扣分11—20分,罚200元
采购、工程、财务部、保安部月累扣计分20分以上罚300元
3、对于月累计扣分,采购、工程、财务、保安达30分,康体、娱乐、客房达50分,部门负责人予以降职、降级或辞退处理
4、扣分处罚与其它纪律处分不矛盾,只要有纪律处分就有扣分
五、奖励:
1、部门员工因个人参加酒店或各类比赛而获奖时,该部门奖励3分,如属团体 (三人以上奖) 获奖时,给予奖励5分,部门内部比赛不在此范畴。
2、部门员工因好人好事,拾金不昧或提出合理化建议,被采纳时,每次予以部门奖励2~4分,价值在200元以上。
3、部门员工整体礼貌礼仪、服务标准、团体精神有所提高奖励5分
4、、奖励分数可充抵被扣分数,但奖励的经济或物质不受影响,如当月奖励分数达到以下分数奖励:
① 采购、工程、保安、财务月累计奖励5分奖励200元
② 采购、工程、保安、财务月累计奖励6—10分奖励300元
③ 采购、工程、保安、财务月累计奖励10分以上奖励500元
④ 娱乐、康体、客房月累计奖励10分奖励100元
⑤ 娱乐、康体、客房月累计奖励11—20分奖励200元
⑥ 娱乐、康体、客房月累计奖励21—30分奖励300元
⑦ 娱乐、康体、客房月累计奖励30分以上奖励500元
六、本质检方案自2010年 月 日起试行,自2010年 月 日起执行。
总经 办 发出: 董事 长 审 批:
年 月 日 年 月 日