本报讯　(见习记者 黄怡)求职者参加招聘会不仅不用交入场费，还能拿到“求职补贴”，这种好事你见过没？据智通人才市场中山公司总经理饶德军介绍，在4月24日举行的“点亮·首届灯饰人才预约式大型招聘会”上，中山智通人才市场将首次推出“求职补贴”，求职者凭复试通知单以及相关个人材料，将可获得补贴10元，而中高级人才则可获得补贴40元。

    智通人才市场客服经理张亮介绍说，虽然春节前后招用工高潮已经过去，但企业的用人需求仍然旺盛，“尤其是中小企业，在人才的竞争上处于相对劣势，有的企业对人才非常渴求”，而推出“求职补贴”，正是为了吸引更多的人才前来参加招聘会。

    据了解，4月24日的专场招聘会主要面向灯饰、照明行业人才，求职者可凭身份证、工作证或名片(证明具有灯饰照明企业工作经验)、个人简历、复试通知单领取“求职补贴”10元，若同时持有中、高级工程师职称证明或灯饰行业主管以上岗位的名片、工作证，则可获得40元“求职补贴”。而平时，智通人才市场的招聘会需要收取10元的入场费。

    “在这场招聘会上，还将同时启动预约式管理，即提前从人才库等渠道搜索符合企业要求的人才，通过电话、邮件预约他们前来参加招聘。”智通人才市场中山公司总经理饶德军表示，这一做法除了可以招徕更多的人才，还可以提高企业与人才之间的匹配度，增加招聘的成功率。

    各方看法

    求职者：最重要的是找到满意工作

    求职者郭小姐表示，以前参加招聘会都是自己掏钱买门票，这次不仅不花钱，还能拿到补贴，减少了求职的成本，当然开心。“不过更重要的是能找到满意的工作，希望人才市场能提供更多更好的岗位”。

    专家：此举有利于形成良性循环

    中山经济研究院常务副院长、电子科技大学中山学院教授梁士伦表示，人才市场推出“求职补贴”，更多是出于商业运作的考虑。从企业支付的招聘费用中拿出一部分，补贴、吸引求职者，以此为企业提供更满意的服务。这样，同时增加了招聘会对企业和求职者的吸引力，形成良性循环，对三方都有一定的好处。这也在一定程度上反映了目前人才比较紧缺、市场供不应求的情况。

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    今年应届生仍“供大于求”

    2010省高校毕业生供需会珠海专场昨日举行，4000多职位仅引来5500名大学生

    本报讯　(记者吴渤)昨日，广东省2010年高校毕业生供需见面会珠海专场在北师大珠海分校举行。见面会上，参会企业共提供了4000多个职位，但是到会的大学生并不是很多，共有5500余人。相关分析人士指出，大学毕业生“供大于求”的基本态势没有改变，大学生找工作仍要“谨慎乐观”。

    “低知”岗位缺乏吸引力

    广东省2010年高校毕业生供需见面会预计在全省各地共举办45场，昨日在北师大珠海分校举行的是第38场，见面会吸引了来自广州、深圳、中山、江门以及珠海当地的上百家企业参加，共提供595个岗位，4000多个职位。昨天，达成就业意向的大学毕业生有1060人，现场签约的200余人。

    记者昨天在现场发现，虽然是xxxx甚至全球连锁企业前来招聘，但是一些知识层次要求低的职位对大学生缺乏吸引力。在一家全球100强的餐饮连锁集团展位前，前来投递简历的大学生寥寥无几，原来是因为该餐饮连锁集团前来招聘的岗位仅要求高中以上文化水平，大学生们对这些岗位并不感兴趣。广东省高校毕业生就业指导中心的相关负责人表示，虽然就业压力大，但是大学生对自身的期望值仍然很高，“一般不会去当一线生产线工人，一般只会去选择基层的管理岗位”。

    “供大于求”基本态势不变

    北师大珠海分校招生就业处处长周志强表示，虽然今年大学生就业形势相较前两年有所好转，但是大学毕业生仍不可掉以轻心，只可谨慎乐观。“因为大学毕业生每年还在增长，需要就业的人数每年都在增加，供大于求的基本态势没有改变。”周志强提醒广大毕业生不要过分挑剔职位。