无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管 人”就是{wn}公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已经走出了“理性经济人” 的时代，现代管理开始以“社会人”和“复杂人”作为人性假设。事实证明，这 种假设下的管理更加有效。在许多公司里，当人的因素被忽略时常常导致员工产 生不安全感、士气低落、缺乏愿景和热情，虽在财务上投入了大量精力，可是却 忽略了沟通、相融合信任，而这些因素恰恰影响着生产率。严律固然可以正人， 但不一定能使企业上下同心，形成高度的凝聚力，而凝聚力是企业发展的强大精 神武器。 作为“社会人”的员工，除了有履行生产经营的责任外，还有归属与爱、受尊重 、自我实现的需要，这就要求企业打破僵硬的管理手段，培育健康的人际关系， 既要有严明的制度，又要有温情的管理，二者相辅相成，才能相得益彰。拓展训 练就是为企业搭建的温情管理的平台。远离僵化而冷漠的官僚组织，大家不分高 低，没有张总李总赵总，只有一个互相信任、协调默契的团队。实践证明，这些 温情管理方式都有利于凝聚员工的企业精神，减少员工的可能性流动，增强团队 的稳定性和员工的归属感、事业心、向心力，从而赢得企业持续的竞争优势。 石家庄巨人拓展培训中心，是集军训、拓展与一体的培训中心。我们依托于石家 庄某xx院校，拥有一支高效、专业的培训队伍！从事特种作战、武警侦察多年 的退役军官和具备国家职业资格认证的定向运动、拓展训练的培训师是我们培训 队伍的主力军。他们长年奋战在团队训练的{dy}线，具有丰富的实战经验，创造 出了非凡的业绩，并与数十家省内外知名企事业单位建立了长年业务关系。 无论是企事业单位，还是社会团体，无不为追求高质量的团队建设、有效沟通、 个人潜能的挖掘、效率提高等方面苦苦思索和投入，而xx堪称这方面的楷模， 众多企业也提出了“向xx学管理”的口号。 我们的培训，将军事训练中的严肃、严格、高效、令行禁止、万众一心的特点， 与拓展训练活泼、灵活、寓教于乐的魅力相结合，通过“体验—回顾—升华—新 行为”的标准训练模式，培养和塑造受训人坚强的意志、完善的人格，打造忠诚 、敬业、高效、精锐的现代化团队，全面提升其执行力、凝聚力和创造力。
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