上周六，阿里巴巴与漳州师范学院合作承办了一场应届毕业生专场招聘会，我们漳州合众贸易有限公司也应邀请去设摊了。

早上9：00就到招聘会现场，人还算多，我们招聘的主要是，园林、园艺专业，或者电子商务，国际贸易，英语专业都可以。但是园林、园艺专业的优先录取。

招聘职位：业务助理（或者：电子商务平台操作人员）1名  也就是我的助理

主要职责：1、操作管理阿里巴巴诚信通平台，处理图片，发布产品，管理信息，客服等。

               2、办公室接听电话，接待来访客人。

               3、管理公司的网站和论坛。

职位要求：1、了解阿里巴巴诚信通流程和各项规则，电子商务工作经验。（这个要求可以就职时公司给予培训）

               2、能独立操作诚信通旺铺,设计,策划实施网络销售计划。

               3、熟悉花卉，绿化苗木，蔬菜瓜果及食品优先。

               4、对待客人真诚，有耐心，善于沟通，能处理好售中售后，有责任心。热爱电子商务,并有淘宝开店或购物经验的。

               5、团队协作精神，可以和团队一起发展的。

               6、能熟练使用PHOTOSHOP设计软件优先

               7、英语4-6级水平，书面会看会写，口语一般即可。

薪酬待遇：1、试用期三个月，只有底薪，无抽成。

          2、转正后：底薪+抽成

来应聘的学生很多，园林、园艺专业的有3个，我比较满意。其他专业的也有一些，但我{sx}园林园艺专业。

所以昨天我就通知她们来复试了，其实是让她们来我们公司参观一下，更具体地向她们介绍一下公司的发展方向，以及公司经营的范围，和她们所要的工作内容等，上班时间及薪酬体系等，加强交流一翻。

我一直说个不停，希望她们对未来的工作有个更具体的了解，知道入职后，她们要做的是什么。

可是等我苦口婆心介绍完后，她们说：“那等我们回去考虑一下吧，看怎么样，我过几天后再答复你！”

我一下子要“晕”倒，这句话以前不都是面试主考官在说的吗？怎么现在倒过来了呢？都说今年是应届毕业生最多的一年，将会有很多毕业生找不到工作，可为什么很多企业还是招不到员工呢？就连没有工作经验的应届毕业生都很难招到。

其实三个园艺专业的我都很满意，但是我只要招一个人，其中有一个学生的简历上写着“自小家里比较贫穷”，为了要帮助她，扶持她，我昨天上午特意{dy}个通知她来面试的。没想到她说出的话语也是和上面说的一样：那等我回去考虑一下吧，看怎么样，我过几天后再答复你。

她这样说，我知道她是不会来了，而且即使她要来，我也不会录取她了。所以我又通知了一个下午过来，没想到下午的这个同学也是这样说的。她还带了2个同学陪着来面试。早上那个同学也是带着一个同学陪着来的。

我真的无语了！我这个70年代出生的人，真的猜不透80年代出生的人到底是怎么想的。有了工作机会，为什么还要放弃呢？

想当初，我98年毕业的时候，找了几个月都找不到工作，后来还是拖朋友的关系到一个钟表厂工作，说是在办公室工作的，可是人家却要先安排我在工厂锻炼，说是实习，这样在工厂当工人，一呆就是半年。工资是400一个月，不包吃不包住，而且每天除了上正常班8个小时外，晚上加班到12点是家常便饭，有时为了赶货，还通宵呢。通宵过后，第二天还照常8：00准时上班。想想那个时候，是多么艰难困苦的日子呀，我都熬过来了。我相信很多跟我差不多同龄的人，也都是这样子走过来了。

记得当时，我想得最多的一个字，就是“忍”，一定要忍，先学习本领，往后才有吃饭的本钱啊！

后来，事实证明我的想法和做法是对的。往后在做业务的日子里，我总是比别人做得好，做得多，因为我功底深呀，我对产品知识了解得多呀。所以我能够做得更出色！

可是现在80年代，90年代的人是怎么想的呢？我真的很想知道她们的想法？