握市场需求（六）校园招聘热门行业

                    生涯教育xx者    王兴权

首先，我们要明白，热门行业不等于热门职业，而且还有一个错位现象，市场上的热门行业与大学生心中的前几位行业还有出入。不管怎样，以下内容罗列2009、2010年的校园招聘热门行业，供大学生求职参考。最重要的还是不要盲目跟风，选择适合自己的、自己喜欢的行业。

2009年，以3g发牌和大规模用户放号为标志，中国移动通信行业发展态势强劲。随着3g应用的全面开展，通信业正进行新一轮技术革新，急需优秀的3g专业人才和复合型人才。有专家预测，从3g运营商、设备提供商、手机终端制造商到3g门户这样的内容提供商等整个通信产业链，对软件人才需求量可能达到15万到20万人左右。

3g产品对技术要求相当高，没有一定的专业知识与技术基础，很难进入企业的招才视线，因此，入行人员的收入起点也相对较高。据了解，手机用嵌入式软件几乎占整个嵌入式软件应用规模的60%左右，所以，初级人员平均月薪已达到5000元，中高级嵌入式软件工程师月薪平均过万。未来，随着3g技术更加成熟，届时，技术研发类人员的薪资待遇还将有所上升。有调查数据显示，华为北研所手机软件工程师年薪在12～14万之间，中兴手机软件工程师年薪则为10万元。

二、房地产

房地产价格今年落落起起，虽然未来的价格还很难说，但该行业人才需求却明显回升。建筑设计师、造价工程师、结构工程师、土建工程师、景观设计师，还有置业顾问等市场销售类职位在招聘网站上频繁出现。

从2009年职位数量的变化上，房地产/建筑/建材/工程行业的月在线职位已经从1月份的16.5万攀升到了5月的28.6万和6月份的31.5万个，增幅明显。

龙湖地产、碧桂园、保利地产、中海、万科等房产巨霸的2010年的校园招聘早已开花。，用“千里挑一”来形容房产企业校园招聘一点都不夸张。

三、汽车行业

　　自2009年1月15日国务院常务会议审议并原则通过《汽车产业调整和振兴规划》以来，随着国家出台的规划细则的逐步实施，各地方政府近期相继出台了地方汽车产业振兴政策，加强对本地汽车产业和车市的扶持力度。2009年1- 5月，汽车业产量为483.77万辆，同比增长11.1%；销量为495.68万辆，同比增长14.29%；产销率102.46%，同比提高2.86个百分点。

　　反映到职位需求上，汽车/摩托车类的招聘职位需求从今年1月起有所回升，并在4月之后出现大幅增长，这种增长一直持续到目前。

　　另外，在汽车业总的招聘职位中，工程管理类的职位占到26.06%，排在{dy}位。其次是车工人才和采购类人才，分别占14.48%和9.85%。可以看出，汽车行业对专业技术人员的招聘需求明显高于其他职位类型。

四、教育培训行业

金融危机不但没有影响教育培训业的发展，反而使职场充电培训人员呈激增趋势。2009年，这类企业仍有较大的人才需求，但主要集中在销售、市场等职位。但受金融危机影响，教育类人才相对稳定，因此需求量不大。所以求职者应根据其招聘岗位要求，做销售、市场等方面有针对性的准备，以提高求职成功率。

五、生物技术行业

21世纪是生物科学的世纪，生物科技、经济发展是必然趋势。目前在全国年产值过亿元的生物技术企业已蓬勃发展起来，各地把生物技术作为经济发展的突破口。但生物技术的开发需要具有独立工作能力和良好科学素质，特别是具有创造能力和付诸实现能力的新型人才。

六、物流行业

据相关资料显示，2010年大专以上物流人才需求量为30～40万人，物流工作岗位性质的不同，对物流人才的需求也不尽相同。物流人才需要非常专业的知识，如外语、海关、国际贸易等，不同地区、不同行业、不同管理层等岗位对物流人才需求也不尽相同。

在今后一段时期，物流企业除仓存、运输、配送、搬运加工、货运代理等领域的物流人才紧缺外以外，熟知电子商务物流人才、连锁经营、国际物流、物流成本控制分析与预测等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更加缺乏，物流专业人才已被列为12类紧缺人才之一。

从需求的角度来看，随着物流业的快速发展，市场对物流人才的需求大幅增加。此类需求，大致可归纳为四类：一是企业物流人才；二是物流企业人才；三是物流规划咨询人才；四是物流研究人才。企业物流人才主要是指物流各功能岗位的操作人员，如运输管理人员、仓储管理人员、报关员、配送人员、客户关系管理员等。这些人员必须熟悉物流行业，同时掌握了物流运输、仓储、包装、装卸等方面的知识，并能熟练的运用到实际工作中。物流企业人才的需求主要是第三方物流营销人才，能够运用物流知识进行物流企业的物流服务营销。至于物流规划咨询人才和物流研究人才，主要是指有扎实的理论基础和渊博的知识，具有物流科技创新能力，并且知识面较宽的复合型物流管理规划人才。

七、环境能源行业

　  环保产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。随着环境保护投入的大幅度增加，我国环保产业发展较快，成为国民经济的重要组成部分。中国国家财政将着力支持新能源与节能环保产业发展,培育新的经济增长点。新能源和节能环保产业是促进消费、增加投资、稳定出口一个重要的结合点,也是调整结构、提高国际竞争力一个现实的切入点，这方面发展的潜力很大。

　　新能源人才的需求实际从2008年就开始多起来，风能、太阳能等新能源产业对于人才的需求持续升温，风力发电、水利发电、太阳能发电、生物发电、垃圾发电、核电和燃气发电等方向都需要大量人才。

与增幅明显的需求比较起来，新能源的人才供给并不乐观，和销售行政等每空缺职位上百人申请不同，新能源的职位申请除了在春节后的跳槽旺季高了一下，从2月份以来平均每个职位的申请人次呈下降趋势。人才的不足，造成了薪水的吸引力，从薪酬上看，新能源技术类人才的月薪在7000和15000之间。