[招聘] 中国邮政储蓄银行总行招聘信息


2006年12月31日，经国务院同意，中国银行业监督管理委员会正式批准中国邮政储蓄银行开业。2007年3月6日，中国邮政储蓄银行有限责任公司依法成立。
    邮政储蓄自1986年恢复开办以来，现已建成覆盖全国城乡网点面最广、交易额最多的个人金融服务网络：拥有储蓄网点3.6万个，汇兑网点4.5万个，国际汇兑网点2万个。截至2007年10月底，储蓄余额超过1.66万亿元，位居全国第四位，在国内居民储蓄市场占有率超过10%；全国持有绿卡的客户超过 1.79亿户，在邮政储蓄投保的客户有3529万户，市场占有率为25%。邮政储蓄银行资产运用规模超过1万亿元。
    中国邮政储蓄银行将继续依托邮政网络优势，拓宽业务领域，丰富银行服务产品，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的现代商业银行。
    人才兴行是中国邮政储蓄银行新发展战略的重点，邮政储蓄银行改革发展的良好契机也将为青年学子提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎广大优秀毕业生加盟，携手开创邮储银行辉煌的明天。
一、招聘基本条件
招聘对象：全国重点院校全日制2008年大学本科及以上学历应届毕业生；海外留学生（2008年7月前毕业）。
(一) 具有国家英语六级证书或英语六级成绩在460分以上；海外留学归国人员须具备国家英语六级同等水平的英语考试成绩。
(二) 认同邮储银行的企业文化，具备良好的政治素质和思想品德，无任何不良记录。
(三) 有较强的敬业精神和良好的合作意识。
(四) 身体健康，五官端正。
二、招聘岗位及专业
以金融、经济、财会专业为主，同时招聘部分计算机、法律、管理、人力资源、中文、英语等相关专业生源。
     中国邮政储蓄银行总行招聘职位主要包括七大类别：
1、金融业务管理类岗（金融、金融工程、经济管理、市场营销等专业为主）；
2、经营分析与行业研究岗(金融、经济学、管理工程等专业为主)；
3、风险管理和内部控制类岗（金融、技术经济、管理、法律等专业为主）；
4、会计核算岗（会计、财务管理等专业为主）；
5、信用卡人工授信岗（金融、理科专业为主）；
6、信息技术类岗（计算机专业）；
7、综合管理类岗位（人力资源、经济管理、中文、英语、广告等专业）。
三、报名方式
(一) 统一采取网上报名方式。请登录我行网站，根据公布的《应届毕业生需求》在线填写申请表。报名时间自2007年12月6日至1月3日。
四、考试安排
我行将于2007年1月初在我行网站 上公布笔试人员名单及相关事宜，请及时关注。
五、注意事项
(一) 请务必按上述程序报名应聘，我行不接受其它形式的报名。
(二) 请务必牢记系统自动生成的报名编号，考试安排以此编号为准。
(三) 笔试、面试人员将通过短信或电话通知，并在我行网站公布有关具体事项，请应聘者及时关注我行招聘网页。
(四) 应聘者须保证应聘材料的真实性，一经发现提供虚假信息，我行将即刻取消申请人应聘资格。
(五) 应聘者个人信息我行将妥善保管，所有应聘材料恕不退还。
(六) 谢绝来电、来访；E-mail:zhaopin@psbc.com。