拓展培训总结

时伟军

前两天学校组织了拓展培训。它是以一种游戏的方式使我们去体会，在自然中放松，在游戏中学习，在欢笑中感悟。此次培训的项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的{zd0}特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队得成功，只有每个团队中的每个队员相互团结，相互帮助，相互信任，才能共同完成团队的目标。

如＂信任背摔＂，这一项可能是最难的，并不是说它本身的难度系数，而是我们的内心和对队友的信任。当站在台上往后倒的时候，无论是谁都会有一个心理斗争的过程，只是看自自的意志力和对这个团队的信任。这项活动让我深刻地体会到了信任与团结的重要性。同样，在学习和工作中，我们也要充分信任自己的队友。同时，自己也要做一个值得别人信任的人。这样，我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务．

在这个项目中，记得这样的一个场景：教练说出了一句话引起了我们的沉思。教练大声问我们：“如果站在台下的是一群不认识的人，那么你还敢倒吗？”

     答案是肯定的，我们异口同声回答：“不敢”。

     一问一答之中，我想到了另外一个问题：如果下面是一群没有能力保护你的人，那么自己{jd1}是不敢把生命托付给他们；接着我领悟到了这样一个道理：信任的前提依据是什么？那就是能力！如果没有能力，怎么去让队友信任你？如果没有能力，你怎么能够完成这项游戏？在实际工作中，我们不只是光形成一个团队就可以了，重要的是要形成一支有能力、有着强大战斗力的团队，这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。不然的话，你什么时候听说过，一群羊能够打败一群狼？

在整个训练期间，我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥；同时，在拓展项目中，我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作，以期达到改善和提高我们两个部门的人际关系的项目.

在训练的过程中，也会有一些不和谐的情况的出现，为这些不和谐现象，我们付出了“沉重的代价”，但值得我们思考的是，这些不和谐情况的出现是什么原因。拓展训练中，几乎每一项都有过洗牌的过程。可是在咱们的现实生活中，任何事情都是没有洗牌的机会啊 。我们既然是一个团队，那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成{zd0}。

    时间很快过去了，{yt}的拓展培训就结束了，在这里要感谢学校给予了我们一个很好的平台来学习。在拓展中所得到的启发和领悟是否能真正运用到实际工作和生活当中，那就如教练所说的就要看我们自已的心态了，心态决定一切。