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袁丹：杀鸡，还是杀猴？_我健康我快乐_百度空间

“杀鸡儆猴”这个成语相信每个人都是耳熟能详，往往也被很多管理者在实际工作中加以应用，对一些犯了错的员工进行惩罚，以儆效尤。

“鸡”，代价小，“猴”代价大。故为警“猴”而杀“鸡”！
　　“鸡”，权重小，“猴”权重大，故为教育、挽救“猴”而杀“鸡”！
　　但是，“鸡”已杀，“猴”不警，怎么办？武则天训马的故事值得借鉴，那就是：杀！
　　杀“猴”的好处：不用给“鸡”看，“鸡”自会吓得三天不进食！其他“猴”也会吓得长夜难眠！……杀“猴”的作用显然比杀“鸡”强！

首先，无论是居于高位的员工，还是普通员工，只要是犯了错，就都应该受到惩罚，陈胜、吴广N年前就表达了广大人民群众的呼声“王侯将相，宁有种乎”，没有人应该凌驾于企业的规章制度之上！既然是谁犯错就应该惩罚谁，为什么要拿鸡来做牺牲品呢？鸡可能本来什么过错也没有，只不过领导们要摆出一副威严的姿态来，要让大家知道规章制度的严肃性，于是就不明不白的或者是以一个莫须有的罪名成了刀下鬼了，冤不冤啊？！

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