辽宁省信访局信息中心

招聘工作人员公告

辽宁省信访局信息中心（以下简称信息中心）是2008年5月经省编办批准成立的财政全额拨款事业单位，机构规格相当于县处级。主要职责任务是负责组建和维护全省信访信息系统，统计分析信访信息，受理网上信访等工作。根据省委组织部、省人事厅《关于印发<>的通知》（辽人发[2007]1号）和《》（辽人[2007]174号）精神，现将省信访局信息中心公开招聘工作人员有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位和应聘条件

（一）招聘岗位、人数

专业技术岗位5名，管理岗位6名。
　　（二）应聘基本条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍和辽宁省户籍；

2、遵守宪法和法律，品行良好，身体健康；      

3、具有大学本科及以上学历、学士及以上学位；

4、报考专业技术岗位，要求35岁以下（ 1975年3月1日后出生），计算机科学与技术及相关专业，具有网络管理、硬件维护、数据库管理及软件开发能力，且有两年以上实际工作经历。

5、报考管理岗位，要求30岁以下（1980年3月1日以后出生），能熟练使用OFFICE办公软件，具有较强的语言表达能力和文字综合能力。

6、报考专业技术岗位，实践经验丰富者优先，具有党政机关网络开发应用5年以上工作经历者可放宽学位要求。

二、招聘方式和程序
　　（一）招聘方式

此次公开招聘采取考试考核的方法进行。应聘人员报名、笔试、面试、考核等工作由省信访局组织实施。
　　（二）报名时间、地点

本通告在辽宁人事考试网（）上发布。应聘人员于3月18日前报名，按要求填制《事业单位公开招聘人员登记表》，附本人近期2寸免冠照片，以附件形式，发至lnxf2010@126.com信箱。邮件标题采用“姓名-毕业学校-专业”统一格式。联系电话：024—23875331。

（三）资格审查

3月21日，省信访局通过辽宁省信访局信息网（www.lnxf.gov.cn）通知应聘者进行现场资格审核的时间、地点，对应聘者的身份证、学历证书、学位证书、职称证书等进行审核，审核合格者收取报名费，发给笔试准考证。

（四）考试

1、笔试

专业技术岗位考试内容：网络管理、硬件维护、数据库管理与软件开发等相关专业知识，满分为100分。

管理岗位考试内容：行政职业能力测验，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容，满分50分；公文写作，满分为50分。

按照职位招聘计划1：5的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人员名单。由于笔试成绩出现并列，超过1：5比例时，成绩并列者均列入面试人员名单。

通过辽宁省信访局信息网公布笔试时间、笔试成绩、和参加面试人员名单及面试时间、地点。

2、面试

专业技术岗位面试侧重于全国信访信息系统应用的实际能力；管理岗位面试侧重于逻辑思维能力、判断推理和语言表达能力。面试的顺序通过抽签的顺序决定。

3、笔试、面试的权重

笔试成绩和面试成绩按3：7权重。

（五）考核和体检
　　1、考核人选根据笔试、面试加权汇总成绩，按招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。

考核工作由省信访局组织，重点对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，取消考核资格，按总成绩排名从高到低依次等额递补。

2、由省信访局组织考核合格人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）文件组织实施。

体检费用由报考人员承担，体检不合格的，不能聘用，按照总成绩排名从高到低依次等额递补。

考试时间另行通知。

（六）公示与聘用
　　拟聘用人员名单在辽宁省信访局信息网上公示，公示期为7天。公示期满无异议的，填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，报省委组织部备案。
　　事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期间的工资、福利待遇按辽宁省人力资源和社会保障厅、省财政厅相关文件执行。
　　试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

三、有关政策
　　1、在招聘考试期间，考生如不按规定时间参加笔试、面试、体检、办理相关手续等，视为自动放弃。

2、笔试收费按省物价局、省财政厅关于事业单位公开招聘考试收费标准50元收取。

3、未尽事宜按省人力资源和社会保障厅相关政策执行。

4、本公告由省信访局负责解释。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

附件：