一、简介 北京大学出版社的前身为1902年设立的京师大学堂译书局和编书处。1917年，北京大学设立出版部。1952年，北京大学出版部撤消。1979年，经国家出版事业管理局同意，教育部批准成立北京大学出版社，恢复了北京大学出版社建制。 在改革开放中获得新生的北京大学出版社，作为以人文社会科学为主的综合性大学出版社，坚持为教学科研服务、为人才培养服务，传播知识，积累文化，繁荣学术，服务社会的办社宗旨，坚持立足北大、面向全国、走向世界的开放办社模式，坚持“教材优先，学术为本，争创{yl}”的办社方针，取得了较好的社会效益和经济效益，成为国内有重要影响和良好声誉的大学出版社。 北京大学出版社的发展目标是，依托北京大学的学科优势和人才优势，广泛吸纳社会优质资源，把北京大学出版社建设成综合型、学术型教育出版机构，成为中国乃至世界出版业重要的高等教育教科书和学术著作、文化工程出版基地，拥有较大的经营规模和较强的竞争能力，出版一批被广泛使用的经典教科书，和一批具有较强国际影响的学术研究著作，以及一批在文化传承和文化积累方面有标志性作用的文化出版工程，在北京大学创建世界{yl}大学的进程中，把北京大学出版社建成世界{yl}的出版社。
二、招聘岗位 对以下职位有意者，请通过信件或E-mail的方式将您的简历寄给我们：
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通讯地址：北京市海淀区成府路205号 北京大学出版社 人力资源部收 邮政编码：100871
招聘截止日期：2010年3月31日（信件以邮戳为准）
欲了解招聘信息的变更和增加，请访问北京大学出版社主页 因工作繁忙，恕不接待来访，请您谅解。
招聘岗位1：图书策划加工编辑（经管）（2-3人） 招聘部门：经管事业部 岗位要求： 1. 根据图书市场需求组织开发选题；熟悉本学科的教学科研发展状况，积极参加各种学术活动，建立较有实力的著译者队伍。 2. 对书稿进行独立加工整理，写出编辑加工报告，做到按计划，齐、清、定发稿。 3. 做好书籍的宣传推广工作，撰写书评或介绍性文章。 4. 积极参加各种图书推介活动，了解本学科出版动态，并提出本学科图书的销售建议。 5. 履行编辑人员应履行的其他职责。 应聘要求： 1. 会计、管理科学与工程、工商管理专业硕士及以上学历。 2. 有策划加工市场类图书经验。 3. 有过营销编辑经验。 4. 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 5. 中文文字功底深厚。 6. 外语水平较高。 7. 计算机运用熟练。
招聘岗位2：编辑（典籍）（2人） 招聘部门：典籍与文化事业部 岗位要求： 1. 稿件的编校工作。 2. 部分组稿及选题策划工作。 3. 一定的宣传营销工作。 应聘要求： 1. 古典文献、历史（先秦史）等相关专业。 2. 硕士及以上学历。
招聘岗位3： 物理学编辑（1人） 物理学编辑（兼职）（3人） 招聘部门：理科编辑部 岗位要求： 1. 针对市场需求进行选题策划；组织协调相关领域专家学者针对选题内容进行图书编写。 2. 负责稿件的编辑工作，与出版、发行等各部门进行工作协调。 3. 根据图书内容提出有建设性的推广营销计划，配合相关市场销售活动。 应聘要求： 1. 物理学编辑：物理学或相关学科本科、硕士及以上； 物理学编辑（兼职）：物理学本科（相关专业）。 2. 有相关编辑工作经验、教学经验者优先。 3. 热爱选题策划、组稿文字编辑工作。 4. 善于与人沟通交流，富有团队协作精神；具有一定的市场敏感度和前瞻性；有责任心，计划条理清晰。
招聘岗位4： 英语编辑（1-2人） 俄语编辑（1人） 招聘部门：外语编辑部 岗位要求： 1. 针对市场需求进行选题策划；组织协调相关领域专家学者针对选题内容进行图书编写。 2. 负责稿件的编辑工作，与出版、发行等各部门进行工作协调。 3. 根据图书内容提出有建设性的推广营销计划，配合相关市场销售活动。 应聘要求： 1. 英语专业硕士及以上（语言学方向），中英文语言功底扎实，文笔流畅，专业八级； 俄语专业硕士及以上（语言学方向），中俄文语言功底扎实，文笔流畅，专业八级。 2. 有教学经验、出版行业从业经验者优先。 3. 具有一定的市场敏感度和前瞻性。 4. 工作认真细致，有责任心，计划条理清晰；善于与人沟通交流，富有团队协作精神；热爱选题策划组稿文字编辑工作。
招聘岗位5：文学编辑（1人） 招聘部门：文史事业部 岗位要求： 1. 文学类图书的组稿、编辑。 2. 负责教材推广。 应聘要求： 1. 中文系文艺学专业。 2. 硕士及以上学历。
招聘岗位6：营销编辑（综合）（1人） 招聘部门：综合编辑部 岗位要求： 1. 对书稿进行加工整理，写出编辑加工报告，做到按计划发稿。 2. 做好书籍的宣传推广工作，撰写书评或介绍性文章。 3. 根据图书内容提出有建设性的推广营销计划，配合相关市场销售活动。 4. 编辑人员应履行的其他职责。 应聘要求： 1. 本科学历，不限专业。 2. 喜欢出版行业，热爱编辑工作，有开拓进取精神。 3. 中文文字功底深厚。 4. 善于与人沟通交流，富有团队协作精神；有责任心，计划条理清晰。
招聘岗位7：营销编辑（法律）（1人） 招聘部门：法律事业部 岗位要求： 1. 对书稿进行加工整理，写出编辑加工报告，做到按计划发稿。 2. 做好书籍的宣传推广工作，撰写书评或介绍性文章。 3. 根据图书内容提出有建设性的推广营销计划，配合相关市场销售活动。 4. 编辑人员应履行的其他职责。 应聘要求： 1. 法律、法学专业本科学历。 2. 喜欢出版行业，热爱编辑工作，有开拓进取精神。 3. 中文文字功底深厚。 4. 善于与人沟通交流，富有团队协作精神；有责任心，计划条理清晰。
招聘岗位8：编辑（职教）（1人） 招聘部门：职业教育编辑部 岗位要求： 从事高职高专理工类教材和学术著作的策划、编辑和推广，具体职责为： 1. 了解高职高专理工类相关领域的著译者队伍和科研状况，并根据图书市场组织开发该领域的优秀教材和学术著作。 2. 积极参加各种社会活动及学术活动，建立稳定的著译者队伍，能够比较准确地把握读者需求，不断扩大读者面。 3. 合理安排编辑工作，对书稿进行独立加工整理，并突出重点地写出编辑加工报告。 4. 做好书籍的编后工作，撰写并组织评论或介绍文章。 5. 积极参加各种图书推介活动，并提出相关教材和学术著作的销售计划和销售方案。 应聘要求： 1. 理工类相关专业硕士及以上。 2. 两年以上出版工作经验,有理工类图书编辑工作经验者优先考虑。 3. 熟悉高职高专理工科领域的课程资源和专家资源。 4. 有较强的与人沟通能力和团队合作意识。 5. 有良好的英文基础。 6. 热爱编辑工作，有强烈的责任心，能吃苦耐劳。
招聘岗位9：图书策划加工编辑（教育）（1-2人） 招聘部门：教育出版中心 岗位要求： 1. 独立策划有市场和社会影响力的青少年读物。 2. 对书稿进行独立加工整理，写出编辑加工报告，做到按计划，齐、清、定发稿。 3. 做好书籍的宣传推广工作，撰写书评或介绍性文章。 4. 积极参加各种图书推介活动，了解市场动态，并提出相关图书的销售建议。 5. 履行编辑人员应履行的其他职责。 应聘要求： 1. 现当代文学专业（儿童文学方向优先），硕士研究生及以上学历。 2. 有工作经验者优先。 3. 热爱图书出版工作。 4. 较强的沟通能力和适应能力。
招聘岗位10：策划编辑（社科）（1-2人） 岗位要求： 1. 熟悉相关专业领域的教学科研状况和相关图书出版动态。 2. 独立进行市场调研，组织选题开发，维护作者队伍。 3. 能够承担书稿的编辑加工工作。 4. 积极从事图书的宣传推广，走访院校，联系媒体，撰写书评等。 应聘要求： 1. 社会学（含社会工作）、新闻传播学及相关专业硕士研究生及以上学历。 2. 有图书策划编辑工作经验及成就者优先。 3. 热爱出版行业，并热心编辑工作。 4. 具有开拓创新精神，并有良好的人际沟通能力和团队合作意识。 5. 外语能力较强。 6. 计算机运用熟练。
招聘岗位11：策划编辑（社会人文）（1人） 招聘部门：文化与社会图书事业部 岗位要求： 1. 社会人文学科图书选题的策划和编辑工作。 2. 独立策划有市场和社会影响力的图书。 应聘要求： 1. 电影、艺术史或考古、世界史专业硕士及以上学历。 2. 英语或者法语好，能读懂外文资料。 3. 热爱图书出版工作。 4. 较强的沟通能力和适应能力。
招聘岗位12：主任室助理（1人） 招聘部门：市场营销中心 岗位要求： 1. 协调市场营销中心主任和社内各职能部门的关系，做好记录和文件的上传下达工作。 2. 协调与各合作单位、重要客户的关系，负责出版社客户的接待工作，承担与合作公司结算、对账等基本交涉。 3. 协助领导起草文件、规章制度等，负责保管文件，管理办公设备。 4. 进行日常行政工作的组织与管理，完成领导交办的其他任务。 应聘要求： 1. 行政管理或相关专业大专及以上学历，受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。 2. 具有两年以上行政管理工作经验者优先。 3. 熟练使用办公软件，熟悉办公自动化设备的使用，英语听说读写良好。 4. 工作细心负责，擅长合理安排时间；人际沟通和组织协调能力强，有团队意识；外联和公关能力优秀，具备解决突发事件的能力。
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