【找工作那些事儿】献给草根小硕-小院非牛导大龄计算机硕求职(转 ...

转自北邮人论坛:

前言:
如果你出身牛导门下,项目经历丰富,技术水平扎实,有名企实习经验或者沟通能力强大,社会活动大把的话,那么请不要看这个帖子了,这个帖子里的内容不适合你。如果你觉得你各方面没有什么突出点,既无NB的技术也无实习经历,出身也不是牛导,甚至是工作后再考研,连年龄优势也没有的话,那么请继续往下看,也许会对你有那么一点点的帮助。
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引子:
嗯,本来不想写这个帖子,因为之前拜读了很多很多大牛发的经验贴,从中也吸取了很多有用的经验,但也深知自己太菜,在各位大牛的光芒映照下如同一只萤火虫见了太阳般不值一提。不过应本版某位版主的邀请,决定写一点自己的感受,各位大牛给点面子,请勿拍砖。
说一下自己的情况吧,上世纪{zh1}一年,也就是大学扩招{dy}年进入北京某985高校,读的是车辆发动机专业(悲剧的一个专业)。03年毕业后工作至06年底回来考研,跨专业到计算机。由于太久没有读书,考研分数很低,{zh1}侥幸调剂到了网络教育学院某非牛导门下(学过信号的北邮土著也许会注意到她四个字的名字,老人家人真的是很好很好)。研究生期间由于实验室不允许,无实习经历,项目做了一些,但项目质量不敢恭维,因而技术水平可谓半吊子,加之是跨专业,基础知识更是很不扎实。社会活动倒是参加了一些,不过也没什么出彩的表现。而且由于跨专业考研,导致之前的工作经验几乎等于废掉,和应届生一样了。但是失去的四年导致我直接与绝大部分银行说了88(银行的招聘虽然只有工行数据中心,国开等少数写明了年龄要求,但似乎其他岗位也有潜在的年龄要求,反正本人除了邮储和北京银行外未通过任何银行的简历筛选)
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正文:
03年,身为小本,找{dy}份工作时花了一份简历,五分钟面试,就把自己卖出去了。时过境迁,09年作为小硕,谋得一份工作的时间变成了将近半年
找工作从九月中旬投{dy}份简历开始直到这个月9号签约为止才算正式结束,与之前写经验贴的各位offer收割机相比可谓十分惨淡,仅得到了三个offer,要不是人品大爆发在{zh1}时刻偷得移动的一个offer,估计只能等第二次派遣了
本文主要围绕自己的经历,写一点流水帐,各位仅供参考,这里就不详细介绍各公司的笔经面经了,版上一找一大片。
  
找工作流水帐:
严格说,我的找工作之旅是从参加IBM蓝色之路和广东移动的暑期实习开始的,虽然这两个实习招聘均止步{dy}面,但还是让我了解了自身实力和找工作实战间的差距。比如,面对IBM全英文,没什么深度但基础知识考得很细的笔xx,惨败后痛下决心补计算机基础知识。在这里建议计算机专业的各位,可以去考一下软件设计师,这个证虽然在你找工作时没什么决定作用,但备考的同时也把基础知识顺了一遍,对应付专业基础类的笔试{jd1}有很大的帮助。另外,广东移动的笔xx除了英语之外,几乎都是行测的题,难度约在北京市公务员考试行测的档次,不如国考般BT。所以,{zh0}在进入12月国企招聘时间之前,就加以准备。
九月份,找工作历程正式开始。由于之前在几个小型私企工作了数年,对小私企的各种NC规定和无良的老板早已深恶痛绝。加之当初自以为自己的技术水平还算过得去,并且自知英语水平烂,尤其口语更烂,所以开始的时候将目标定位在国企OR大型私企的技术类职位上,而且{sx}的就是大型国企,因而前期找工作很多时候是抱着攒经验的想法的。
很快,陆陆续续接到了一些笔试,如sohu,网易,阿里巴巴一类互联网公司,这类公司的笔试,基本都是技术类,包含名词解释,问答,程序填空,编程题等,前几个笔试由于不了解题型,未作针对准备,自然当了炮灰。很快发现,各公司笔xx大同小异。拿我应聘的java工程师职位来说,各大互联网公司的题目几乎都出在《java程序员面试宝典》和网上的《java面试100题》中。而编程题方面,只要对算法和数据结构比较熟悉,平时再多研究研究典型算法,也不是太大的问题,至少通过笔试还不难(当然,我自己在这个阶段由于早对互联网公司的高工作压力有恐惧心理,因此并没有认真去准备,只是当练手了,加之当时确实时间紧张,也没系统的看,建议后来者吸取我的教训)。
在这个阶段,等于是找工作大潮的开始阶段,所有人都十分用力,经常会出现某些名不见经传的小公司的笔试一样N多人去霸笔,教室里水泄不通的情况。这个时候是编程大牛们发威的时刻,笔试面试对他们来说如吃夜宵般轻松,而如我一样的技术半吊子,在这种真刀真枪的考验中,收获的只是一次次被bs罢了。这个阶段也让自己对自己的技术水平有了个清醒的认识,此后就有意识的避开对编程能力要求很高的互联网公司了。这里说一下吧,你在实验室里做了很多东西,但没系统准备过基础知识,是不行的,公司不会让你实际编一个模块出来,顶多是一个函数,而且无论笔试面试,都对基础知识的要求很高。所以时间允许的情况下{zh0}提前加以准备。
找工作的最火热时期无疑是11月至12月初,也是{dy}个offer爆发期。这期间华为,中兴,大唐系列为代表的设备商,腾讯,百度等互联网公司纷纷下发offer,我自己也捡到了一个中兴北京的,虽然{zh1}拒了,但是还是给了自己点信心的。这段时间,每天奔波于各种笔试面试之间,{yt}两三个很正常,四个的时候也有过几次,撞车的时候自然不少,这个时候就要学会取舍了。还有,这个时候各地移动,电信开始招人了。有意回家发展的同学一定要关注,像江西,陕西电信等都是到北邮来招聘,整个流程三五天搞定立马签三方,比起某些要回家去笔试面试还不报销路费的地方运营商来可谓十分靠谱。但日期也紧,必须在短短几天内做出决定,这个就看各位自己的想法了。
进入12月中下旬,热潮可以说退去了,互联网公司全部招人结束,各大国企基本还在网申阶段,只有北京电信,移动等的面试环节穿插其中。这时,大牛们基本收获了满意的offer,不再出来了。很多笔试面试大片的缺考,比如北京电信的一面,我所在的组,10个人只去了一半,有的组更是只有两三个,可惜由于对职业发展回答错误,导致了失败(这个岗位名为信息运营,实际是个市场类岗位,被我当技术岗回答了,于是被踢),另外,这类单位中,关系户,内定是永恒的话题(北京移动室内覆盖工程项目管理职位群面,有幸亲眼目睹内定姐风采),如果你不幸碰上了,那么怪你自己运气不佳,但切勿愤青,把眼光放到下一家好了。
一月份,是国企,尤其是银行扎堆招聘的时候,这个时候我由于年龄原因几乎无事可做,只能看着别人表演。但还是参加了一系列其他大小国企的招聘,拿到一个小offer,有户口但钱少,当保底了。感觉国企的招聘,对技术水平要求不高,即使是所谓的技术面也不会纠缠你的技术细节,有些面试官更是并不懂技术,更多的时候是在聊天,这就看你的沟通能力了,当然,运气成分也很多,毕竟很多时候国企要不要你就看你入不入领导的法眼,而各人喜欢不同类型,所以运气成分还是不小的,至少比前期的互联网公司大很多。因此一定要广泛撒网,不一定哪条鱼就自己跳进来了。{zh1}拿offer的那里也是在一月份就完成了体检。没想到等待竟然接近两个月……
经历了吃不好喝不好的年之后,年后继续我的国企之旅,基本是年前流程的继续,但三月三号终于收到口头offer,直至9号签约。期间推了大概六七个面试,包括三个终面。
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一点小小的总结:
一、     找工作时,各种要素的重要度大概是:学校牌子非常重要(在IT,通信领域,北邮二字的竞争力不亚于清华北大),专业名称非常重要(尤其对于国企,所以,我很庆幸当初调剂时,保住了计算机三个字),你所做项目的等级,规模和你在其中的作用非常重要,无论什么单位,都会乐意要一个在重大项目中担任过核心工作的人的(这就是非牛导的弱点,项目往往质量不高,所以需要你适当夸大)。导师姓名几乎无用,除非你正好碰上直系师兄面你或者和你导师有合作关系。学院名称几乎无用,也基本没人问。与你申请职位相关的名企实习经历很加分,但没有也并非末日来临。工作经验方面,有相关经验会给你加分,不过加分程度多少我无从考查(自己的工作经验和计算机无关,没法往简历写)。因此,当年不幸进了小院,跟了非牛导的草根们,你们并没到末日,其实你们找工作的难度比起大院边缘专业来说,小得多。只要有信心就好。
二、     国企的简历筛选,似乎是各项经历都有,本科学校出身也还好的人占优,所以简历内容一定要全,即使你没有的经历也要编一点,以保证各项没有空白(工作经验除外)。只要你可以自圆其说就行,没有人有时间去调查真假。
三、     对于实习这个东西,我的看法是:暑假期间如果可能,还是去实习下比较好,锻炼自己的同时,重要的是给自己一个退路,每年都很多人{zh1}签了实习的单位,而且实习生的招聘要求比正式招聘要低些,为了给自己保底的目的也是值得的。
四、     对于霸笔霸面,我觉得你真的很想进这个单位,可以考虑,不过多数国企以及IBM不许霸笔,死了这条心吧。而且进了12月,各笔试的上座率有一半就不错了,最最夸张的是三月初去面华风集团,上午对方人力约了10个人过来面试,结果只去了两个人,所以不想去的单位,还是别去浪费那个体力和时间了。
五、     如果你想去应聘如航天,石油,兵器,电力一类央企的话,北邮这个牌子并不管用(这也是清华北大的优势,各行业通吃,都要),尤其作为各项经历都不突出的草根硕士,简历通过的机会并不大,所以不要抱太大的希望去投,抱着中一个就赚了的心态去投,也许会有意外之喜(本人曾经偶然进过中海油的二面,但由于面对对方某个问题时,自己的无知被拒,太丢人就不说了)。因此,去一个公司应聘之前,一定要详细了解一下这个公司的具体情况,包括福利待遇什么的心里有底再过去。北京银行一类单位在笔试里就会出题考查你对公司的了解情况,面试时,"你对我们公司有什么了解?"几乎是必问的。
六、     在面对单位领导面时,要摆正自己的位置,其实他们基本都很和善的,不要把他们当领导,就像和长辈聊天一样就好了,如果过于紧张会适得其反。只要领导看你顺眼,基本你就成功了。
七、     如果你是工作过读研的大龄青年,那么你多半要面临比应届上研的学生更严峻的形势,我所在班级非应届上研的学生较多,虽有几个签了很好的offer,但总的来看形势并不算很好,肯定是达不到北邮平均水平的。比如大龄青年们多数不愿继续coding,想去国企,但以银行为代表的国企往往根据年龄一条就淘汰了你,正所谓我爱的人不爱我。所以,必须付出比他人更多的努力。必要时只能重操旧业,为了生存,有的时候也是迫不得已的。
八、     关于是不是留在帝都这个,很多人讨论过了,我个人的观点……如果你有老可以啃,且非单身,另一半愿意留北京发展时,找一个工资中上等的单位,两个人至少一个搞定户口,还是可以在帝都扎根的。但如果家庭一般,单身,那么你如果能找到一年10左右且有户口的工作的话,也还是可以留下。否则,在可能的情况下回家发展是不错的选择,至少对于北邮学生,多数地方运营商只要公开招聘,就很有机会进得去,而且忍过{dy}年的白菜价后,工资在当地还是算可以的。
九、     这个留个空吧……我暂时想不起来了,以后补充,嗯
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结束语:
作为草根阶级,无法与牛人正面抗衡,所以一定要有韧劲,换句话就是要能忍,你牛人再牛,终归只能签一个offer,你签了,不和我竞争了,我的机会就来了。所以,在注意加强自己的同时,不要惧怕拉长战线,越是到了后期,和你竞争的人越少,你的机会也越大。在被bs的时候,不要灰心丧气,每次笔面后注意总结得失,不要在一块石头上跌倒两次。如果自己感觉发挥xx却被拒,也只是说明你不适合这个公司或者这个职位,而非你自身有问题。当身边的人一个个签下大offer时,当你班上的人未卖身的越来越少时,是最容易影响情绪的时刻,尽量学会调整自己,淡定下来,不要被急躁情绪左右,说白了也归结为一个忍字。至少我身边的同学,大offer都是元旦之后拿到的,而且趋势是越往后越大,因此不要丧失信心,即使答辩在即,即将毕业,也并非是世界末日,你的命运可能就在一个电话的时间里就被改变。
Ps:写了一大堆废话,自己都迷糊了,各位看官多提意见,有什么错误请指出来,但看在我辛苦打字的份上,轻拍……
  



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