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怎样应对工人的短缺（二）阿里巴巴drf1962的博客BLOG

厂长老李听了他的话，感觉怪怪的，当时他也没有说什么，第二天就把这个情况和我说了，我问厂长我们的单子在他们手上还有多少，厂长说就只有一款短裤三千多条。我和厂长说：下面的单子就不要再安排他们了。

厂长说：我们的压力很大啊，四月二十日之前要交货的还有二万多条裙子没有安排掉。我们仔细核算了一下，现在我们自己工厂手上的活要到三月十八号左右下来。我让厂长把自己车间本来安排好的基础上再想办法压五千条下去，再和其他的工厂再打个招呼，让他们再压点进去。

厂长说另外的工厂都安排的很满的，他们也缺少工人，再压的话可能不行。我问他本来是怎么安排的，他说本来那个工厂能消化五千条左右，同时又在考核两个新工厂，但其中一个基础太差已经枪毙了，另外一个还在谈，基本上没有问题，就是工人少，只有十几个，现在我们的缺口这么大，是不是让他们再做一单吧。

我斩钉截铁的说：不行，他连自己的工人也会骗，这种不讲诚信的人我不想打交道，困难再大我们自己克服。

我打开了电脑，找到了我在阿里巴巴上好友中的潜在客户，仔细地清理一遍，挑选了十家以前有意向合作、问我拿过单子的好友，圈定了安徽和江苏的四家工厂，我亲自带着两个技术员，经过两天的考察，和其中的两个工厂签下了合同，所有问题迎刃而解。

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