40多岁的车床师傅工作20多年后，竟在三年之内连升三级做上了大老板(yc)
                        文/木兰山下
    在这个经济高速发展的时代，每个人一时并不理想的生活现状并不能说明什么，也许只能说明他怀才不遇，或者说他时运不济吧。加油吧！朋友，总有{yt}你也会出人头地，梦想成真！在这里给大家分享一个木兰山下身边的真实故事，也许对你的成长与创业或许有一点点启示。
    朋友L40多岁，07年应聘技术师傅的时候，两位年轻的工程主管看重的是正是他做事的踏实与勤奋，更重要的是他接受了公司开出的1800元薪水。在那个年头，一般技术师傅的工资与普工加班后的工资相差无几。考虑到技术师傅工作的不稳定性，两位年轻的工程主管最终选择了年纪较大的L。
    朋友L干活踏实卖力，没有一点师傅的架子，还能接收一些新的小徒弟，其人缘非常之好。因为年纪较大，一些85后90后的小青年，竟然亲切的叫他干爹。
    虽然有二十多年的车床经验，但是朋友L仍然只是一个普通的车床师傅，拿着不到2000元钱的工资。用他自已的话说就是在40多岁这个年纪能有一份安定的工作养家糊口就可以了。
    日子{yt}天的在过，工厂也在{yt}天的变化。因种种原因，两位年轻的工程主管先后离职，而朋友L因其丰富的工作经验与年长的原因，晋升为工程部主管。可能因为年纪长吧，责任心会好很多，工程部门被他管理得井井有条，公司上层也对他非常信任。
    自从做了工程主管以后，来自朋友L的好消息接二连三，让人不禁生出几分妒嫉：
    首先是朋友L被供应商挖去做工程主管，工资由2300元一下提升到3500元。
    然后是朋友L与他的朋友合伙开了一间小型的五金加工厂，开始了他一边工作一边创业的生涯。
    再然后是朋友L承包了他所在公司的工程生产车间。自已管理与自已承包，同一个管理原理，但是却有不一样的厉害关系。大胆的L挑起了承包车间的大梁。
    再然后的然后是朋友L通过师兄弟们的关系接到了几个大的订单，让其惨淡经营的车间顿时热闹红火了起来。二十多年的工作经验，同行业的师兄弟早已遍及珠江三角洲，乃至全国各地，其人脉资源之丰富可见一斑，拉到订单满足其车间的日常生产自不必说了。
    再再然后的然后竟是朋友L邀请木兰山下去做他公司的厂长，负责所有的生产事宜（这玩笑开大了，不过认真起来谁能说得准呢）。
    再到{zh1}，还不知道会出什么令人吃惊的状况了。。。。。。
    由一个40多岁的中年人，在做了20多年的普通车床师傅后，竟在短短的三年之内做上大老板，这不得不让人称奇之余而引发深深的思考。

    希望这个小故事能对大多数正在徘徊与徬徨的朋友有所帮助，特别是希望对与木兰山下同年的小郭同志有所帮助。