做职业老师一段时间后，越来越感觉到，不断学习是{zd0}的挑战。我们都知道“一桶水”和“一杯水”的道理，可是如何才能攒够自己“一桶水”呢。就是针对一个课题，自己已经是“一桶水”了，可学员的水平也不断提高，学员已经有了不是“一杯水”而是“大半桶水”，自己还能是“一桶水”吗？

    另外当这个课题好不容易攒够“一桶水”，针对新的课题，又要重新开始。因此职业培训师的高效快速的学习，是一个非常重要的问题。不能快速学习的培训师，或迟早会被市场淘汰的。

    当今社会，是一个网络资讯的社会，一般的知识在网络上都能够快速查询，作为培训师如果只能简单的传递和传授知识，这样的培训师价值一定有限。何况现在企业逐步建立内部讲师体系，一般的知识传授根本不用请你外部讲师。作为职业讲师，你必须给学员带去具体的方法和体验，你必须站在课程前沿高度和行业高度给学员启发，让你的课程变得有价值，于是对于一个课题就要深入研究，精心的编排，而非简单的知识传递。对每一门课程自己都要做到真正读懂悟透彻了，才能让课程真正生动起来。

    职业培训师究竟应该如何做呢，才能达到高效快速的学习。有几个不成熟的方法，先总结出来。

    方法一：集中阅读，写出自己的培训心得，读书要勤动笔，动笔才能启发自己的思维，才能真正消化和理解书籍的内容，其实上网可以得到一些资讯，但是代替不了阅读书籍，书籍是系统化的思考和总结，也是讲师建立高度和深度必修的功课，如果写不出自己的读书心得和体会，这个课题无论如何是没有真正消化和理解的。所以，应该认真读书，认真写读书心得。这一方面，职业营销培训师郝志强是一个典范，比如他学习心理学，写心理学笔记共计50篇。

    方法二：朗读录音。做老师要经常讲课，可是谁为自己讲课呢，其实自己也可以为自己讲课。有时候读书效率下降了，我便自己按照一个主题一个主题朗读书籍，用MP4录制下来，这样在等车、坐车的时候又放给自己听。一方面熟悉了书籍的内容，二方面还能够训练自己的发音习惯。换种方式学习，也是激发自己学习兴趣，提高学习效率。

     方法三：向优秀同行学习。成功需向成功者学习，一个行业有一个行业的规律，行业成功者必经历了你即将遇到的困难和挑战，看看你的同行前辈们曾经遇到什么问题，是如何化解的，虚心学习好过盲目摸索。比如职业培训师北京黄杰老师在课程开发方面和课程营销方面就有很多独特的经验，值得我学习。

     方法四：建立自己的网络资讯库。根据自己所讲的课程内容，建立资讯库。过去我喜欢讲需要的内容粘贴复制下来，其实我发现现代网络社会，随时上网可以查询资讯，保留整理好网络地址就好了。关键在于要精心编排好文件夹，能够快速查询到需要的内容；

    如何高效快速的学习，方法肯定还有很多，我先初步总结这几条，与朋友们分享，也希望您能补充，说说您的经验呀。

    
  培训师学习 更多了解，欢迎访问培训网站：