{zh1}一个农民工在哪？恐怕在不远的将来，这样的疑问将会频繁提出。农民工减少，是中国经济优化的体现——它是对改革初期不均衡发展战略的修复，是对农民工大规模的跨区域流动的修正。

从政治治理来看，保一方就业是地方政府官员的首要政治职责，但一些中西部地区整个县、整个市出现农民工集体性地向东部城市劳务输出，这些地方官员情何以堪？当然，棍子不能仅仅打在他们身上，造成这种“世纪现象”，根源在于中国改革开放初期不均衡的区域发展战略使然。

随着中西部区域振兴战略的陆续提出，中国畸形的区域发展战略得到部分修正，中西部人群不再被动就业成为流动农民工。

农民工大规模跨区域流动的减少，将给中国经济带来什么？人不东迁，东部的一些制造业是否要随人内迁？东部一些制造业是否会出现机器替代人的现象？东部农民工的稀缺，是否因此推动中国整体性的工资的增长？

面对这一新格局，中国经济准备好了吗？

提起现在的工作，侯国飞觉得很“憋屈”。

这位河南省安阳市林州市临淇镇的80后村民，他在江苏苏州顶为裕廊公司做普通工人有1年多了，每天工作11个小时，累得乏困。

该厂两班倒，每班12个小时，尽管从今年1月份开始，侯国飞的基本工资从去年的800元涨到960元，但是他仍然萌生去意。

“如果在家乡能找到类似待遇的工作，肯定会考虑回家乡工作。”2月24日在厂里上班时，度日如年的他说。

侯国飞高中毕业，属于第二代农民工。他回乡的想法，是目前千千万万打工者开始对所在工作采取“以脚xx”，进而导致大规模农民工荒出现的一个缩影。

来自各地劳动部门的统计，目前不只是长三角、珠三角等沿海地区出现了较大的农民工缺口，连内地劳务输出大省也出现了民工荒。

以四川{dy}劳务输出大市南充为例，该市总人口742万，农村劳动力346万，2009年在外务工农民工180多万。但南充市市委农村工作办主任谭伟告诉记者，今年春季南充本地企业的用工都十分紧张。目前，本地企业还缺2万名左右的工人，主要是机械制作、电子信息、服装鞋帽加工等制作业的技术工种，以及高质量的服务业工人。

“大家总认为，南充是四川省{dy}劳务输出大市，无论如何都不会出现‘用工荒’，实际上早不是这么回事，目前别说30岁以下，就是45岁以下可以外出打工的农民，都很少很少了。”谭伟说。

这就奇怪了。一方面国家发改委和人口学家都说适龄劳动力（16－65岁）的供给人口在2016年左右才达到{zg}峰，但是现在却出现了全国性的缺工现象。

农民工到哪去了？