杰西雅电器（苏州）有限公司 热烈欢迎社会有志青年的加盟！
     一、公司简介：苏州工业园区杰西雅电器有限公司（原苏州市金昌电位器厂）始建于 1981年，属中外合资企业，是全球{zd0}的聚焦电位器生产厂商，全球市场占有率达30%以上。目前公司聚焦电位器年生产能力达到7000万只，2006年实现销售额1.8亿。公司的产品被海内外xx公司所选用，如：三星、飞利浦、LG、JVC、IBM、惠普、松下、东芝、夏普、汤姆逊、TCL、康佳、创维、康佰、萍果等。全球每3-4台电视/显示器上就有一台杰西雅的产品。2005年公司投巨资构建SMT（表面贴装技术）的生产，目前已经具备了AI（自动插件）、SMT（表面贴装）及后道组装测试的能力。SMT生产线已经达到10余条，为LG、飞利浦等顾客提供各种电路板。苏州工业园区杰西雅电器有限公司现有各类生产、技术及管理人员1500余名，厂房占地面积约55亩公司认为员工是企业的{zd0}财富，并注重人才管理及员工潜能之开发，组织各项培训以提升员工之管理理念、品质及专业能力，实行“能者上、劣者下”之公平竞争原则，每年在公司内公开招聘干部以提供员工的晋升机会。工作与生活环境优美，生活设施配备齐全。自创立以来公司致力于管理本土化，坚持经营理念与本土文化相结合，为人才的发展提供了一个广阔空间。目前，公司已成功实现80%以上的管理、技术类人才本土化。完善的教育训练体系，良好的福利待遇更向社会展示一个使员工成为{zy1}人士的决心！
     优秀的人才铸就坚实的基础，{zy1}的公司为人才的发展提供广阔空间和人生舞台。值此企业拓展之际，苏州工业园区杰西雅电器有限公司期待各界精英的加盟！
     二、招聘岗位及要求：
     1. 电子作业员 (100名) : 16周岁以上，男女不限，初中以上学历，无经验亦可，能吃苦耐劳、无不良习惯、会普通话、手指灵巧、反应灵敏、接受能力强，公司提供吃住。
     2. 储备实习干部（20名）: 18周岁以上，男女不限，中专及大专以上学历，无经验亦可，公司提供系统专业培训及晋升空间，能吃苦耐劳，配合公司安排，公司提供吃住。
     3. 品检员 （20名）: 16周岁以上，女性优先，初中以上学历，无经验亦可，吃苦耐劳、无不良习惯、会普通话、手指灵巧、反应灵敏、接受能力强，公司提供吃住。
     4. 招募管理师 ( 2名) : 18周岁以上，女性优先，中专以上学历，性格活泼，有责任感，有良好的沟通协调能力，熟悉人力资源，广告的基础知识，有相关工作经验者优先。
     5. SMT技术员 （15名）: 18周岁以上，男女不限，中专以上学历，有SMT相关工作经验，能吃苦耐劳，配合公司安排。
     6. 品保领班/组长（5名）: 18周岁以上，女性，中专以上学历，有SMT/DIP相关工作经验，能吃苦耐劳，配合公司安排。
     三、薪资及福利待遇：
     1. 试用期3个月，（基本工资960元+加班费+其它补贴+工作津贴） 月平均工资1800—2200元/月左右；2. 每天工作8小时，两班制，需公司情况配合加班，按国家规定支付加班费（平时加班费：7.33元/时），工资结算时间为；上月29日—本月28日，次月15日准时发放工资，企业为员工办理工资卡；
     3. 晋升机会：公司为员工提供公平、公正、公开之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等均从车间一线培养提升；4. 调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，年终奖金依公司获利状况而定；
     5. 工作环境：公司工作环境良好，劳动强度低，冬夏两季生产现场都开放暖冷空调，保持适宜的温度：每人工作都有工作椅子，入厂统一发放冬季、夏季工作服；
     6. 住宿：厂区内设有员工宿舍楼，宿舍楼配备洗漱间和卫生间，宿舍内提供小橱柜和鞋柜，饮水机24小时供应开水，有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等；
     7. 伙食：公司有大型餐厅，员工自择。一日三餐均为自助餐形式（早餐供应：各类面点、蛋类、粥类；中餐和晚餐（夜餐）每位员工可选择四菜一汤（一荤菜），米饭、面条、馒头等均为无限量供应。依据各地风味制作，以满足员工多种需求；8. 社会保险：按照劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外险，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保；9. 娱乐设施：公司生活区设施齐全，有活动室、生活超市、餐馆。公司设立 “阳光驿站”心理咨询室是专门疏导员工情绪、关心员工心理健康教育的专门机构，同时与公司上层直接沟通，协助处理员工遇到的各类困难。10. 大型活动：公司每年中秋及年终会举办大型文艺晚会、摸奖活动，积极组织公司人员参加与本市外界活动丰富员工生活。11. 人性化管理（员工意见箱及员工协调委员会）：所有员工无论在工作或生活上对公司有任何意见或建议，可以书面形式投入至意见箱，由总经理室直接协调处理，{jd1}保密，员工如对公司政策，管理制度，规定有任何争议之处，可诉请协调委员会协助。
     温馨提示：凡面试合格者均可享受企业提供技能培训（质量检验员（QA，QC）培训、SMT操作员培训、电子维修员培训、制造仓管员培训、制造生产管理培训等）及高等学历教育机会。

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