；业务没做到{dy}名；是因为痛苦不够yc

 业生产各类特种如有需求；欢迎来电洽谈：13434002552，QQ152347803，0769-82005178刘宗玲

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      上xx到公司开业务员交流会；公司总裁；各项目负责人；和所有业务员一起分享；探讨客户问题！总裁向我们讲述了；客户家数；如何管理客户；老板与团队的关系；文采很不咋地；请各位审判长给出更多的建议!谢谢！

1；客户家数

；我们的收入来自于客户家数；客户家数也是我们的衣食；所以要尊敬我们的客户！

2；如何管理客户；

任何东西都有方法；客户管理不好；同样会浪费很多宝贵的时间；精力；如何有效的管理好自己的客户？我来举个真实案例；希望对大家也有所帮助哦！【有家公司一年只做6个客户；并且是行业之最；这看起来似乎很空洞；很不现实；但这个老板做到了;老板是这样做的：把客户的名单依次从大到小排列好；一个月做一次调整；到了年终总结的时候他只取前面六名；7名以后的请吃饭跟客户说；明年我不干这行了；转行做其它的了；找借口摆脱这些客户；但这些客户他并非不管而是介绍给同行做的好的朋友；所以他的同行个个都不讨厌他；还帮同行赚了很多钱；第二年有新的客户照样做；到了年尾按照上面的方法依次清零；各位朋友应该悟出了前面6家公司的实力及规模；后面的都是些小的；这样不仅仅会浪费很多时间和精力；业务人员最宝贵的无非是时间和精力！把主要的时间放在重要客户身上；和行业之最打交道你会受益匪浅；收获更多!】

3；老板与团队的关系

其实就是一个分钱机制；让大家都有饭吃；都有房有车；没有这意识到这点很快会倒下；包括现在的；想让自己的江山能永保；分钱机制是当今社会的{wy}选择；否则没人跟你干呢；大家认同吗？

最为激动人心的就是业务员的颁奖典礼；每个月业绩前3名的业务员都有红包哦；{dy}名奖金：8000元RMB；第二名：3000千元RMB；第三名：1000元RMB；这么丰厚的奖金；现场的每个人都羡慕不已；但这与他们的付出是成正比的；这就是之一哦！各位朋友加油；努力吧；大家都向{dy}名看齐！喔耶

{zh1}请谨记：一个人还未改变；是因为痛苦不够；一个人还未挣大钱；是因为痛苦不够；一个人还未成功；是因为痛苦不够！！！

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