2009年,摆脱了金融危机的阴霾,上海世邦机器有限公司团销售收入首次突破了4.74亿元,连续3年实现了50%左右或以上的年均增长率。
为加快实现从国内{yl}走向国际{yl}、从中国制造走向中国创造,上海世邦机器有限公司公司求贤若渴、唯才是举。从2009年3月起,上海世邦为了实现2010年企业营销业绩跨越式发展,在全国各大高校校园陆续举行招聘会,涵盖营销服务、研发、人力资源、IT等13个岗位类别,为应聘者提供约600个职位。同时面向社会招贤纳士,邀请各项优秀人才把握时机,一展宏图!
面对企业蒸蒸日上而人才又紧缺的现象,上海世邦机器有限公司行政总监余路表示:“今年要实现销售收入从5亿元向10亿元的跨越,就必须吸引大量的优秀人才加盟世邦。”“今年企业把招聘重点放在国际商务营销人才和研发类的人才上。”
而就目前招聘情况来看,余晓路说,目前有80%的应聘者是从外地来世邦的,大多有工作经验。