老人今年七十九,姓杨,退而不休,教授级高级工程师,仍为集团总经理的顾问。退休之前,埋头工作,轻易不支声。花甲之后,对后生小辈常有肺腑之言。以下摘录一二。
对新提拔的小字辈说:
干生权,苦生情,廉生威。中国上下级权利界限一般模糊,你干的多,上级对你的授权就多,你的权利就大,得到的支持就多。敢于吃苦,会吃苦,会赢得上下左右的理解与同情,更会赢得支持.廉洁自然有威望,也可以说是无欲则刚。杨老得意地对我说:几十人得其三字诀,官至厅级。
对大型国企年轻知识分子说:
要等到领导着急得像热锅上的蚂蚁时,才可悄悄告诉他你的解决方案。许多年轻人不明白这个道理,把握不住火候,往往急于表现,常常事与愿违。许多领导认为脑力劳动不是劳动,至少是不应该获得多大奖励的劳动,你出得主意,他体会不到其价值所在。一定要等领导万分着急时,他才能觉得你的主意的珍贵。记住:要私下告诉你的上级,让大家觉得领导才是最聪明的。你的地位会越来越高。得此真言,十几人成为一把手离不开的红人,实际地位远远超出副手。