外宾宾馆为提高服务技能找名厨
作为公司重要的接待服务“窗口”,外宾宾馆把持续提升服务质量,满足客户需求作为根本任务,不断加大员工技能培训和服务创新力度。针对接待客户相对固定,客户对需求强烈的现状,宾馆除了每年调整厨师队伍,引进创新能力强、专业技能高的优秀厨师人才,尤其注重对厨师的技能更新和素质提升方面的培训,通过定期召开烹饪业务研讨会、举办技术比武,开展季度菜品创新评比等活动,鼓励、倡导厨师钻研理论知识、苦练基本功。同时,努力克服经营成本压力,每月组织厨师到知名酒店观摩学习,委派业务骨干参加烹饪专科培训,提高厨师与社会市场的接洽度,拓宽思维和眼界,激发创新潜能。
为了进一步提高宾馆的专业化服务能力,使所有在岗厨师都能接受到烹饪大师系统专业的现场培训,亲身领略厨师名家的专业风采和烹饪行业的博大精深,激发大家立足岗位、潜心钻研、做精服务的积极性,外宾宾馆筹办了此次“请名师、提技能、强服务”厨师针对性培训活动。培训历时一周,授课老师从烹饪基本功、个性营养配餐、菜品研发技巧等方面进行了深入浅出地讲解,现场手把手地传授了多种菜品的制作方法和操作技巧。厨师们非常珍惜难得的学习机会,有的放弃休假赶来参加培训,边学边记笔记,边操作边虚心请教,尤其对日常操作时不易掌握、容易出错的疑难技法进行了详细的求证。面点组组长李玉秀说:“这次学习不仅对自己日常操作误区进行了纠正,更对今后面点花色翻新提供了好的思路,感觉收获非常大”。
此次外聘名师培训,不仅提高了厨师的烹饪技术水平,丰富了菜肴花色品种,也为提升专业化服务能力,更好地发挥“窗口”作用起到积极的推动。