这边厢，市民还在追看《全城热恋》、《财神到》、《大兵小将》等贺岁大片；那边厢，佛山等珠三角的才市也在近期上演了一幕幕在电影中发生的场景。在影片里，天庭的财神总管亲自上阵，带领几位“运财财神”下凡派发钱财；在佛山的招聘会现场，企业负责人四处奔波，为了招到足够的工人开工，给入职签约者派发150元的奖励“红包”……在“缺工”“涨薪”的背景音乐下，记者为你揭开佛山才市近期上演的招工大片。

    悲喜剧：年初五派人驻守火车站，无人可“网”

    “我们打算招1000名生产员工，300名储备干部，薪酬在1300-2500元。”在初十一的一场室内招聘会上，广东雪莱特光电科技股份有限公司的余经理一脸愁容，招聘当天的企业挤满了人才市场的一至三楼，可前来应聘的人员却相对稀疏，“一整天只有60多人前来询问，最终来报到的只有20多人。”由于今年订单的猛增，能尽快开工就为企业争取了利润，余经理只能组织员工到佛山周边人口密集的地方为企业招人，“车站啊，菜市场啊，都去了，能拉一个是一个。”余经理匆忙地与记者聊完，又开始为千余人的人员差额而忙碌起来。

    与雪莱特情况类似的企业不止一家，佛山TCL家用电器有限公司的负责人也正在为招工“上火”。“前来应聘的行政人员数量还可以，但普工的情况却远远超出预想”，该公司的负责人直言表示，求职者的数量之少远远超出了企业的预想，“我们计划招50名，但只有3人来应聘。”该负责人表示，为了能尽早开工，大年初五就派人驻守广州火车站，准备直接在那网罗员工，但却“大失所望，出广州的人比来广州的人还要多”。

    该负责人表示，现在除了委托人才中介，还发动员工去拉亲戚朋友，介绍成功可以获得50-100元不等的奖励。

    动作片：全才难招？企业抱团组织专场招聘会

    自2005年在佛山成立的北极熊电脑数码广场，在过去的几年间就完成了立足、做大、做强的几个步骤，如今汾江中路近四千平米的二期将要开业。

    为了让场内的180多个商户开业时能配备足够的营销人员，北极熊电脑数码广场负责人决定自己“搭台”，在本xx组织一场IT专场招聘会，“保守估计需要招聘500名软件、电脑等知识全面的营销、管理和技术人才。”该负责人称，为了吸引佛山周边城市学校的应届毕业生参加，还为前10名签约的人员配送手机加话费，并在签约人员中挑选100名人员，为他们免费提供带薪培训。

    爱情片：企业需要建立长期用工机制

    影片《全城热恋》在贺岁档显得尤其讨巧，片中的梦想之爱、执着之爱、希望之爱、纯真之爱以及宽容之爱，都让观众很快入戏。有人说，招工和求职就像谈恋爱，一拍即合，不合就散，如今佛山才市上演的一幕幕“缺工”戏码，企业该如何应对？

    佛山科学技术学院的社会学教授龙建刚表示，企业必须要转变用人方式，不能搞“一次性用工”，要建立长期用工机制，在较好地解决了工资、福利的同时，要以机制、制度留人。

    “时下，我们的中小企业都是临时性的招工用工，缺了就招，都是短期用工行为，有的甚至连劳动合同都不签。这样的用工方式，无论对于企业的发展，还是工人队伍的稳定都是非常不利的”，龙建刚认为，企业要打破“临时”观念，与工人签订长期有效的用工合同，建立稳定的工作关系，这样既解决了民工找工作难的问题，也解决了企业招工难的问题，可谓是“双赢”的办法。

    Tips

    普工和作业员薪酬涨薪幅度20%以上

    记者还了解到，在南海区人力资源和社会保障局主办的虎年首场招聘会上，进场招聘的87家企业中，制造业和服务业企业占了80%。据统计，三类职位最为热门，包括有技工类、营销保险类、管理类。技工类职位具体有：焊工、车工、铣工、机修等；营销保险类职位具体有：销售、跟单、外贸等；管理类职位具体有：仓管、品管、助理、储干等。

    “电子电器、五金机械和纺织这三个行业的薪酬涨幅{zd0}，其中，以普工和作业员这两个岗位的涨幅位居xx。”据智通人才连锁(佛山市场)的龙柏林估计，和去年同期相比，这两个岗位的薪酬从每月1500元涨到了1800-2000元，涨幅至少有20%以上。

    佛山各企业除了给员工大幅涨薪之外，还主动提供各项福利。“新员工可报销从家乡到公司的单程车票”，记者在上周的一场招聘会上留意到，佛山市南海美泰精密压铸有限公司在招聘时还承诺给员工每年省内旅游一次，节假日提供免费班车至广州和佛山购物等，这是和去年相比的一大变化。