初八{dy}天上班，九点多了发现那个活泼的仓库男孩居然还没来，不会是睡过头了吧？{dy}天就迟到！助理赶紧给他发了个短信：你不来上班了吗？
“不去了，明天我过去跟你交接一下，就不去上班了。”
第二天，男孩过来了。跟大家打过招呼后，就把他的工作简单交接给了助理。还潇洒跟大家道出他的计划：哪天哪天去杭州玩，哪天哪天又去哪里，反正是要玩到五一后才开始工作。我们追问：过年是不是收了很多红包啊！是万元户吧？他笑着回答：“还没数过”估计不止这个数。
男孩是88年的，去年刚商学院毕业，九月中被经理招进来做了仓库文员。据他后来跟我们说的，他面试时跟经理说他之前实习时经常跑政府部门，能说会道的。经理也就要了他。
男孩是本地男孩，据本人说是家里有几套房，父亲是做大理石生意，算是有钱人家。只是家人稍微管得严些。
男孩确实很活泼，吃喝玩乐，样样在行。自他来了后，沉闷的办公室也多了笑声。经常听他在办公室吹嘘怎么泡妞，晚上又去了哪里K歌等等。思想开放程度让人惊讶，bao出某些术连我这80后也听不懂，说话中英文，普通话，粤语三样混合。让我们工作几年同事自叹落后了。
只是他实在太贪玩了，对工作不太上心，出错率是有史以来{zg}，平均每月的请假率不低于五次。经理说了他几次，都不知怎么说他了。每次他发货，都要交待助理对待发货物再检查一遍，生怕出错。因为每次他拍着胸脯保证没错时，总会有被客户投诉的。
现在他自动退出，或许他也觉得他自己玩性太大吧，先玩个够，反正不差钱！
现在经理又开始了招工忙。这招人可不是易事，招到不合适的，费时费财不说，还影响到工作！
