| 广大新老客户、社会各界朋友： 首先感谢您长期以来对永上集团公司的关爱和支持！改革开放二十年来，永上集团经历了初步探索、发展与成长、调整与规范三大阶段，由一个只有数人的家庭作坊式的小厂逐步发展为有固定厂房、部门较齐全的集生产、销售为一体的企业化工厂到目前的无区域集团公司，永上集团公司二十年的发展历程，其中蕴含着丰富的内涵，首先是国家富民政策给了企业特别是广大的民营企业一个广阔的发展空间，加之我们永上人“永远向上”的坚定信念和毅力，克服了历次市场的冲击和碰撞，抓住市场机遇，使得集团公司得到了长足的发展。 |
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| 随着我国融入WTO大家庭，市场经济新的体制日臻完善，新的法规逐步建立，初期的生产方式、管理体制已经无法满足竞争日趋激烈的市场需求，面对新旧体制之间凸现的矛盾，我们面对挑战，首先找出差距，启齿寻求对策，然后通过不断改进，把原有的生产方式，管理机制进行逐步分解、改进，再进行一系列科学有效的组合，使之无论从管理意识还是管理机构都能适应市场经济的发展，为企业创造高品质、高效益、高效率，使企业更好的服务于市场、服务于客户。 其次，在企业中做好人的管理工作，有了良好的用人机制，才能充分发展人的主观能动性和创造性，众多的事实及多年的经验告知了我们抓管理，首先要抓人的管理，造就一支有生机、有战斗力的优秀人才队伍，不断地为他们创造在工作中学习的机会和条件，走引进和自身培养相结合道路，充分挖掘潜力；为企业的后续发展储蓄人才力量，培训人才、爱惜人才就是保持企业的发展后劲。 有了先进的管理体系以及用人机制，企业就可以更好的抓成本、抓定额、抓消耗的资本管理，从根据上真正实现：“质量{dy}，服务至上”的质量管理，为永上集团公司在新的世纪面临的机遇和挑战做好充分的准备，同时希望广大新老客户及社会各界朋友一如既往的给予永上集团公司关爱和支持，我们将以{yl}的产品和更优质的服务回报社会。 |
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| 永上集团有限公司 总裁：郑建强 |
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