最近，好友公司的2个项目经理被裁了，不禁唏嘘，都是36、37岁的人了，已经做到公司中层，在公司最不景气的时候，反而是{zx0}被裁的，而刚入职的程序员都没有被裁的，据说被裁是因为这两个项目经理是只会忽悠不干活还多拿钱，所以被裁，公司是从工资{zg}的，不干活的开始裁。
国内的IT公司大多数都存在这样的弊端，干的都是体力活，软件企业正多处于成长、模仿、代工阶段，说白了，35岁以上的人就没有体力了！和xx的道理一样，年老色衰！
那么35岁后还继续编程呢？都这么老了还继续编程？是不是没水平啊？这里不是国外。那么搞系统分析师啊，这倒是一个出路，是个稍微高级体面些的打工者，而且又不用写程序。
那么就干到管理层吧，结果也是不保险！好友公司的2个项目经理就是一个例子，因为他们不是股东，也是个高级打工者，他们的心里压力比刚入职的代码蓝领工要大得多。
转行？那么你除了编程，你还会什么？
国内的IT公司大多数都存在这样的弊端，干的都是体力活，软件企业正多处于成长、模仿、代工阶段，说白了，35岁以上的人就没有体力了！和xx的道理一样，年老色衰！
那么35岁后还继续编程呢？都这么老了还继续编程？是不是没水平啊？这里不是国外。那么搞系统分析师啊，这倒是一个出路，是个稍微高级体面些的打工者，而且又不用写程序。
那么就干到管理层吧，结果也是不保险！好友公司的2个项目经理就是一个例子，因为他们不是股东，也是个高级打工者，他们的心里压力比刚入职的代码蓝领工要大得多。
转行？那么你除了编程，你还会什么？
![长春[搜狐新闻]床头背景墙](https://pic17_2.qiyeku.com/qiyeku_pic/2017/6/28/mnkzs/news/news_pic/image/2017_08_30/20170830020641366.jpg)
