《XX育才杂志》是一本以“怎样培养人才”为主要话题进行各种观点探讨的综合性学术期刊。本刊是由中国国际教育学会主管，世界科学教育出版社主办，面向国内外公开发行的教育类学术理论刊物。本刊由我国较xx的教育界和学术界的资深专家、知名学者执编，审稿严慎，具有较高的实用性、指导性，被中国国际教育学会评定为中文核心期刊。本刊以着重反应各类教育工作者在教育教学活动过程中形成的新理念、新观点、新认识，总结新时期教改实践中探索出的新思路、新方法和新经验为特色，为辛勤工作在我国教育战线的园丁们提供一个集中展示与交流各种学术研究成果的园地，以服务于“人才培养”的“百年大计”。

本刊开设有：两课教育；教育理论；教学方法；教学心得；人文学科；自然学科；边缘学科；远程教育；信息化教育；职业教育；外语教学；教改新论；说课集锦；校长论坛；名师论教；教师风采；教坛漫笔；体育与艺术教育；教育软件开发与应用；综合论坛等各种栏目，凡与教育教学活动相关的内容或教育工作者感兴趣的其他话题，均在本刊编选之列，欢迎广大教育界人士积极向本刊投稿。

有关投稿应注意的具体事项，请参阅本函所附的“投稿须知”。如果您近期没有写作计划，请保留此函，《XX育才杂志》常年征稿，希望您能向身边的同事和朋友推介本刊，以便本刊能有机会为更多的教育界朋友搭建学术交流的平台。

★热点话题：
1、贯彻“三个代表”重要思想，推动教育改革发展；
2、落实“科教兴国”战略，推行“人的全面发展观”，实施“三个面向”的教育理论探索和认识；
3、教育改革与发展热点问题的讨论与xx，人才培养模式方法的新探索和新实践；
4、各学科的教学改革经验总结、体会和方法，教学的新思路、新观点、新方法，以及优秀教案、个案分析、多媒体应用和班主任工作等方面的探讨；
5、有关职业教育、特殊教育、民族教育、民办教育等方面的研究与探讨；
6、名校经验介绍，名家教育思想研究，大教育观新论等各种与“人才培养”话题相关的文章。

★征稿要求：
1、 来稿要求选题新颖，内容健康，观点鲜明，资料详实、准确，说服力强，具有一定的学术价值和交流价值；
2、 为维护作者及本刊权益，来稿中打印稿须有作者本人亲笔签名，并做到不一稿多投，不涉及保密和署名无争议等，其文责均由作者自负；
3、 请在稿件后注明：作者姓名、通讯地址、邮编、联系电话等，以便于编委会能及时与您取得联系；

★来稿请寄：
XX市《XX育才杂志》编辑委员会 （收）
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投 稿 须 知
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4、 文章长短不限，{zd1}不得少于1000字，所写论文须附中英文摘要和关键词，如作者英译不便，本刊可代为翻译。
5、 来稿务请注明作者姓名、工作单位、详细通讯地址、邮政编码及联系电话，并附100字以内个人简历一份。简历内容应包括作者姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、毕业时间、毕业院校、职称、职务、主要业务范围或主要研究方向及主要学术成就等。
6、 本刊有权对来稿内容层次、语言文字和编辑规范方面作必要修改，如不同意对文稿进行任何变动者，请在来稿中注明。本刊因工作量大，恕不退稿，请作者自留底稿。
7、 来稿无论录用与否，作者均能在投稿一周左右得到本刊回复，经审核合格准予录用者，由编委会统一签发“稿件录用通知书”，并告知有关刊载事宜。一般从作者投稿到论文刊出最快一个月，最迟不会超过三个月，届时作者将会得到由本刊寄赠的样刊一册（xx{dy}作者）。如作者在上述时间内未收到回复或样刊，请速来电、来函咨询。投稿一个月未收到本刊回复，作者可自行处理稿件。
8、 本刊对发表的文稿和资料，可作文字和技术编辑处理，文稿和资料所表达的观点，纯系作者本人见解，不代表本刊编辑部或编者的意见。
9、 为了加强本刊与作者之间的沟通，我刊拟在全国范围内聘任“特邀编委”，负责本刊在当地的征稿、组稿等联络工作，具体事宜请与杂志编委会联系。

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