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毕业生求职简历“四原则”之二：根据岗位突出自我优势

如果一个要应聘销售岗位的人，在简历中写获得很多奖学金，一个应聘软件设计岗位的人大谈在校期间参加了多少社团活动，是很难获得面试机会的。企业招聘不是找“万金油”，而是要找适合某个岗位的人才。一个毕业生也许可以做设计，也可以做销售，还可以做策划，但是在应聘某个岗位时，请突出相应的能力和素质。在制作简历时请你相信，简历中的特长比专业更重要，看准你要应聘的企业和职位，然后告诉他们你对应的能力和特长，一般来说，即使你不是学这个专业的，只要你是合适的人才，就能得到面试或者就业的机会。

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