国家高级(一级)人力资源管理师落户沈阳
沈阳智虹职业培训学校专家介绍


   沈阳智虹职业培训学校于2009年10月初成为辽宁省xx被辽宁省人力资源和社会保障厅指定人力资源管理师(一级)培训认证的职业培训学校,现已面向整个辽宁省开始招生,并参加2010年5月份的首次全国统考。

了解智虹
2005年—2009年,我们智虹学校领跑人力资源培训行业五年!
05年开展人力资源管理师培训;十届全国统考经验;30多期的培训历史;迄今为止已培训3500多名学员,在沈阳每两名参加人力资源管理师培训的学员就有一名是来自智虹,其人气、规模、口碑在整个辽宁省职业教育培训界享有很高的赞誉。

关于人力一级
申报条件:具备以下条件之一者,均可申报:
(1) 取得二级人力资源师证书后,从事本职业工作3年以上,经一级人力资源管理师培训达到标准学时数
(2) 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级人力资源管理师培训达到标准学时数
(3) 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级人力资源管理师培训达到标准学时数
(4) 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级人力资源管理师培训达到标准学时数

  由国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业鉴定专家、人力资源管理师教材编委成员、中国人力资源协会专家主讲
考试时间:2010年5月中旬全国统一考试
培训费用:4200元/人(此费用包括:培训费、报名费、考务费、评审费、教材费),原智虹老学员报名3800元。
报考请携带:身份证、xxx复印件各三张;工作证明一份;2寸蓝底免冠照片8张及现金或银联卡到沈阳智虹培训学校报名。


李庆章
  国家劳动和社会保障人力资源职业资格教程编委
中国劳动保障科学研究院劳动科学研究所特邀研究员、高级工程师;
原北京松下彩色显像管有限公司人事总务部部长、绩效核专业顾问,参与了“企业人力资源管理人员国家职业标准”、“企业人力资源人员国家职业资格培训教程”的制定和编写工作。

徐成响
   国家企业HR管理人员职业资格专家委员会委员,企业人力资源管理师考试复习指南主编(中国财政经济出版社2004年5月),并在北京市一级社会期刊发表《浅议民营企业的人力资源管理》、《浅议高新技术企业人力资源的特点及获取》等多篇专业论文。国家企业培训师特邀师资,北京市劳动局劳动法特聘讲师,北京市崇文区劳动局人力资源管理顾问,首钢工学院人力资源管理专业指导委员会委员,中华英才网职业顾问,畅想教育网(教育部)大学生就业指导委员会委员,中国上市公司独立董事,中国国家企业培训师,曾任大学教师、律师、英智投资管理顾问有限公司资深顾。

康士勇
讲师介绍:
  北京劳动保障职业学院教授;中创国业薪酬设计院首席策划,23课堂名师内训团高级讲师。国家劳动和社会保障部工资研究所客座研究员;全国人力资源管理专业技术资格考试聘任专家;北京市劳动管理人员岗位培训专家组专家;北京市人力资源管理高级经济师评审专家库专家;北京市劳动学会理事。

主讲课程:
  《薪酬设计与薪酬管理》(精品教材,中国劳动社会保障出版社,2005);《工资理论与工资管理》(第二版,中国劳动社会保障出版社,2006);《社会保障管理实务》(高等教育教材,中国劳动社会保障出版社第二版,2003);《中国社会保障现行法规选编》;《北京市社会保险现行法规选编》;《中创国业薪酬设计咨询实务系列丛书》(2006)


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