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近4年以来就职于大中型企业的工作经历，使我积累了丰富的对人、事和物的管理工作经验。在工作中自我激励，努力学习，认真总结，融于团队之中，资源共享，合作共进。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
职业目标：
工作经验
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上海乐美文具有限公司
所属行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 公司性质：中外合营(合资．合作) | 公司规模：1000人以上
公司简介：
2008年7月 - 2009年9月 客户经理
工作地点：上海 | 工作性质：全职 | 所在部门：商超部 | 汇报人：大区经理 | 下属：10人 | 月薪：6000RMB
职位类别：销售经理·销售主管 | 职位级别：高级职位(管理类)
工作职责和业绩：
一直统管麦德龙的全面销售工作，并在2009年4月份开始兼代欧尚系统的工作。
派通文化用品（上海）有限公司
所属行业： | 公司性质：外商独资．外企办事处 | 公司规模：100 - 499人
公司简介：
2006年11月 - 2008年5月 营业担当
工作地点：上海 | 工作性质：全职 | 所在部门：营业部 | 汇报人：营业部长 | 下属：4人 | ：
职位类别： | 职位级别：
工作职责和业绩：
负责量贩店（家乐福、易初莲花、欧尚和麦德龙）以及便利连锁（全家、罗森）的销售管理工作。１）巡视各店并进行有关记录，与相应人员沟通交涉．２）定单、回单管理，开票和寄送发送；定期对帐，回收货款和费用扣款管理。３）送货追踪，紧急订单，退货处理，交货拒收等问题的处理。４）与各超市总部的年度谈判。5）各种相关的其他工作事项。2007年7月份由于业务的拓展，主抓家乐福、易初莲花和全家便利的销售工作。
上海可的便利连锁有限公司
所属行业： | 公司性质：国有企业 | 公司规模：1000人以上
公司简介：
国内排名前列的便利连锁公司
2005年11月 - 2006年7月 采购
工作地点：上海 | 工作性质：全职 | 所在部门：可的便利商品部行销开发 | 汇报人： | 下属：人 | ：
职位类别： | 职位级别：
工作职责和业绩：
工作职责：特殊商圈（医院、大学和商务）门店的管理工作。根据市场调研情况，督促新老供应商提供和开发充分体现商区特征的个性化商品，并予以甄别和引进；对商品的供应、库存和销售及更新进行管理；选择适当时机，筹划和执行商圈的市场促销活动。负责公司门店的卡类（公共交通卡、移动卡和冲印卡等）的谈判和引进工作，防范卡类资金风险，保证其正常流转。
成绩：通过大量个性化商品的引进，突显了特殊商区独有形象，形成了本公司门店的差异化特征，保证了 KPI各项指标的顺利实现。卡类销售实现稳步增长，资金在控制范围内平稳流动。
2005年8月 - 2005年11月 店长
工作地点：上海 | 工作性质：全职 | 所在部门：上海可的便利本部 | 汇报人： | 下属：人 | ：
职位类别： | 职位级别：