一、销售、技术类职位：

1、销售总监：1名。
     职位要求: 大专及以上学历，化学及环境工程类专业毕业；良好的英语听说读写能力；具备广泛的销售渠道和优秀的营销能力；能承受工作压力、能适应经常出差，水处理行业 5 年以上工作经验优先。
2、反渗透膜区域经理：5名。
     职位要求：男，大专及以上学历，环境工程类、化工类或管理类专业毕业，能适应长期出差，具有3年以上外埠区域市场开发、维护经验者优先。
3、水处理药剂区域经理：2名。
     职位要求：大专及以上学历，化学类专业毕业，熟悉各种水处理药剂，精通化学知识，具有水处理行业3年以上工作经验者优先。
4、水处理树脂区域经理：2名。
     职位要求：化学及环境工程类专业毕业，熟悉阴、阳离子交换树脂，具有3年以上水处理行业销售工作经验。
5、电话销售 ：5名。
     职位要求：女，大专及以上学历，1年以上销售经验，具有电话营销经验者优先。
6、水处理技术员：2名。
     要求：大专及以上学历，精通大中型纯净水设备，懂反渗透工作原理、EDI、熟悉离子交换操作工艺流程相关经验及技能要求 ，熟悉计算机操作,熟练掌握AutoCAD、Suffer、Photoshop等制图设计软件，具有3年以上独立设计经验者优先。
7、水处理安装工：2名。
     要求：男，熟悉各种水处理设备（纯净水设备、矿泉水设备）并能独立安装；具有水处理安装工2年以上工作经验,技术娴熟,能适应出差者优先。

二、行政、人事、财务类职位：

1、人力资源经理：1名。
     职位要求：大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、等相关专业毕业,具备全面的人力资源理论知识； 具有优异的沟通协调能力,良好的计划能力和强烈的责任心,文笔优秀；擅长培训及绩效；5年以上大、中型企业工作经验,3年以上大、中型企业人事行政管理经验者优先。
2、办公室主任：1名。
     职位要求：大专及以上学历，具备较强的文秘功底，具有良好的沟通和表达能力，责任心强，执行力强；3年以上大、中型企业行政管理工作经验者优先。
3、会计：1名。
     职位要求： 女性，财务会计类专业毕业，大专及以上学历，执有会计上岗证, 助理会计师证，会计电算化证；熟悉国家财务制度和北京市税收政策法规；精通中小型企业的全盘账务处理包括一般纳税人及小规模纳税人；具有3年以上会计从业经验。
4、前台文员：1名。
     职位要求：女，中专及以上学历，普通话标准、声音甜美工作认真负责，熟练应用电脑及办公软件。