《职业经理人:自我修炼》教学教案
【性感唯美的至高境界!】
境界:是在感知力上感知的主观上的广义的名词。多数时把境界楞划分几种,以质来区分;度来衡量。如主体在某件事物上所处于的水平。
生活中一说到境界就是爱的{zg}境界 服务的{zg}境界 时尚的新境界
懒人的新境界车技的{zg}境界......我们不自觉的都在追求着一种境界。
境界究竟为何物?只在你我心中!
在道家来看,天是自然,人是自然的一部分。因此庄子说:“有人,天也;有天,亦天也。”天人本是合一的。但由于人制定了各种典章制度、道德规范,使人丧失了原来的自然本性,变得与自然不协调。人类行的目的,便是“绝圣弃智”,打碎这些加于人身的藩篱,将人性放出来,重新复归于自然,达到一种“万物与我为一”的精神境界。
涅槃(梵文:निर्वाण,Nirvāṇa)佛教用语,意义是指清凉寂静,恼烦不现,众苦永寂;具有不生不灭、不垢不净、不增不减,远离一异、生灭、常断、俱不俱等等的中道体性意义。
涅槃:中文为不生不灭意,此系佛教之中心思想,意指不生不灭,身心俱寂之解脱境界。若离开涅盘思想,佛教就形同生灭的世间法,只能称之为劝善,不能体会因性本空,果性本空之非因非果甚深奥义。能够证得的{zg}境界名为阿罗汉境界
“人生在世——幼时认为什么都不懂,大学时以为什么都懂,毕业后才知道什么都不懂,中年又以为什么都懂,到晚年才觉悟一切都不懂。”
——林语堂
一、“空杯心态”就是对自我扬弃、就是不断学习,与时俱进;
事物的发展是经过否定实现的。事物的运动变化和发展是“外在否定”和“内在否定”协同促成的结果,是事物自我完善、自我发展的运动过程。
【“空杯心态”就是对自我扬弃、就是不断学习,与时俱进】
扬弃指新事物对旧事物的既抛弃又保留、既克服又继承的关系。
“自我扬弃”就是不断否定自己、不断完善自己的过程,在“自我扬弃”中求生存和发展,只有这样,职业经理人才能始终保持高的职业心态、企业才有发展、产品才会有持久的生命力。
【“自我扬弃”就是不断否定自己、不断完善自己的过程】
客观事物的复杂性,人们认识能力的有限性,决定了人类实践只能是接近真理的过程。昨天正确的东西,今天不见得正确;过去行之有效的方法,现在不见得可行。由于一个人的知识不可能无限,信息不可能无限,修养也不可能无限,这都决定了他难免做出错误的判断,导致犯下错误。不论组织还是个人,不犯错误都是美好的愿望,犯错误才是客观的现实。
曾子曰:“吾将日三省吾身”。生活中还流行着一句充满智慧的哲言:“认识你自己。”认识自己很重要,认识自己很困难,否定自己则难上加难。否定自我需要胸襟、需要坦诚、需要胆魄!否定自我才能超越自我。
空杯心态就是不断学习,与时俱进。
【与时俱进】:解释:一是指准确把握时代特征,始终站在时代前列和实践前沿,始终坚持解放思想、实事求是和开拓进取,在大胆探索中继承和发展。二是观念、行动和时代一起进步。
“与时俱进”出处:最早起源于中国古代文化总源头:易经,易经64卦中的遁卦,堟曰:遁,亨,遁而亨者;刚正位而应,与时行也。小利,贞,浸而长也。遁之时义大唉哉。益卦有云:益动而巽,日进无疆;天施地生,其益无方。凡益之道,与时皆行。
有的企业花钱培训员工,有的员工学到了东西,而有的员工则抱怨没的学,其实,有的学没的学,关键在于自己想不想学,有否“空杯心态”。还有的人,学习怀有很重的功利目的,不是真正学习去了,而是为了混xx。混上了xx,评职称;评上了职称,往上爬。学习,成了工具和手段,别说“空杯心态”,连起码的学习心态都没有,能学到真正的学问吗?
其实,在职场上真正经得起风雨的人,是那些有真才实学的人,有
“空杯心态”的人。我们有的时候是不是认为自己在某个行业里做了很多年,就认为是这个行业里的行家里手,没有我不懂的东西。于是别人在自己眼里都是外行,别人讲的东西都听不进去,要知道“天外有天,人外有人!”在知识经济时代,科技飞速发展,知识更新加快,如果不虚心学习新的知识和方法,即使你原来的专业知识很扎实,也一样会被社会的进步潮流所淘汰,所以要活到老,学到老!
【“空杯心态”是一种境界】
二、“空杯心态”就是“xx自满”
“任何停止学习的人都已经进入老年,无论他在20岁还是80岁;坚持学习的人则永葆青春。”
——亨利。福特
1、自满:
自满多指满足于自己已有的成绩而沾沾自喜的心理状态.产生这种心理后,会使人缺少继续求知或工作的动力,变得骄傲自大,不思进取。
骄傲自满是浮躁的一个重要表现形式,骄傲自满是要不得的,它会导致盲目自信,甚至不思进取。凡是骄傲自满的人没有不失败的,所以,我们要谦虚谨慎、戒骄戒躁。
自信不可无,自满不可有。这个道理,不知者寡矣。
xxx《中国共产党在民族战争中的地位》:“学习的敌人是自己的满足,要认真学习一点东西,必须从不自满开始。”
自信不可无,自满不可有。若弄清了缺乏自信和产生自满的原因,那么,对症施药,庶几自信可立、自满可免矣。当然,这样的事知并不难,行则难矣!否则,哪会有若多人缺乏自信,又有若多人常常自满呢?但是吾坚信,只要真心求知,又诚意践行,自信是可立、自满是可免的。
2、职业经理人应该“xx自满”
xx自满,xx懈怠,是一种胸有大志、奋发进取的精神状态。人总是要有一点精神的。有了这种精神状态,才会不断创新,与时俱进;而始终保持这种精神状态,才能不断跨越一个又一个新高峰,
一般来说,人们比较容易在贫困、逆境的境况下,活跃思维,思变求进,寻求生存,找到出路。而一旦摆脱贫困,越过逆境,就容易滋生自满骄傲情绪,进而懈怠懒惰,动力熄火,思想长锈,厌倦变革,萎靡不振,直接后果是扼杀创造性思维和开拓性壮举。这对一个人、一个民族乃到一个国家来说,都是严重的精神危机。而具备xx自满、xx懈怠的精神,就不会因暂时的发展而傲视一切。不会因几次小胜而趋向保守,更不会因一时的满足而止步不前。总是把昨天的结论、现有的成就与曾经的辉煌,作为不断创新、与时俱进的新起点,不断寻觅,不断琢磨,不断创新。正因为这种可贵精神,才造就了我们今天的美好,并将创造更加幸福的未来。
xx自满、xx懈怠的精神,是以科学认识路线着色和奠基的。世间万物不息发展变化,天体在演变,地球在运动,生命在拓展,社会在变动,认识在升华。大到宇宙,小到芽草,一切的一切,都处在发展变化中。在这一不可抗拒的规律面前,万物竞生,你追我赶,百舸争流,形势逼人,不进则退,不存在任何{zj2}的东西,也没有值得永远满足的事物。如果认识出叉,思想停滞,精神懈怠,结果是“天与不取,反受其咎;时至不迎,反受其殃。”(汉·刘向)那是多么可怕的情景呀!
鲁迅一段明言与朋友们共勉:“不满是向上的车轮,能够载着不自满的人类,向人道前进。”
世界球王贝利在20多年的足球生涯里,参加过1364场比赛,共踢进1282个球。并创造了一个队员在一场比赛中射进8个球的纪录。他超凡的技艺不仅令万千观众心醉,而且常使球场上的对手拍手称绝。他不仅球艺高超,而且谈吐不凡。当他个人进球记录满1000个时,有人问他:
“您哪个球踢得{zh0}?” 贝利笑了,意味深长地说:“下一个。”他的回答含蓄幽默,耐人寻味,像他的球艺一样精彩。
在迈向成功的道路上,每当实现了一个近期目标,决不应自满,而应迎接新的成功,应把原来的成功当成是新的成功的起点,应有一种归零的心态,才永远有新的目标,才能攀登新的高峰,才能获得成荡涤功者的无穷无尽的乐趣。
三、“空杯心态”:复位归零,荡涤心灵
1、“哈佛大学校长”的复位归零,xx心灵的污染
哈佛大学校长劳伦斯·萨默斯来北京大学访问时,讲了一段自己的亲身经历。有一年,校长向学校请了三个月的假,然后告诉自己家人,不要问我去什么地方,我每个星期都会给家里打个电话,报个平安。
校长只身一人,去了美国南部的农村,尝试着过另一种全新的生活。在农村,他到农场去打工,去饭店刷盘子。在田地做工时,背着老板吸支烟,或和自己的工友偷偷说几句话,都让他有一种前所未有的愉悦。最有趣的是{zh1}他在一家餐厅找到一份刷盘子的工作,干了四个小时后,老板把他叫来,跟他结帐。老板对他说:"可怜的老头,你刷盘子太慢了,你被解雇了。
"可怜的老头"重新回到哈佛,回到自己熟悉的工作环境后,却觉着以往再熟悉不过的东西郡变得新鲜有趣起来。工作成为一种全新的享受。
这三个月的经历,像一个淘气的孩子搞了一次恶作剧一样。新鲜而有趣。更重要的是,回到一种原始状态以后,就如同儿童眼中的世界,一切都那么有趣,也不自觉地清理了原来心中积攒多年的"垃圾"。
这个故事告诉我们,如果我们能够定期给自己复位归零,xx心灵的污染,才能更好地享受工作与生活。
2、归零心态的启示
古时候一个佛学造诣很深的人,去拜访一位德高望重的老禅师。老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢。后来老禅师恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,干吗还倒呢?”访客恍然大悟。这就是“归零心态”的起源,象征意义是,做事的前提是先要有好心态,如果想要获取更多的知识、技能,获得更大的成就,必须定期给自己的内心清零。
归零心态要求我们不能沉迷过去的业绩,要调整自己去适应新的变化。归零心态的本质就是挑战自我,xx满足。
四、“空杯心态”就是要创造充满钻石的未来
1、职业经理人“鹅卵石” 方法和技巧
有天晚上,一群游牧民族正想扎营休息时,忽然被一束强光所笼罩。他们知道神要出现了。带着热切的期待,他们等待着来自上天的重要讯息。
{zh1},神的声音说话了:“尽力收集鹅卵石。把它们放在你们的鞍袋里。再旅行{yt},明晚你们会感到快乐,同时也会感到愧悔。”他离开后,这些游牧民族都感到失望与愤怒。他们期待的是伟大宇宙真理的揭秘,使他们足以因此创造财富、健康或其他世俗的目的。但相反的他们却被吩咐去做这件卑*而无意义的事。但无论如何,来访的亮光仍使他们各自拣拾了一些鹅卵石,放在他们的鞍袋里,虽然他们并不怎么高兴。
他们又走了{yt}路,当夜晚来临,开始扎营时,他们发现鞍袋里的每一颗鹅卵石都变成了钻石。他们因得到钻石而空高兴极了,却也因没有收集更多的鹅卵石而愧悔。所以我想对你说,尽量收集准备你成功的知识、技能鹅卵石,你就可以期待一个充满钻石的未来。
职业经理人应该怎样准备自己的“鹅卵石”呢?以下是一些简单的方法和技巧:
1)学习自己和别人的成功,学习自己和别人的失败。读书,读人,读事。
2)每天坚持半小时的学习时间,每天坚持半小时的静坐和思考时间。
3)浏览三个网站,阅读三份杂志,翻看三种报纸,每月尽可能翻阅三本书。
4)重视学习交流。利用演讲会、与朋友聊天等,分享你的学习体会和思想。
5)交几个学习上的朋友或网友。参加经理人俱乐部或管理者沙龙。
6)注意借脑学习。交几个高层次的朋友,如:成功职业经理人,行业专家,教授学者等。
7)有条件的话,每年尽可能出国一次,到发达的地区参观一次,参加一次以上高层领导或管理论坛,参加一次行业峰会或年会,参加一次专题充电学习培训班。
8) 有兴趣的话,尽量写一些文章发表,或争取成为演讲嘉宾。
2、“空杯”就是留个“空杯”给明天
人{zd0}的悲哀在于总是活在过去,在回忆中生活的人面对现状只能选择无休止的报怨与牢骚。一个人若要学不会忘记过去,那么他也不可能创造将来。我们只有一个{zj0}选择——将过去全部释放,以一种空杯心态面对现实挑战与机遇。
“空杯”是一个永远的“空杯”——
忘记过去,留个“空杯”给明天:
“空杯”是一个xx停息的过程。永远保持“空杯”,不仅是{yl}人才的成长和超越之道,也是{yl}团队常青的根本。只有不断“空杯”,才能不断提升事业与人生的境界。选择了“空杯”,就选择了{yl}发展;选择了“空杯”,就选择了永远超越!
所谓“空杯”,就是要将心里的“杯子”倒空,将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心里彻底清空。
要想在职场中有长远发展,想成为{yl},就必须向过去告别,不仅要倒掉一些不好的东西,也要倒掉一些当时看来“很好”的东西,这样才会不断地超越自我。
处在事业的{zj0}状态时,千万不要盲目乐观,更不要自以为是,越是这个时候越要懂得主动“空杯”,让自己永远处于{zj0}的优势。
3、职业经理人“满招损,谦受益”的修身养性
“满招损,谦受益”,是《尚书》里的两句话,教人修身养性的.
"谦受益,满招损"的原句是"谦得益,满则损".后又在《新五代史·伶官传序》中由欧阳修引用;释义自满会招致损失,谦虚可以得到益处。
《书·大禹谟》:“惟德动天,无远勿届,满招损,谦受益,时乃天道。”故此以“满招损,谦受益”来说明骄傲自满招致损害,谦逊虚心得到益处。
“满招损,谦受益”说的就是这个道理。只有懂得谦虚,敢于“空杯”,尤其敢于空掉自己的身份、空掉自己的成绩、空掉曾经为别人所做的事情,那么才能更好地融入团队和环境,获得更大的发展。
无论何时,我们都要记住:成功只代表过去,不代表现在,更不代表将来。只有倒掉过去的成功,才能获得更大的新的成功。
只有成功“空杯”,才能轻装前进,吸取更多能量,迎来更大的飞跃。
xx作家冰心曾说过:“冠冕,是暂时的光辉,是{yj}的束缚。一个人只有摆脱了历史的束缚,才能不断地迈步向前。”
人人都有可能遭遇挫折,当挫折来临时,不仅不要害怕,而且还要欣喜和感谢,因为挫折正是“空杯”的{zh0}良机。
遭遇挫折的时候,先不要急着责怪别人,首先要空掉自己,反思自己有哪些做得不好、不够和需要改进的地方。挫折可以让我们更清醒地认识自己,从而倒空过去,以“空杯”的心态重新开始,更好地迎接未来。
只要人生还在,就没有什么不能放下,没有什么不可以从头再来!
虽然“空杯”的过程往往很痛苦,但对一个负责的人而言,痛苦会帮助我们挖掘出生命的新源泉,跃上人生的新高度。
所以,我们千万不要害怕和拒绝“空杯”,因为对一个要超越命运的人而言,“空杯”能够让我们找到内在的力量,并让潜能加倍释放。
“空杯”是一个xx停息的过程。永远保持“空杯”,不仅是{yl}人才的成长和超越之道,也是{yl}团队常青的根本。只有不断“空杯”,才能不断提升事业与人生的境界。选择了“空杯”,就选择了{yl}发展;选择了“空杯”,就选择了永远超越!
新概念坛主:谢谢光临
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