《职业经理人：自我修炼》教学教案
【性感唯美的至高境界！】
境界：是在感知力上感知的主观上的广义的名词。多数时把境界楞划分几种，以质来区分；度来衡量。如主体在某件事物上所处于的水平。
生活中一说到境界就是爱的{zg}境界 服务的{zg}境界 时尚的新境界
懒人的新境界车技的{zg}境界......我们不自觉的都在追求着一种境界。
境界究竟为何物？只在你我心中！
在道家来看，天是自然，人是自然的一部分。因此庄子说：“有人，天也；有天，亦天也。”天人本是合一的。但由于人制定了各种典章制度、道德规范，使人丧失了原来的自然本性，变得与自然不协调。人类行的目的，便是“绝圣弃智”，打碎这些加于人身的藩篱，将人性放出来，重新复归于自然，达到一种“万物与我为一”的精神境界。
涅槃（梵文：निर्वाण，Nirvāṇa）佛教用语，意义是指清凉寂静，恼烦不现，众苦永寂；具有不生不灭、不垢不净、不增不减，远离一异、生灭、常断、俱不俱等等的中道体性意义。
涅槃：中文为不生不灭意，此系佛教之中心思想，意指不生不灭，身心俱寂之解脱境界。若离开涅盘思想，佛教就形同生灭的世间法，只能称之为劝善，不能体会因性本空，果性本空之非因非果甚深奥义。能够证得的{zg}境界名为阿罗汉境界
“人生在世——幼时认为什么都不懂，大学时以为什么都懂，毕业后才知道什么都不懂，中年又以为什么都懂，到晚年才觉悟一切都不懂。”
——林语堂
一、“空杯心态”就是对自我扬弃、就是不断学习，与时俱进；
事物的发展是经过否定实现的。事物的运动变化和发展是“外在否定”和“内在否定”协同促成的结果，是事物自我完善、自我发展的运动过程。
【“空杯心态”就是对自我扬弃、就是不断学习，与时俱进】
扬弃指新事物对旧事物的既抛弃又保留、既克服又继承的关系。
“自我扬弃”就是不断否定自己、不断完善自己的过程，在“自我扬弃”中求生存和发展，只有这样，职业经理人才能始终保持高的职业心态、企业才有发展、产品才会有持久的生命力。
【“自我扬弃”就是不断否定自己、不断完善自己的过程】
客观事物的复杂性，人们认识能力的有限性，决定了人类实践只能是接近真理的过程。昨天正确的东西，今天不见得正确；过去行之有效的方法，现在不见得可行。由于一个人的知识不可能无限，信息不可能无限，修养也不可能无限，这都决定了他难免做出错误的判断，导致犯下错误。不论组织还是个人，不犯错误都是美好的愿望，犯错误才是客观的现实。
曾子曰：“吾将日三省吾身”。生活中还流行着一句充满智慧的哲言：“认识你自己。”认识自己很重要，认识自己很困难，否定自己则难上加难。否定自我需要胸襟、需要坦诚、需要胆魄！否定自我才能超越自我。
空杯心态就是不断学习，与时俱进。
【与时俱进】：解释：一是指准确把握时代特征，始终站在时代前列和实践前沿，始终坚持解放思想、实事求是和开拓进取，在大胆探索中继承和发展。二是观念、行动和时代一起进步。
“与时俱进”出处：最早起源于中国古代文化总源头：易经，易经64卦中的遁卦，堟曰：遁，亨，遁而亨者；刚正位而应，与时行也。小利，贞，浸而长也。遁之时义大唉哉。益卦有云：益动而巽，日进无疆；天施地生，其益无方。凡益之道，与时皆行。
有的企业花钱培训员工，有的员工学到了东西，而有的员工则抱怨没的学，其实，有的学没的学，关键在于自己想不想学，有否“空杯心态”。还有的人，学习怀有很重的功利目的，不是真正学习去了，而是为了混xx。混上了xx，评职称；评上了职称，往上爬。学习，成了工具和手段，别说“空杯心态”，连起码的学习心态都没有，能学到真正的学问吗？
其实，在职场上真正经得起风雨的人，是那些有真才实学的人，有
“空杯心态”的人。我们有的时候是不是认为自己在某个行业里做了很多年，就认为是这个行业里的行家里手，没有我不懂的东西。于是别人在自己眼里都是外行，别人讲的东西都听不进去，要知道“天外有天，人外有人！”在知识经济时代，科技飞速发展，知识更新加快，如果不虚心学习新的知识和方法，即使你原来的专业知识很扎实，也一样会被社会的进步潮流所淘汰，所以要活到老，学到老！
【“空杯心态”是一种境界】
二、“空杯心态”就是“xx自满”
“任何停止学习的人都已经进入老年，无论他在20岁还是80岁；坚持学习的人则永葆青春。”
——亨利。福特
1、自满：
自满多指满足于自己已有的成绩而沾沾自喜的心理状态.产生这种心理后,会使人缺少继续求知或工作的动力,变得骄傲自大,不思进取。
骄傲自满是浮躁的一个重要表现形式，骄傲自满是要不得的，它会导致盲目自信，甚至不思进取。凡是骄傲自满的人没有不失败的，所以，我们要谦虚谨慎、戒骄戒躁。
自信不可无，自满不可有。这个道理，不知者寡矣。
xxx《中国共产党在民族战争中的地位》：“学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。”
自信不可无，自满不可有。若弄清了缺乏自信和产生自满的原因，那么，对症施药，庶几自信可立、自满可免矣。当然，这样的事知并不难，行则难矣！否则，哪会有若多人缺乏自信，又有若多人常常自满呢？但是吾坚信，只要真心求知，又诚意践行，自信是可立、自满是可免的。
2、职业经理人应该“xx自满”
xx自满，xx懈怠，是一种胸有大志、奋发进取的精神状态。人总是要有一点精神的。有了这种精神状态，才会不断创新，与时俱进；而始终保持这种精神状态，才能不断跨越一个又一个新高峰，
一般来说，人们比较容易在贫困、逆境的境况下，活跃思维，思变求进，寻求生存，找到出路。而一旦摆脱贫困，越过逆境，就容易滋生自满骄傲情绪，进而懈怠懒惰，动力熄火，思想长锈，厌倦变革，萎靡不振，直接后果是扼杀创造性思维和开拓性壮举。这对一个人、一个民族乃到一个国家来说，都是严重的精神危机。而具备xx自满、xx懈怠的精神，就不会因暂时的发展而傲视一切。不会因几次小胜而趋向保守，更不会因一时的满足而止步不前。总是把昨天的结论、现有的成就与曾经的辉煌，作为不断创新、与时俱进的新起点，不断寻觅，不断琢磨，不断创新。正因为这种可贵精神，才造就了我们今天的美好，并将创造更加幸福的未来。
xx自满、xx懈怠的精神，是以科学认识路线着色和奠基的。世间万物不息发展变化，天体在演变，地球在运动，生命在拓展，社会在变动，认识在升华。大到宇宙，小到芽草，一切的一切，都处在发展变化中。在这一不可抗拒的规律面前，万物竞生，你追我赶，百舸争流，形势逼人，不进则退，不存在任何{zj2}的东西，也没有值得永远满足的事物。如果认识出叉，思想停滞，精神懈怠，结果是“天与不取，反受其咎；时至不迎，反受其殃。”（汉·刘向）那是多么可怕的情景呀！
鲁迅一段明言与朋友们共勉：“不满是向上的车轮，能够载着不自满的人类，向人道前进。”
世界球王贝利在20多年的足球生涯里，参加过1364场比赛，共踢进1282个球。并创造了一个队员在一场比赛中射进8个球的纪录。他超凡的技艺不仅令万千观众心醉，而且常使球场上的对手拍手称绝。他不仅球艺高超，而且谈吐不凡。当他个人进球记录满1000个时，有人问他：
“您哪个球踢得{zh0}?” 贝利笑了，意味深长地说：“下一个。”他的回答含蓄幽默，耐人寻味，像他的球艺一样精彩。
在迈向成功的道路上，每当实现了一个近期目标，决不应自满，而应迎接新的成功，应把原来的成功当成是新的成功的起点，应有一种归零的心态，才永远有新的目标，才能攀登新的高峰，才能获得成荡涤功者的无穷无尽的乐趣。
三、“空杯心态”：复位归零，荡涤心灵
1、“哈佛大学校长”的复位归零，xx心灵的污染
哈佛大学校长劳伦斯·萨默斯来北京大学访问时，讲了一段自己的亲身经历。有一年，校长向学校请了三个月的假，然后告诉自己家人，不要问我去什么地方，我每个星期都会给家里打个电话，报个平安。
校长只身一人，去了美国南部的农村，尝试着过另一种全新的生活。在农村，他到农场去打工，去饭店刷盘子。在田地做工时，背着老板吸支烟，或和自己的工友偷偷说几句话，都让他有一种前所未有的愉悦。最有趣的是{zh1}他在一家餐厅找到一份刷盘子的工作，干了四个小时后，老板把他叫来，跟他结帐。老板对他说:"可怜的老头，你刷盘子太慢了，你被解雇了。
"可怜的老头"重新回到哈佛，回到自己熟悉的工作环境后，却觉着以往再熟悉不过的东西郡变得新鲜有趣起来。工作成为一种全新的享受。
这三个月的经历，像一个淘气的孩子搞了一次恶作剧一样。新鲜而有趣。更重要的是，回到一种原始状态以后，就如同儿童眼中的世界，一切都那么有趣，也不自觉地清理了原来心中积攒多年的"垃圾"。
这个故事告诉我们，如果我们能够定期给自己复位归零，xx心灵的污染，才能更好地享受工作与生活。
2、归零心态的启示
古时候一个佛学造诣很深的人，去拜访一位德高望重的老禅师。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢。后来老禅师恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干吗还倒呢？”访客恍然大悟。这就是“归零心态”的起源，象征意义是，做事的前提是先要有好心态，如果想要获取更多的知识、技能，获得更大的成就，必须定期给自己的内心清零。
归零心态要求我们不能沉迷过去的业绩，要调整自己去适应新的变化。归零心态的本质就是挑战自我，xx满足。
四、“空杯心态”就是要创造充满钻石的未来
1、职业经理人“鹅卵石” 方法和技巧
有天晚上，一群游牧民族正想扎营休息时，忽然被一束强光所笼罩。他们知道神要出现了。带着热切的期待，他们等待着来自上天的重要讯息。
{zh1}，神的声音说话了：“尽力收集鹅卵石。把它们放在你们的鞍袋里。再旅行{yt}，明晚你们会感到快乐，同时也会感到愧悔。”他离开后，这些游牧民族都感到失望与愤怒。他们期待的是伟大宇宙真理的揭秘，使他们足以因此创造财富、健康或其他世俗的目的。但相反的他们却被吩咐去做这件卑*而无意义的事。但无论如何，来访的亮光仍使他们各自拣拾了一些鹅卵石，放在他们的鞍袋里，虽然他们并不怎么高兴。
他们又走了{yt}路，当夜晚来临，开始扎营时，他们发现鞍袋里的每一颗鹅卵石都变成了钻石。他们因得到钻石而空高兴极了，却也因没有收集更多的鹅卵石而愧悔。所以我想对你说，尽量收集准备你成功的知识、技能鹅卵石，你就可以期待一个充满钻石的未来。
职业经理人应该怎样准备自己的“鹅卵石”呢？以下是一些简单的方法和技巧：
1）学习自己和别人的成功，学习自己和别人的失败。读书，读人，读事。
2）每天坚持半小时的学习时间，每天坚持半小时的静坐和思考时间。
3）浏览三个网站，阅读三份杂志，翻看三种报纸，每月尽可能翻阅三本书。
4）重视学习交流。利用演讲会、与朋友聊天等，分享你的学习体会和思想。
5）交几个学习上的朋友或网友。参加经理人俱乐部或管理者沙龙。
6）注意借脑学习。交几个高层次的朋友，如：成功职业经理人，行业专家，教授学者等。
7）有条件的话，每年尽可能出国一次，到发达的地区参观一次，参加一次以上高层领导或管理论坛，参加一次行业峰会或年会，参加一次专题充电学习培训班。
8） 有兴趣的话，尽量写一些文章发表，或争取成为演讲嘉宾。
2、“空杯”就是留个“空杯”给明天
人{zd0}的悲哀在于总是活在过去，在回忆中生活的人面对现状只能选择无休止的报怨与牢骚。一个人若要学不会忘记过去，那么他也不可能创造将来。我们只有一个{zj0}选择——将过去全部释放，以一种空杯心态面对现实挑战与机遇。
“空杯”是一个永远的“空杯”——
忘记过去，留个“空杯”给明天：
“空杯”是一个xx停息的过程。永远保持“空杯”，不仅是{yl}人才的成长和超越之道，也是{yl}团队常青的根本。只有不断“空杯”，才能不断提升事业与人生的境界。选择了“空杯”，就选择了{yl}发展；选择了“空杯”，就选择了永远超越！
所谓“空杯”，就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心里彻底清空。
要想在职场中有长远发展，想成为{yl}，就必须向过去告别，不仅要倒掉一些不好的东西，也要倒掉一些当时看来“很好”的东西，这样才会不断地超越自我。
处在事业的{zj0}状态时，千万不要盲目乐观，更不要自以为是，越是这个时候越要懂得主动“空杯”，让自己永远处于{zj0}的优势。
3、职业经理人“满招损，谦受益”的修身养性
“满招损，谦受益”，是《尚书》里的两句话，教人修身养性的.
"谦受益，满招损"的原句是＂谦得益，满则损＂．后又在《新五代史·伶官传序》中由欧阳修引用；释义自满会招致损失，谦虚可以得到益处。
《书·大禹谟》：“惟德动天，无远勿届，满招损，谦受益，时乃天道。”故此以“满招损，谦受益”来说明骄傲自满招致损害，谦逊虚心得到益处。
“满招损，谦受益”说的就是这个道理。只有懂得谦虚，敢于“空杯”，尤其敢于空掉自己的身份、空掉自己的成绩、空掉曾经为别人所做的事情，那么才能更好地融入团队和环境，获得更大的发展。
无论何时，我们都要记住：成功只代表过去，不代表现在，更不代表将来。只有倒掉过去的成功，才能获得更大的新的成功。
只有成功“空杯”，才能轻装前进，吸取更多能量，迎来更大的飞跃。
xx作家冰心曾说过：“冠冕，是暂时的光辉，是{yj}的束缚。一个人只有摆脱了历史的束缚，才能不断地迈步向前。”
人人都有可能遭遇挫折，当挫折来临时，不仅不要害怕，而且还要欣喜和感谢，因为挫折正是“空杯”的{zh0}良机。
遭遇挫折的时候，先不要急着责怪别人，首先要空掉自己，反思自己有哪些做得不好、不够和需要改进的地方。挫折可以让我们更清醒地认识自己，从而倒空过去，以“空杯”的心态重新开始，更好地迎接未来。
只要人生还在，就没有什么不能放下，没有什么不可以从头再来！
虽然“空杯”的过程往往很痛苦，但对一个负责的人而言，痛苦会帮助我们挖掘出生命的新源泉，跃上人生的新高度。
所以，我们千万不要害怕和拒绝“空杯”，因为对一个要超越命运的人而言，“空杯”能够让我们找到内在的力量，并让潜能加倍释放。
“空杯”是一个xx停息的过程。永远保持“空杯”，不仅是{yl}人才的成长和超越之道，也是{yl}团队常青的根本。只有不断“空杯”，才能不断提升事业与人生的境界。选择了“空杯”，就选择了{yl}发展；选择了“空杯”，就选择了永远超越！
新概念坛主：谢谢光临
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