攀钢集团有限公司（简称攀钢）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。四十多年来，攀钢依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源优势，依靠自主创新推动钢铁钒钛产业跨越式发展，通过一期、二期工程建设及近年来的技术改造和资本运营，已发展成为跨地区、跨行业的现代化钢铁钒钛企业集团。钢铁钒钛主业主要分布在四川省攀枝花市、成都市青白江区、绵阳市江油市及重庆市、广西自治区北海市。经营性资产已实现整体上市。

攀钢的建设发展经历了三个重要阶段：1965 年至1980 年是攀钢进行艰苦卓绝的一期建设和创业，实现从无到有的重要历史时期。攀钢于 1965 年春开工建设，1970 年出铁、1971 年出钢、1974 年出钢材，1980 年主要产品产量和技术经济指标达到或超过设计水平，形成了150 万吨钢的综合生产能力。1981年至2000年是攀钢建设二期工程，规模迈上新台阶，品种结构实现调整，实现从“钢坯公司”到“钢材公司”战略性转变的重要历史时期。攀钢二期工程新建了四号高炉、板坯连铸、板材等三大主体系统，总体装备水平达到 80 年代末、90年代初国际先进水平，新增铁、钢、坯、材各 100 万吨，后经挖潜达到年产 400 万吨钢的规模。2001 年至今是攀钢推动实现“材变精品”战略性转变，建设具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团的重要时期。目前，攀钢已形成年产铁830万吨、钢940万吨、钢材890万吨、钒制品（以V2O5计）2万吨、钛精矿30万吨、钛白粉9.3万吨的综合生产能力。攀钢坚持依靠科技进步深度开发和利用钒钛磁铁矿资源，在中国钢铁工业中具有独特地位、独特优势，独具三大显著特色：

独特资源优势。 攀钢所处的攀西地区是中国乃至世界矿产资源最富集的地区之一，蕴藏着钒钛磁铁矿资源近 96亿吨，其中钒资源储量（以V2O5计）1862万吨、钛资源储量（以 TiO2 计）6.18亿吨，分别占世界储量的11.6% 和35%，占中国储量的52% 和 95%。目前攀钢铁精矿产能达到680万吨。攀西地区水能、煤炭及冶金辅料资源丰富，具有建设大型钢铁钒钛企业的优越条件。xxx同志曾指出“这里得天独厚”。

独特产品优势。 攀钢产品独具资源特色，形成了以高速铁路用钢轨为代表的大型材系列，以IF 钢板、汽车大梁板、高强度深冲镀锌板、GL 板等冷热轧板为代表的板材系列，以钒氮合金、高钒铁、五氧化二钒、钛白粉为代表的钒钛系列，以优质无缝钢管为代表的管材系列，以高温合金、模具钢为代表的特殊钢系列和优质棒线材等六大系列标志性产品。其中，重轨获得中国xx产品称号，国内市场占有率超过1/3，重轨、钒钛制品、热轧汽车大梁板、冷轧家电用板、无缝钢管等五类产品被评为“2004 年度中国钢铁xx影响力品牌”。攀钢是国内xx能生产 100 米长尺、满足时速 350 公里铁路用钢轨的企业，家电用板广泛用于长虹、美的、格力、海尔等国内知名家电企业，热轧汽车大梁板、管线用钢、气瓶用钢、冷轧深冲、超深冲板国内{lx1}，冷轧无缺陷板和镀锌铝板国内先进，厚壁大口径无缝钢管国际{lx1}。攀钢钒产品工艺技术、规模和市场竞争力国际{lx1}，国内市场占有率达到 80%，国际市场占有率达到 20%，钒氮合金产品国际{lx1}，国内{wy}；钛精矿是畅销国内的xx产品，硫酸法锐钛型、金红石型钛白粉国内{lx1}。攀钢产品广泛用于冶金、石油、铁路、化工、军工、造船、建筑、机械制造、家电等行业，畅销国内并出口东南亚和欧美等 20 多个国家和地区。

独特工艺技术。 攀钢依托独特资源优势，依靠自主创新，形成了一批国际国内{lx1}和拥有自主知识产权的专有技术。普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿技术达到{sjlx}，获得国家技术发明一等奖和国家科技进步一等奖；连铸技术达到国际{lx1}水平；全长余热淬火钢轨工艺形成自主知识产权，在线热处理技术{sjlx}，获得中国和美国专利；国内xx开发的高速铁路钢轨技术{tmgnkb}，轨梁{wn}轧制和长尺化生产技术国际{lx1}；Φ340mm 无逢钢管连轧机组达到世界先进水平；冷轧热镀锌铝生产线达到世界先进水平。提钒转炉工艺的开发与优化技术国际{lx1}，获得四川省科技进步一等奖；氮化钒制取工艺技术世界xx，打破美国垄断全球氮化钒市场的格局，获得国家技术发明二等奖、中国冶金科学技术特等奖、四川省科技进步一等奖；攻克微细粒级钛铁矿回收技术世界性难题，微细粒级钛铁矿选矿工程技术及装备研究获得中国冶金科学技术一等奖和四川省科技进步一等奖。

	板坯连铸生产线
轨梁{wn}轧生产线	方坯连铸生产线
14 万吨微细粒级钛精矿生产线	Ф 340 ㎜ 连轧管机组

“十一五”期间，攀钢将认真贯彻落实科学发展观，坚持走新型工业化道路，大力弘扬“艰苦奋斗、永攀高峰”的攀钢精神，积极拓展“做大钒钛、做精钢铁、做好资源、做强企业”四大战略思路，扎实推进“资源战略、精品战略、科技创新战略、管理流程再造战略和人才兴企战略”等五大战略措施，努力打造“绿色攀钢”、“百年攀钢”、“和谐攀钢”，加快把攀钢建设成为具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团。