【2010年2月2— 7号 江苏宿迁】在双方共同努力下，嘉信光华“赢在药店四季营销”宿迁玖玖药品超市{dy}期现场指导工作圆满结束。结果如何呢？数据显示，在{dy}期现场指导期间，员工的心态发生了巨大变化，从原来的“坐等”被动式销售向“热情”主动式销售转变。这小小的{dy}步却给“宿迁玖玖药品超市”带来了巨大的变化—客单价和销售额都增长了20%以上、毛利率也增长了两个百分点。

    嘉信光华现场指导工作才刚刚开始，{dy}个季度的工作包括：“药店店员心态调整技术、药店定位技术、动线规划与布局技术、货架与药品品类之间的关联性技术、疯狂联想1+1+1……药店关联销售法技术”；“目标品类和关联品类的请货技术、陈列技术、定价技术、专业服务技术和品类促销技术”。

【“药店四季品类营销”培训计划和目标】

1.         嘉信光华“药店四季品类营销”xx课程历时12个月，在举办城市之间巡回、滚动进行。每期在全国主要的中心城市（北京、哈尔滨、沈阳、济南、武汉、南京、杭州、合肥、太原、郑州等）及周边城市，举行集中面授培训，每次培训两天。

2.         使受训人员掌握药店当季品类营销的实操技能，能够结合本店实际情况马上进行实战操练。

3.         我们将根据客户需要，为药店量身定做“药店四季品类营销的实施方案”，并由专家现场或远程指导具体实施。

4.         该课程能够在三个月内使销售额、毛利额增长超过33%以上。

【嘉信光华“药店四季品类营销”的三大特点】

1.       可直接执行的“药店品类营销方案” —让嘉信光华做您企业的“企划部”
嘉信光华零售连锁药店专家组在过去5年的时间里，整改了国内外数百家药店企业，积累了丰富的实战经验，自主开发了全中国{dy}套与国际接轨的药店运营管理体系，并随着行业的发展而不断升级。“药店品类营销”就是这套体系中的重要组成部分，受训人员可以直接按照培训中讲授的方案去执行。

2.       可考核的培训效果和营销效果—3个月业绩提升33%。
受训人员通过学习，认真执行嘉信光华设计的“冬季品类营销”方案后，三个月内业绩提升33%。

3.       持续的追踪服务，保证业绩持续提升—导入“药店运营管理体系”，一年内业绩提升72%。嘉信光华根据客户需要，不仅可派专业人员驻店现场辅导，还由客服人员对受训店长进行跟踪服务，并与企业负责人及时沟通。如果在此基础上再导入整套“药店运营管理体系”，可使服务的药店六个月内业绩提升52%，12个月内提升72%。