以前的同事发来消息：公司今日被斯伦贝谢收购。

这消息对于我，就像是刚刚走出一栋被公认的牢靠的房屋，忽然目睹地震发生了，虽然这房屋没有被震垮了，但还是被吓得目瞪口呆。

我以前所在的公司，Smith International，是世界上第二大钻头生产商，鼎盛时期在全球有两万多的雇员，从我知道这个公司开始就是我梦寐以求的工作单位。

我2007年4月进入smith以后，随着全球油价的不断高涨，公司股票一路飙升，曾经达到八十几美元每股，公司也是一片欣欣向荣的景象。当然，我们的工资也以很快的速度在增加。也是在这个时候，危机的种子被埋下了。在油价达到高峰的时候，公司以一个很高的价格收购了另外一家石油设备公司。然后，CEO就退休了。接着，经济危机来了，公司的股票{zd1}跌到了二十几美元。我还记得，2008年底的员工网络会议的上，不断有员工问新任CEO，公司有没有资金问题，会不会裁员。新任的CEO告诉大家，不用担心，虽然股票价格不断在下降，但是我们不需要从股票市场获得资金来支付收购的费用，我们有着充裕的资金。

然而，事实并非如此，金融公司破产只是{dy}波，接着是资金有问题的公司，接下来就是市场的萎缩，需求减少。我们经常能听到福特又要停工几个月了，通用又要裁员了。我们很清楚，下一个倒霉蛋就该是石油行业了。果然，很快就有更让人不安的消息传出。美国的钻机数从三千多降到一千多，加拿大的从三百多降到七十几，很多质量不高的油井都停下来了。接着，连斯伦贝谢也开始裁员了。当然，smith也在裁员。每次老板到美国出差，带回来的基本上是总部的办公大楼又空了，员工休假多了之类的消息。可是，我们精神压力大了，工作量并没有减下来。反而每过一段时间，工作量就忽然增加，接着又忽然减少。其实，每一次的忽然变化都是因为世界上的其他地方在裁员。在我离开公司之前，公司的财报已经是非常的难看，。

也许，在资本社会，公司的破产、合并都是很正常的事情。不过，在现在，大家都以为经济危机最困难的时期已经过去的时候，这家有着多年历史，并且采用了各种对策积极应对危机的公司依然难逃被兼并的命运，让人感觉，或许经济危机并没有像乐观的经济学家们预测的那样发展。