Ian Bi, 华伦媒体-Posterscope/Hyperspace作为副客户总监和在中国Hyperspace的「数字界{gj}」，Ian Bi 负责建立Heartland-Posterscope在DOOH业界里数字方面的领导能力。借透过提供知识、洞察力和{zj0}实践，帮助客户充分明白其潜力，同时为客户的营销活动提交创新的DOOH解决方案。
- 请描述你的个人工作空间。一张位于Hyperspace部门的桌子，有我的巨大的ThinkPad手提电脑、电话和一些必要的文具。还有一些立体绘图的打印本。我坐在Hyperspace的同事Henry和John之间。这也颇方便，能经常作Hyperspace的小组讨论。
目前，Heartland是位于一座很大的办公大楼。我们窗外的景色是双塔的另一幢大楼。但是我们预期会在农历新年后迁移到一个更具创意性的地点，到时的工作环境将会更宽敞和具灵活性。 - 你如何上班？先要逃离上海早上极高容量的交通。大多数我会乘坐地铁前往办公室，通常需要35分钟左右；我偶尔也会驾车，大约需时20分钟。
- 一个普通的工作天是怎样的？ 我会首先查看其他Hyperspace同事如Ben和Adam的讯息，然后再花几分钟浏览Heartshare，看看全球各地正发生的事情。接着我便开始作SOS简报（关于一些当日客户部的急务或其他姊妹公司所需的支援）、 从事一些在进展中的固定事务，和出席会议等。大约下午五时至六时，我会联络在伦敦办事处的Adam讨论一些当时手上的问题，随时准备应付临时急务。我还会花大量的时间向客户、机构和媒体所有者进行简报和晤面。
- 如果要能够愉快地工作，你应为有什么是必不可少的？有50％以上的概率实现事情。
- 你的工作条件有何灵活？你只要能接驳Hyperspace的网络资源，在工作上要多灵活也可以。
- 你觉得你的雇主在其员工中寻找什么？比自己高出150％（如果不是200％）的期望。
- 你对你的公司有什么建议？可以更专门，更集中和更气盛。向数字化的未来进行更多投资。
- 你有什么挫折想与我们分享？ 并非每个客户都会欢迎创新的解决方案和仔细倾听专家的意见。
- 在工作上你最喜欢的是什么？工作上遇到创新的东西，和经常保持在业界中{lx1}一步。
- 你公司对于新想法和建议有多开放？没有什么是不可能的。
- 你被给以多少责任？除了监督数字界领导的计划、主要客户的指定和一些Hyperspace创新的计划外，我亦负责处理早上所有的「惊喜简报」及傍晚临时的SOS急务- 这全部都应该于今天内办妥。
- 你和你的公司有多「绿」？对2010年来说，我们已做了想像中的一切。根据古代玛雅预言，2012年将为人类和地球之末日，我们必需确保2012只是普通、正常的一年。
