近日，在上海举办的上海软件外包国际峰会上，各方企业代表和业界专家呼吁，由于人才严重不足等问题，我国软件产业发展正遭遇“瓶颈”，培育我国软件外包中高级专业人才成为重中之重。据国家信息产业部的行业预测数据，2010年，中国软件产业销售收入预计将达13000亿元，未来几年的年增长率将不低于30%。在这一态势下，对人才的需求将持续放量。
??????据介绍，软件和服务外包产业之所以形成目前的困境，是由于我国地域间在多种资源上存在落差导致的。我国之所以能够成为很多跨国企业的外包中心，其中最重要的原因就是人力成本相比其他外包国家低，然而由于目前整个外包产业升级，在软件生产过程中的各方人才需求量加大，特别是具备一定经验的软件项目经理、软件测试人才、系统架构人员的社会供给量不足，需求远大于供给的矛盾很突出。 其中对软件测试人才的需求特别引人瞩目，国内知名求职招聘网站---智联招聘业已开辟了软件测试人才招聘专区。
??????随着中国软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。为了保证软件在出口时的高质量，几乎所有的软件外包企业在软件产品提交前都需要大量的质量控制工作。有调查机构曾做过数据分析后认为，在通过必要测试后，软件缺陷数可降低至少75%，而软件的xxxx率可达到350%，对此越来越多的软件企业已意识到测试的“经济价值”，尤其对于大中型软件外包企业而言，降低软件缺陷的一分可能，便可转化成相当可观的经济效益，对大企业来说，软件测试显得更加重要。据了解，国外软件企业开发与测试人员的人数比基本是1:1，微软更达到了1:2。而在国内这一比例基本在5：1至10:1之间。据劳动保障部门调查，国内120万软件从业人员中，能担当软测职位的不超过5万，有3年以上从业经验的不到30000人，有5年经验的不到10000人，目前我国软件测试人才缺口为30万人，且正以每年20%的速度递增。
行业认证转型
??????近年来，珠三角地区也逐步成为IT行业中软件外包企业的集散地，而对于进入国际市场的中国软件企业来讲，国际通用认证就成了必不可少的“利器”。而CMMI认证就是软件企业迈向世界的通行证，CMMI(Capability Maturity Model Integration，简称CMMI)是专门针对软件行业的一个过程改进方法和规范，是衡量软件外包质量的重要标准之一。加入WTO以来，面对国际化的竞争，国内软件组织尤其是承接外包业务的软件企业越来越重视市场对自己软件过程能力的认可。这样也就有了越来越多的软件企业通过CMM/CMMI各级别的认证。
??????目前国内在推行国际通用的CMMI资质认证，CMMI认证类似于ISO9001标准，软件企业获得CMMI资质认证就能够证明其产品质量的可靠，凭此可争取到更多国外软件公司的外包业务。而CMMI认证规定企业必须建立软件测试部门，那么企业就必须招收大量软件测试人才。正是这一情况催生了用人市场对软件测试人才的大量需求，
??????在IT市场中，65%的国外企业{sx}中国作为发包对象，其中外包测试项目占到很大的比重。与此同时，外包产业的高速发展也带来人才需求的急速扩大。然而，国内相关人才培养的滞后却远不能满足过旺的需求——这是导致软件测试人才供不应求的根本原因。“软件测试在国内虽然起步较晚，但发展迅猛，短短几年间就跻身IT产业发展的前列。”我国xx的计算机专家谭浩强说，“可令人遗憾的是，这一信息没能及时反馈到各大高校及相关部门。”据谭浩强介绍，目前国内开设相关专业的高校寥寥无几。少数IT培训机构虽然及时开设专业课程，但碍于大众对测试的认知度偏低，也难以完成人才培养的重任
青鸟跨出{dy}步
??????中国软件行业协会有关负责人认为，全面实施软件质量控制是我国软件业适应国际发展的必然趋势，系统的、规范的软件测试则是软件质量管理的核心和保障，没有软件测试工程师参与开发和测试的软件不具可靠性。因此，借培训培养软件企业所需的专业测试人才将对促进软件企业规范化管理、保障软件产品质量、提高企业竞争实力起到重要的促进作用。
??????作为中国IT职业教育xxxx的北大青鸟，率先就适时推出了---BTEST软件测试工程师培训，北大青鸟BTEST软件测试工程师培训不同与以往北大青鸟其他培训课程。“其实外人并不知道，为了推出这套教材，我们花了足足两年的时间来准备。可以说，这套教材并不是在北大青鸟APTECH公司里开发的，BTEST（软件测试工程师培训）的出生地是在企业”，北大青鸟总裁杨明解释，在开发BTEST培训课程体系的过程中，北大青鸟APTECH走访了国内外近千家软件企业，这些企业对于软件测试职位的需求“元素”成为了BTEST的“DNA”属性。
??????“企业对软件测试人才的需求日渐迫切，我们会希望BTEST能尽快批量培养出符合企业需求的软件测试人才，而大家也将能通过08年将发布的BTEST2.0看到我们在这方面的努力，”杨明向外界表示。
??????据悉，北大青鸟BTEST软件测试培训课程已在深圳运作，为众多企业培养软件测试人才。现阶段软件测试人才招聘，其诱人的前景对人才加盟具有极强的吸引力。仅从招聘规模来看，软件测试招聘企业虽在数量上逊于软件开发，但“质量”却大幅提高：四成以上的企业为外资或合资的大中型企业，工资福利丰厚，有1-2年经验者年薪多在10-15万之间，与相同年限的软件开发工程师基本持平；除此以外，舒适的工作环境、开阔的晋升平台、多元的发展方向也有利于人才的自身的成长。
??????随着08年大连软交会的到来、奥运软件应用人才的招募等活动，人们将加深对软件测试的了解，专业人才的培养也会随之而提升，但鉴于当前人才缺口的巨大，测试人才荒的局面还将至少持续5-10年。
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