企业老总亲上阵

        在招聘现场，记者看到许多企业对此次招聘会非常重视，许多单位老总都亲自来到现场吆喝。“生活上，秀强集团为员工提供免费食宿，职工宿舍里有空调、彩电；在个人发展上，你能翻多大跟头，秀强就给你多大舞台……”说这话的是江苏秀强玻璃集团老总卢秀强，他正在向应聘者介绍企业经营发展情况，回答求职者的提问，鼓动应聘者签约本公司。
        江苏三园轮胎集团来了两位副总，总经理助理葛敏敏告诉记者，企业对这次招聘会高度重视，不仅现场带来1000个普工岗位、40个基层管理岗位，还拿出了人力资源部副部长、安保部部长等十多个中层管理岗位。公司之所以来了两名副总，就是为了对中层管理岗位的应聘者现场进行面试。
        位于宿迁经济开发区的江苏华兴玻璃有限公司总经理瘳锦标是广东人，他操着广东味很浓的普通话告诉记者，为了这次招聘会，他春节都没回老家。企业扩大生产规模，亟需大量人手，今天现场签约合同的，明天上午就可以到企业上岗。听说本次招聘会采取市、县连动形式，他连忙表示下午再到泗洪分会场去看看。

吸引人才显神通

        宿迁经济开发区招工办在现场设立了四个摊位，为报名应聘者开介绍信。应聘者可以拿介绍信直接到开发区企业挑选岗位。同时，为了进一步吸引应聘者，宿迁经济开发区开出了三重优惠政策：一是就业保险稳定，企业为员工办理养老、生育、工伤、医疗、失业等保险；二是子女上学到名校，开发区企业员工子女可直接就读市实验小学开发区分校和宿迁中学开发区分校；三是住房优惠，在开发区企业干满三年的可购买开发区蓝领公寓，享受1500元/平方米的优惠价。
        江苏秀强玻璃集团除了老总卢秀强亲自上阵吆喝，宣传企业优势外，还带了十个造型可爱的充气气模在招聘现场来回穿梭，为企业招揽人气。这两招现场效果很好，自开场开始，秀强集团摊位前就围满了前来咨询和登记的应聘者。

招聘待遇真优

        据市劳动和社会保障局就业管理处主任张永生介绍，今年的新春招聘会和往年相比，呈现出招聘岗位多、工种全、结构合理等特点。
         随着我市工业突破的强力推进，开发区大企业越来越多，用工需求越来越大。本次招聘会市区各开发区企业共提供85个工种1.1万个岗位，总数比去年增加了40%，涵盖了电子、纺织、服装、化工、机械、玻璃等行业。
       记者在招聘会现场看到，不少企业招工数量都超过500人：恒力（宿迁）工业园区的江苏德华纺织集团、江苏德顺纺织集团分别招聘2000人、1000人，江苏三元轮胎集团招工1100人，宿迁明德针织招聘800人，江苏箭鹿集团招收650人，秀强玻璃集团招工500人，着得禄内衣集团招工600人，苏州可成集团招聘500人，江苏芬那丝企业胃口更大，不限人数，只要符合条件，来者不拒……
        许多企业招收的普工对应聘者条件都有所放宽，文化程度只要初中，好多岗位年龄也放宽到40来岁。这给很多没有多少技能又年龄偏大的人提供了机会。
        此次招聘会增加的不仅仅是工作岗位，各个企业提供的工作待遇也比去年有了大幅提高。招聘企业一般都承诺为员工办理五项保险，提供保底工资，提供免费食宿、提供个人发展空间。记者仔细看了一下，{zd1}的岗位保底收入也都在1000元以上，平均工资达到了1400元。部分高级技工或中层管理者岗位开出的月薪都在3000元以上。

返乡人员应聘多

        身材瘦高、皮肤白净、长相甜美的李小婷今年28岁，宿城区龙河镇人，大学毕业后一直在上海做文员，三年来换了好几家企业，待遇一般、房租奇贵，有时生病身边连个照应的人都没有。这次回家过春节她决定不出去了，就在家乡找一份工作。通过反复比较，最终她和江苏秀强集团签订了用工意向书，应聘岗位是人力资源助理，初六就去报到。
        在招聘现场，记者看到像李小婷这样以前在外地打工的返乡人员为数不少。他们都希望这次能在家门口找到适合的工作，不再背井离乡、不再远离亲人、不再来回奔波，还能利用在外打工积累的技术，为家乡的发展贡献力量。