春节前已经看了一遍这本 ，假期又看了一遍。对于这段苹果公司并不鲜为人知的历史来说，这本书从一个亲历者的视角给 Mac 的诞生加了一大段注解。这也是苹果拥趸者最喜欢看的内容。

彼时的乔布斯，恰似刚受封齐天大圣，自信无所不能，被排挤到 Lisa 项目之外意味着他将来没有权利说这是他设计的产品，所以最想做的事情就是找个项目来证明自己。他对于 "自己参与设计" 的项目无疑是寄予厚望的，也给予了足够的支持，否则这个从概念项目起步的团队也不可能发展起来。对于这个团队的多数人，他们要研发的这个产品，不为名不为利(实际上也只有少数几个人得到了名利)，更多的是创造性工作给自己带来的成就感，什么是激情，或许这就是。

对于 1984 年苹果推出的 Macintosh ，现在来看，或许是那个更为令人津津乐道。当时的 Macintosh 只能算是杰出的电子艺术品，是否是成功的产品很难定论。毕竟从市场表现来看，没有给苹果带来像 Apple II 那样的辉煌。这个产品的推出从某种程度上也间接促成了乔布斯被赶出苹果。 是苹果公司发展历史上的一道分水岭。如果没有当初，或许也不会成就现在的乔布斯。现在的 Mac，其实无法让人等同于 1984 年的 Macintosh...我相信只是有些精神会延续下来...或许这样就已经足够了。

在这本书的{zh1}， 作者 Andy Hertzfeld 感伤 "我所渴望的理想麦金托什团队模式已经消失了，融入了那种我们以前常常取笑的大型组织当中，内部充满官僚障碍及人际摩擦"。曲终人散，这个团队的大多数人都将不再服务于苹果公司。这也是那些非凡团队成员的普遍命运。

阅读这样一本书，对我们更有价值的事情从中学习那些经验和教训，关于人，关于事。让人欣喜，让人心酸。

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