英国《金融时报》1月8日文章，原题：实习生帮助中国向世界开放 从加拿大回国的李达（音）拥有了自己的公司。为普及他的全球化思维模式，他希望自己的公司招收一些外国实习生。其实，并不是只有他这样做，越来越多的中国私营公司都在开始寻求国际交流活动。
除了已实现国际化的联想外，中国企业界仍然与日本、韩国或者台湾地区的企业界差距很大。然而，有明确迹象表明这种状况正要发生改变。致力于在不同国家间推广实习活动的“国际经济学商学学生联合会”中国办事处已经与200多个企业签署接收外国实习生的协议。
但是，外国实习生通常只会几句简单中文，而大多数中国公司中英文还没有得到普及。为避免这种问题，一家来自台湾的企业建立起实习生项目。该公司还计划在未来招收一些来自中国人甚至很少接触过的国家的学生，这包括作为该公司重要市场的巴西等国。
这种项目一旦步入正轨，影响力将是巨大的，尤其在一些规模更小的公司内。一名印度学生已经在广东一家软件公司获得{yj}性职位，而他的任务则是在印度发展市场。“以前我们总是只xx国内市场”，该软件公司的创始人说。“但是，我们现在已经意识到全世界就在我们眼前。”▲
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