储备干部是个香饽饽

　　以往，不少单位要求工作经验“卡”住了应届毕业生，此次招聘会130多家单位拿出3800个岗位专门面向毕业生招聘。

　　郑州一家商贸公司面向应届毕业生招聘储备干部，提供免费系统化带薪培训，月工资1500元左右，提供住宿，每年还有4～6次国内、2～3次出国旅游机会。这吸引了不少大学生争相递上简历。记者询问几名正在排队的大学生，“你知道储备干部要做什么工作吗？”“不知道，看着条件挺吸引人，储备干部总比业务员晋升机会多吧。”

　　这家公司的招聘负责人谢先生解释，储备干部就是为公司储备管理人才，经过公司培训后，从基层做起，再根据能力和水平确定岗位，“能力突出的当然要晋升为干部，不能胜任的只有选择一般的岗位”。

　　省人才交流中心主任徐俊才提醒，一些企业只是借“干部”之名，来满足一些大学生求职时的虚荣心。“不论是储备干部，还是一般的工作人员，在企业中升迁的机会是均等的，都要靠自己的努力。不少大学生争当储备干部，试图通过短暂的培训之后就能快速走上领导的岗位，这也折射出大学生急功近利的求职心态，要注意防范企业借人才储备开‘空头支票’的可能。”

　　会葡萄牙语当场就录用

　　“你会说葡萄牙语吗？”对每一个递上简历的外语大学生，瑞贝卡发制品股份公司招聘人员尚先生总要问一句。

　　他介绍，目前，该公司准备开辟同南美国家的贸易往来，急需懂葡萄牙语的人才。“不论什么学历，只要会说葡萄牙语就行，”尚先生强调，“公司将会立马录用，然后对其进行业务培训，并且安排出国工作。但一上午，还没有一个人来应聘这个职位。”

　　加拿大蒜业公司驻山东办事处招收专业八级翻译，“不少来应聘的大学生都是书面翻译可以，但口语表达达不到我们的要求。学历固然重要，但能力更重要，大学生应该好好补补这一课。”招聘负责人方先生提醒大学生。

　　近期还有这些招聘会

　　据悉，近期，河南人才市场还有两场专场招聘会：12月4日的营销专场和12月5日的志愿者专场。

　　同时，本周日，郑州人力资源中心市场将启动“郑州市就业援助招聘周”活动，免费提供空岗信息6000个。据了解，本次招聘周活动历时6天，到下周五结束，是本年度招聘会周期最长的一次，每天将有上百家用工企业进场招聘。

　　郑州人力资源中心市场在大学中路95号，乘坐1、4、20、55、59、63、66、75、203、210、216、K906、T4、T5路(路砦向南500米或古玩城向北200米路西)皆可。