马云今年再次说当今“不缺乏机会”，而是缺乏“发现机会的头脑”，于2009年经济人物颁奖大会.

对于没有资本，缺乏平台的毕业大学生来说，借鸡生蛋是创业的方法之一，今天找到了两个例子，相信还有更多的类似的机会：

案例中文字全文拷贝网上资料，详情请您自行分析，这里只是做一个例子，用来说明没有任何资本也有借鸡生蛋的可能性。有了可能性，只是多了一条途径，难度并没有变。

案例1：上海世际支持创业

给您一个企业！如果您自信有非常好的赢利能力，企业投资人将考核授权您为合法的法人代表！来独立运营一个企业！

1、免费提供平台、免费设立办事机构、利润共享

2、免费提供货物支持、货物资金xx由公司单方面垫资金

3、销售人员来市场运作-签订酒店供应商协议

详细说明（销售高手或管理导师）职业经理人与公司的合作模式-合伙人协议：

1、问：“假如合伙人本人本月为企业创造10万净利润并回款,请问我个人报酬应该是多少?什么时候付报酬给我呀?”
答：“合伙人本人本月报酬应该是5万！当月月底结帐，次月15日统一支付报酬给合伙人！”
2、又问“酒店定货量那么大,合伙人与酒店签定供应商协议，常年累月不间断向工厂下定单,以后每年每月不间断报酬分红还是有我的吗?企业投资人会不会不要我呢?”
答：“酒店定货量是很大，只要酒店一直不间断的向工厂下定单,那么，您可以xx自信的告诉自己“以后每年每月不间断报酬分红继续是您的”！能继续合作，您的功劳比任何人大，如果不是您，那么，谁能够替代？没有人比您更适合维护这家酒店！”
3、再问“本人负责的酒店有市场保护吗?”
答：“个人负责的酒店{jd1}有市场保护（xx管理体系最终由董事会裁定），是您已经合作的酒店不会有人恶性抢单！”
4、接着问道“我想加入,企业几十万那么多货款直接发到合伙人手里,企业投资人放心吗?要不要担保金?亏损退货经常发生合伙人拿什么赔给公司呀?”
答：“首先欢迎您的加入！公司几十万那么多货款直接发到合伙人手里,企业投资人确实风险非常大！所以您个人务必做到让企业投资人放心！{jd1}不允许隐瞒事实（比如酒店信用、使用量、付款方式）原则上现在不需要担保金的，作为企业投资人对合伙人{zd0}的信任！亏损退货合伙人根本没有能力承担风险的，全部由企业投资人承担！”
5、还要问“加入时,企业投会输送样品给合伙人,收费吗?最多可支持多少是免费的?”
答：“再次，欢迎您的加入！企业输送免费的样品给合伙人,不收费！可支持很多样品xx免费的！”
6、那么“加入后还可以搞兼职吗?什么时候开始一定要全职?”
答：“加入后原则上不可以兼职！因为，我们的合作要全身心的投入，几十万货款需要您精心的运作起来，回收货款有技巧但更需要时间去磨，不能马虎大意！损公肥私行为{jd1}不能成为职业经理人的绊脚石！最起码有收入有订单那个月开始一定要全职！”
7、还有“企业投资人比合伙人少的分配报酬原则,单个项目基础上企业投资人利润分配收入xx少于合伙人!请问企业投资人运营成本比如办事处费用、样品费、资料费、执行总经理管理费、董事总经理监督管理费等合伙人还要承担吗?”
答：“企业投资人利润50%分配已包含运营成本:办事处费用5%、样品费4%、资料费1%、执行总经理管理费5%、董事总经理监督管理费3%!所以个人不需要承担了！”
8、“{zh1}一个问题了,合伙人比企业投资人多的分配原则, 单个项目基础个人利润分配收入xx超过企业投资人!请问合伙人销售成本比如生活费差旅费保险等企业还要报销吗?”
答：“合伙人包含销售成本:生活差旅业务开展将来养老保险等靠的是利润50%分配!作为一名用自己个人作为财富与企业投资人合伙创造利润共享，风险共享，合作人就只能自负盈亏，要输得起放得下！”

企业投资人评估合伙人标准，并加以聘用:
1:“请打开网址：    

2:“您是否有能力找到高星级酒店客房经理并互相交换名片?”

3:“如果您与酒店经理沟通很有兴趣,那么您就一定非常适合这份创业机会! ”

案例2：金领高级经理专项培养计划

2009年太平人寿隆重推出{zy1}人才创业计划，为优秀的白领提供xxx创业机会，希望我们的精诚合作，铸造中国大陆市场上{zyx}的“高素质、高绩效、高品质”的专业理财团队。公司制定长达2年的培训及晋升规划，提供长期发展平台，帮助员工健康成长。

工作岗位描述：
1、为家庭和团体提供全面合理的金融理财解决方案；
2、紧跟公司节奏，完成相应工作，争取最快成长；
3、定期接受业务培训。
4、组建自己的专业理财规划师队伍,完成经理的晋升.

薪酬待遇：
3000财务支持＋佣金＋奖金＋各项福利+清华大学理财规划师培训（免费）+{zy1}经理人培训。收入上不封顶。

在这里，您可以得到：
1、持续合理的报酬；
2、圆满的工作价值；
3、快速的个人成长；
4、更高的新人津贴；
5、良好的工作环境；
6、健康的人际环境；
7、专业、系统的培训；
8、公正、公平、公开的晋升制度；
9、免费清华大学理财规划师学习的机会。