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世上不公平的事多如牛毛，如果工作得心应手，赌气跳槽，没有必要，因为离开这里，又成工资{zd1}的新手、再赌气、再跳槽、再当新手。。。。何日是头？，我觉得：与其跳槽，倒不如暂时把工资问题忽略不计，集中研究单位、部门最棘手的问题，用自己的业务能力提出一个个解决问题的建议，不止加班完成具体工作，而是要通过一项项具体工作用脑用手展示自己的业务才能，让老板刮目相看，把不合理的加班变为展示自己才能的好机会。这样的经历不仅工资能很快上涨，既使跳槽也能被新单位作为业务骨干而不再是新手接受，工资不再是问题。我反对赌气，关键要学习展示自己的业务才能，才是改变自己不够公平待遇的根本。因为任何一个领导或老板都是爱钱、更爱才的！人才是企业快速发展的动力！
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