2010-02-12 10:39:33 来自: (目击变成脑残的豆瓣)

招聘策略发展部主管、策略发展部项目官员等五个岗位
阿拉善SEE生态协会（SEE）成立于2004年6月5日，是由中国近百名企业家出资成立的民间非营利性生态保护组织。2009年8月，SEE出资成立北京市企业家环保基金会，简称“SEE基金会”。SEE的宗旨是：改善和恢复中国内蒙阿拉善地区生态环境，从而减缓或遏制沙尘暴的发生，同时推动中国企业家要承担起更多的生态和社会责任，为人类生态保护与社会进步做出贡献。
我们寻找对环保事业怀有激情并有志投身于此的专业人才。作为我们的一员，你将有机会参加我们的重要项目，并与我们共同成长。我们承诺，你将站在一个足够高远宽阔的平台上，为我们的环境、为我们的地球做出贡献！
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pro1-see@vip.sina.com
邮件标题请写明所应聘的职位，并在邮件中注明期望薪酬
招聘截止申请日期：2010年3月15日
职位一：
职称: 策略发展部主管
部门: 策略发展部
直属上司: 秘书长
工作地点：北京
职位综述（职位性质）:
该职位所在的部门是负责机构公关拓展及战略发展的部门，其职责范围包括既定的部门具体功能，如外联事务、媒体事务、业务监测评估等，还包括机构战略拓展性事务，如制定战略、尝试和开发前瞻业务，以及包括协助秘书长承担部分机构管理内务，和处理不可预期杂务。
职责描述：
1. 制定机构战略规划
- 负责机构的战略规划，包括制定机构5年战略和年度工作规划；对前瞻性业务进行开发和管理实践；为机构长期发展开拓平台和机会。
2. 机构层面的战略拓展和公关
- 负责机构的外联工作，包括与国内外各界，如组织、机构、政府部门等的关系维护，往来合作，平台拓展，及其它相关公共事务。
3. 媒体管理、品牌管理
- 负责机构的媒体工作，包括维护及开发媒体关系、新闻及媒体的监测和管理；负责机构品牌战略；危机管理及其它相关；机构网站管理。
4. 业务监测和评估
- 建立和完善监评的管理模式、相关制度和标准流程；对关键业务进行评估总结；为业务部门的项目管理提供与监评相关的支持和配合。
5. 机构内务管理
- 在机构内务中，协助秘书长，为相关部门提供管理辅导或协助，完善机构内部管理的力度和效率，确保机构年度工作计划的完成。
任职资格
1. 特殊技能要求
? 领导力、影响力、洞察力（中）
? 沟通能力，包括对外公关和发展公共关系网络的能力、人际之间的沟通能力（强）
? 协调和统筹能力，如跨部门协调、组织协调、资源统筹（强）
? 专业的机构管理技能，或多年的机构管理经验（中）
? 英语流利，能熟练自如的使用英文交谈及书写（强）
2. 相关知识和经验要求
? 在大型NGO组织或企业里，有3年以上的关键部门主管的任职经历
? 在任何机构里，有3年以上的业务拓展工作经历
? 本科或以上学历
? 理想候选人的教育背景包括：管理学、社会学、生态学（或其它环保类专业）
3. 其他综合要求
? 热爱并立志投身环保事业
? 综合能力强
职位二：
职称: 项目官员
部门: 策略发展部
直属上司: 策略发展部主管
工作地点：北京
职位综述（职位性质）:
该职位需要很强的个人综合能力、项目管理能力、以及应变能力，以担当事先预设的或非预设的工作安排和责任交付。
职责描述：
6. 对外联合、机构公关
- 在机构层面，建立和维护机构与外界的外交关系及社会关系，进行日常性的对外联系；开发新的国内外合作机会，包括往来交流、搭建平台等。
7. 国内外合作项目管理
- 执行并管理机构在国际或国内的对外合作项目，包括组织会议和论坛，以及负责具体的合作项目。
8. 外交应对
- 应对不可预计的国内外政府间或国际团体间的外交事务；应对外部公众在突发环境或国际重大事件上对机构有所诉求的事件。
9. 关键性业务的监测和评估
- 对机构的关键业务进行评估总结；为业务部门的项目管理提供与监评相关的支持和配合。
10. 外联信息库管理
- 管理机构的对外联系和合作方信息库。
11. 机动补位
- 必要或需要时，负责承接组织内的其他工作安排。
任职资格
4. 特殊技能要求
? 人际沟通能力、说服力、影响力、领导力（强）
? 公关能力，公关项目管理能力（强）
? 协调整合的能力，包括跨部门协同工作的能力，资源整合能力（强）
? 英语语言能力（强）
? 个人综合能力（强）
5. 相关知识和经验要求
? 有3年以上市场公关或营销领域的活动操作经验，至少有2年对此类活动的管理经验
? 有2年以上国际合作项目的实际操作经验，至少有1年对此类项目的管理经验
? 有公共关系的开发拓展及管理的经验
? 有市场公关部门管理经验者优先考虑
? 理想候选人的教育背景包括：公共关系学、市场营销学、或相关
6. 其他综合要求
? 热爱并立志投身环保事业
? 稳重大方、细心周全、应变力强
职位三：
职称: 低碳经济项目官员
部门: 企业合作部
直属上司: 企业合作部主管
工作地点： 北京
职位综述（职位性质）:
企业环境责任项目官员的主要职责是促进企业和企业家对于包括气候变化在内的主要环境议题的理解，引导和协助企业和企业家以实质性的行动积极承担更多环境责任，促进环境跨界资源的对接与合作，激发和推广符合中国实际的{lx1}的环境解决方案和可持续商业模式。作为机构相关项目的负责人，企业环境责任项目官员将直接负责项目的策略发展和管理工作，建立资源对接平台和合作激励机制，协调和支持相关企业减少“碳足迹”等环境足迹的承诺与行动。
职责描述：
12. 与项目团队一起制定项目总体发展策略和具体实施计划，具体负责项目的日常管理和质量控制工作
13. 发展和维系包括相关国际机构、NGO在内的潜在合作方关系，有效整合资源，与利益相关方保持积极沟通和正面关系
14. 为项目提供气候变化、森林碳汇、环境(碳)交易市场、企业环境（碳）战略等方面的专业知识、经验和建议，并与同事一起发展和执行相关研究工作
15. 配合、支持和引导参与项目的企业的具体工作，协调相关企业的行动和声音，组织和管理相关工具和平台开发、以及培训交流活动
16. 与同事一起制定项目传播策略，发展相关工具和中英文文件，作为项目的新闻发言人代表协会出席有关会议、论坛和新闻性活动
17. 承担部门主管或机构赋予的其它角色和任务
任职资格
7. 特殊技能要求
? 优秀的策略性思维能力和策略发展能力（强）
? 优秀的领导力、判断力、表达能力和人际沟通技巧（强）
? 能表现灵活但坚持原则，善于引导不同利益群体达成共识与行动（强）
? 优秀的项目管理能力（强）
8. 相关知识和经验要求
? 了解环境NGO作为一个整体在环境议题上的使命、角色和优势，了解和认同阿拉善生态协会的使命、价值观和工作方式
? 熟悉环境和气候变化议题，了解国际气候政治议程、各相关利益方情况，以及企业在气候变化等环境问题上的关系与角色
? 具备与二氧化碳核算、认证、交易（市场）、减排（平衡）、森林碳汇等方面相关的专业知识、研究和（或）项目经验
? 三年以上工作经验，两年以上NGO或环保相关工作经验，有国际机构工作或合作经验者优先
? 具备丰富的项目管理经验和团队管理经验，熟悉掌握项目管理的有关概念、方法和工具，能在压力下出色完成工作
? 了解媒体和新闻运作的基本逻辑，熟练掌握各种媒体和公众沟通工具，具备担任新闻发言人的经验或素质
? 了解商业和企业运作的基本逻辑，有企业管理或企业咨询相关工作经验者优先
9. 其他综合要求
? 对环保和(或)NGO的工作抱有激情，对工作负责到底的态度
? 出色的时间管理能力，能在压力下识别工作的优先性，确保工作有序高效完成
? 出色的英语阅读、写作、听力和口头表达能力，适应跨组织、跨文化的工作环境
? 能熟练使用Office软件，能使用PPT进行有效沟通
? 大学本科或以上学历，专业不限
职位四：
岗位名称：SEE“绿色领导力”培训项目官员
所属部门：NGO合作部
工作地点：北京
岗位概述：通过组织“绿色领导力”培训（GL），以NGO资助项目为基础评估培训需求，协调各合作方，组织内外资源共同开发、完善和实施培训课程，以推动环保NGO成长，更好的实现环境保护的目标。
岗位职责：
1、 组织完成培训项目的需求评估、外部资源分析、项目计划、预算以及项目总结；
2、 根据培训需求，调研评估和确定适合的合作伙伴；
3、 组织、协调合作方和内部资源来开发以及调整教材及课程；
4、 组织、协调合作方和内部资源来实施课程，确保培训过程的师资组织和后勤；
5、 组织、协调合作方和内部资源实施招生工作；
6、 协助SEE资助基金等部门其他工作。
任职条件：
1、 理解和热爱公共事务，以环保NGO为中长期职业目标；
2、 本科，至少三年以上环保机构或者培训组织工作经验；
3、 须具备较强的英语听说读写能力，及社会学背景；
4、 具有较强的沟通协调能力、计划与调理能力、学习能力、风险管理能力和承压能力。
职位五：
职位名称：SEE资助项目 项目官员
所属部门：NGO合作部
直属上级：NGO合作部主管
工作地点：北京
岗位概述：通过对SEE资助基金项目的推广和管理，对资助情况的跟踪和分析，达到资助民间环保组织有效从事环境保护工作的目的。
岗位职责：
1、 保持与特定片区民间环保组织的日常沟通，有效识别各地环境议题和民间环保工作现状和发展趋势，在环境信息公开、气候变化等重要环境议题上进行研究和推动行业发展；
2、 按照机构流程，有效协调申请机构、财务部门、第三方合作机构、理事会对所负责的（拟/已）资助项目进行筛选、完善、签署协议、财务审核与项目监测等管理工作，独立有效的完成所负责项目的全部沟通工作；
3、 核实、完善、分析所负责的资助项目申请和执行中提交的项目内容，有效评估基本风险并提出应对策略；
4、 管理所负责的资助项目相关文件，包括法律文件、财务文件和其他项目报告和成果文件；
5、 负责组织规划、管理、执行部门其他短期项目（6个月以下）；
6、 SEE资助基金阶段性工作总结与分析，提出项目完善或调整建议；
7、 从资助项目过程中积累、评估、总结草根NGO能力建设需求；
8、 协助部门完成其他必要工作。
应聘条件：
1、理解和热爱公共事务，以环保NGO为中长期职业目标；
2、本科，至少三年以上环保机构项目管理工作经验；
3、熟悉中国各类环境议题或环保NGO发展现状；
4、具有较强的沟通协调能力、计划与调理能力、学习能力、风险管理能力和承压能力。