招 聘
北京长江兴业资产管理有限公司是从事项目投资、资产管理、企业重组和并购的专家型公司。公司凭借雄厚的实力，利用现在管理团队在投资领域积累的资源和优势，致力于发现国内高速成长并具有核心竞争力的优秀企业，进行项目投资和项目合作。到目前为止，公司已投资多家企业，并与多家上市公司建立了良好的合作关系。
现因公司业务发展需要，诚聘以下人员：
一、投资部副经理1名，职员5名
职位描述：负责投资部的全面工作，履行投资部的职责
任职要求：
1． 金融、会计、财经或相关专业硕士及以上学历；
2． 具有较强的领导能力、策划能力、口头与文字表达能力、创新能力；
3． 熟练掌握金融、会计及法律方面的专业知识，熟悉投行业务及相关法律法规；
4． 具有三年以上投行业务或投资业务工作经验；
5． 具有金融分析师专业资格，具有理工科和财经、金融、会计等复合知识背景者优先。
二、投资/资产管理岗：10名
职位描述：负责产业投资、项目管理、资本运作及资产管理等相关业务
任职要求：
1. 金融、会计、经济、理工或相关专业本科及以上学历；
2. 具备较强的金融、会计以及法律方面的专业知识，熟悉投行业务及相关法律法规；
3. 具有较强的协调沟通能力、分析判断能力和文字综合能力；
4. 具有投资、企业 管理、产权管理、投资银行相关岗位工作经历，具有相关专业资格者优先。
三、证券研究部经理1名，分析师10名
职位描述：证券投资研究分析
任职要求：
1．熟悉证券市场,爱好证券投资或证券分析；
2．金融或经济类相关专业本科及以上学历，研究生优先；
3．能熟练进行行业研究或投资策略研究；
4．具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。
四、法律部经理1名，职员4名
任职要求：
1．法律专业本科及以上学历，三年以上工作经历，经济法专业或具备律师执业资格或通过司法考试者优先；
2．具有良好的职业操守和工作责任心，诚实守信，无不良从业记录；
3．能独立起草拟定各类商业合同协议，具有良好的谈判技巧及文字功底；并能防范商务谈判中的法律风险；
4．工作独立性强，工作主动、耐心细致、成熟，做事坚定，能承受工作压力；具有良好的人际关系处理技巧和沟通、协调能力。
五、人力资源部经理1名、职员4名
任职要求：
1．人力资源管理或相关专业本科及以上学历，三年以上工作经历，硕士或具有助理人力资源师资格证书者优先；
2． 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3．具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
六、财务部副经理3名，职员8名（北京、武汉、合肥）
任职要求：
1. 财会或相关专业本科以上学历；
2. 熟悉金融企业的会计规则，有证券、银行、期货、典当行或担保公司工作经验；
3. 熟悉财务工作政策法规，熟练掌握会计与财务管理知识，掌握审计、税收等相关业务知识；
4. 品格优良，具备吃苦耐劳和团队精神；有较强的沟通协调能力，实践能力强。
七、金融业务人员： 10名（北京、武汉、合肥）
任职要求：
1. 经济类、金融、法律专业本科以上学历；
2. 有证券、银行、期货、典当或担保公司工作经验；
3. 具有业务开拓能力，有团队合作精神。
八、文秘：3名
任职要求
1. 女性，大专以上学历，年龄25岁以下；形象气质佳，有较强的语言表达能力；
2. 熟练操作Office 办公软件和使用办公设备，打字速度在80字/分钟以上，能运用Photoshop进行图像处理工作。
3. 接人待物大方得体，细致耐心；有较强的服务意识，善于沟通协调；
4. 工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务。
5. 投递简历请附带本人近期生活照片。
九、行政助理：3名
任职要求：
1. 性别不限，大专以上学历，形象良好；
2. 有一定的外联和公关能力、沟通协调能力、组织安排能力和业务开拓能力；
3. 踏实敬业，有强烈的工作责任心和团队精神。
九、网络管理：3名
任职要求：
1. 计算机专业本科以上学历，熟练掌握电脑网络软硬件技术；
2. 能对公司电脑、网络设备进行维护与管理；
3. 熟悉操作各种图像处理软件及网页制作工具；
4. 负责公司网站管理：网页更新、设计、数据库管理等。
十、房地产项目策划: 3人
任职要求：
1、房地产、营销策划、广告策划等相关专业本科或以上学历；
2、有房地产项目市场策划工作经验，能够完成项目可行性报告的编制；
3、能够和专业策划公司进行沟通，以完成策划方案的编制；
4、能适应经常出差。
十一、房地产项目前期开发：3人
任职要求：
1、 房地产管理或相关专业本科以上学历；
2、具有丰富的房地产前期工作经验，熟悉房地产项目开发过程中相关报批流程及程序；
3、有良好的政府部门公关能力及丰富的社会资源。
十二、房地产项目设计：3人
任职要求：
1、建筑设计相关专业本科以上学历；
2、有房地产企业工作经验，对房地产公司战略、运作流程有深入理解；
3、有房地产项目方案、扩初、施工图设计工作经历，具有较强的方案设计能力，熟悉相关技术指标和业务流程；
4、熟悉相关的设计规范和国家、地方对建设项目的相关设计规定。
十三、房地产项目预决算：3人
任职要求：
1、 建筑学、工民建或工程造价专业本科或以上学历，有预算员岗位职业资
格证书者优先；
2、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现行工程造价规范
及操作规程；
3、具有工程预算、竣工结算、投标预算、建筑成本核算的经验和能力；
4、有现场土建工程管理经验，熟悉概预算及工程量清单，能够进行现场施工管理。
上述职位工作地点在北京，春节后安排面试。
联系方式：
有意者请将个人简历以附件形式发送至：bjcjxy2009@163.com，并附上本人近期照片，请在邮件主题中注明应聘职
北京长江兴业资产管理有限公司是从事项目投资、资产管理、企业重组和并购的专家型公司。公司凭借雄厚的实力，利用现在管理团队在投资领域积累的资源和优势，致力于发现国内高速成长并具有核心竞争力的优秀企业，进行项目投资和项目合作。到目前为止，公司已投资多家企业，并与多家上市公司建立了良好的合作关系。
现因公司业务发展需要，诚聘以下人员：
一、投资部副经理1名，职员5名
职位描述：负责投资部的全面工作，履行投资部的职责
任职要求：
1． 金融、会计、财经或相关专业硕士及以上学历；
2． 具有较强的领导能力、策划能力、口头与文字表达能力、创新能力；
3． 熟练掌握金融、会计及法律方面的专业知识，熟悉投行业务及相关法律法规；
4． 具有三年以上投行业务或投资业务工作经验；
5． 具有金融分析师专业资格，具有理工科和财经、金融、会计等复合知识背景者优先。
二、投资/资产管理岗：10名
职位描述：负责产业投资、项目管理、资本运作及资产管理等相关业务
任职要求：
1. 金融、会计、经济、理工或相关专业本科及以上学历；
2. 具备较强的金融、会计以及法律方面的专业知识，熟悉投行业务及相关法律法规；
3. 具有较强的协调沟通能力、分析判断能力和文字综合能力；
4. 具有投资、企业 管理、产权管理、投资银行相关岗位工作经历，具有相关专业资格者优先。
三、证券研究部经理1名，分析师10名
职位描述：证券投资研究分析
任职要求：
1．熟悉证券市场,爱好证券投资或证券分析；
2．金融或经济类相关专业本科及以上学历，研究生优先；
3．能熟练进行行业研究或投资策略研究；
4．具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。
四、法律部经理1名，职员4名
任职要求：
1．法律专业本科及以上学历，三年以上工作经历，经济法专业或具备律师执业资格或通过司法考试者优先；
2．具有良好的职业操守和工作责任心，诚实守信，无不良从业记录；
3．能独立起草拟定各类商业合同协议，具有良好的谈判技巧及文字功底；并能防范商务谈判中的法律风险；
4．工作独立性强，工作主动、耐心细致、成熟，做事坚定，能承受工作压力；具有良好的人际关系处理技巧和沟通、协调能力。
五、人力资源部经理1名、职员4名
任职要求：
1．人力资源管理或相关专业本科及以上学历，三年以上工作经历，硕士或具有助理人力资源师资格证书者优先；
2． 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3．具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
六、财务部副经理3名，职员8名（北京、武汉、合肥）
任职要求：
1. 财会或相关专业本科以上学历；
2. 熟悉金融企业的会计规则，有证券、银行、期货、典当行或担保公司工作经验；
3. 熟悉财务工作政策法规，熟练掌握会计与财务管理知识，掌握审计、税收等相关业务知识；
4. 品格优良，具备吃苦耐劳和团队精神；有较强的沟通协调能力，实践能力强。
七、金融业务人员： 10名（北京、武汉、合肥）
任职要求：
1. 经济类、金融、法律专业本科以上学历；
2. 有证券、银行、期货、典当或担保公司工作经验；
3. 具有业务开拓能力，有团队合作精神。
八、文秘：3名
任职要求
1. 女性，大专以上学历，年龄25岁以下；形象气质佳，有较强的语言表达能力；
2. 熟练操作Office 办公软件和使用办公设备，打字速度在80字/分钟以上，能运用Photoshop进行图像处理工作。
3. 接人待物大方得体，细致耐心；有较强的服务意识，善于沟通协调；
4. 工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务。
5. 投递简历请附带本人近期生活照片。
九、行政助理：3名
任职要求：
1. 性别不限，大专以上学历，形象良好；
2. 有一定的外联和公关能力、沟通协调能力、组织安排能力和业务开拓能力；
3. 踏实敬业，有强烈的工作责任心和团队精神。
九、网络管理：3名
任职要求：
1. 计算机专业本科以上学历，熟练掌握电脑网络软硬件技术；
2. 能对公司电脑、网络设备进行维护与管理；
3. 熟悉操作各种图像处理软件及网页制作工具；
4. 负责公司网站管理：网页更新、设计、数据库管理等。
十、房地产项目策划: 3人
任职要求：
1、房地产、营销策划、广告策划等相关专业本科或以上学历；
2、有房地产项目市场策划工作经验，能够完成项目可行性报告的编制；
3、能够和专业策划公司进行沟通，以完成策划方案的编制；
4、能适应经常出差。
十一、房地产项目前期开发：3人
任职要求：
1、 房地产管理或相关专业本科以上学历；
2、具有丰富的房地产前期工作经验，熟悉房地产项目开发过程中相关报批流程及程序；
3、有良好的政府部门公关能力及丰富的社会资源。
十二、房地产项目设计：3人
任职要求：
1、建筑设计相关专业本科以上学历；
2、有房地产企业工作经验，对房地产公司战略、运作流程有深入理解；
3、有房地产项目方案、扩初、施工图设计工作经历，具有较强的方案设计能力，熟悉相关技术指标和业务流程；
4、熟悉相关的设计规范和国家、地方对建设项目的相关设计规定。
十三、房地产项目预决算：3人
任职要求：
1、 建筑学、工民建或工程造价专业本科或以上学历，有预算员岗位职业资
格证书者优先；
2、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现行工程造价规范
及操作规程；
3、具有工程预算、竣工结算、投标预算、建筑成本核算的经验和能力；
4、有现场土建工程管理经验，熟悉概预算及工程量清单，能够进行现场施工管理。
上述职位工作地点在北京，春节后安排面试。
联系方式：
有意者请将个人简历以附件形式发送至：bjcjxy2009@163.com，并附上本人近期照片，请在邮件主题中注明应聘职
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