一、培养目标:
1） 具备软件开发工作所需的知识和技能，编码熟练度和规范性达到一定要求；
2） 具备较高的项目能力（包括调试能力、文档编写能力、测试能力等）和综合技术素质（包括对软件生命周期的理解、对设计模式的理解、必备的行业知识和经验等）；
3） 扎实掌握客户端技术、面向对象技术、三层架构和一些框架。
二、入学基本条件:
　 面向大众、以培养软件工程师为目标的IT职业教育
　 学员对象——有志在IT软件行业寻求发展的人员。
　 培养目标——符合企业需求的软件开发工程师
　 学员入学必须同时满足以下两个条件：
　 （1）大专同等以上学历
　 （2）年龄在18周岁以上
三、能胜任的岗位:
.NET软件工程师
外包开发工程师
网站设计和开发工程师
数据库工程师
系统分析设计工程师
文档工程师
测试工程师

四、课程介绍：
　　启奥的课程设计与就业结合的更加紧密，所有内容xx以就业为导向，致力于全面提升学员就业竞争力。课程研发所采用的逆向设计理念是指，研发团队经过深度企业调研，专业分析用人企业的招聘需求，充分明确当前软件企业所招聘技术人员的画像。在明确了企业的技术需求之后，课程研发人员再从其中提炼总结关键的就业技能点，并用项目驱动、案例贯穿的形式融入到课程设计当中。这样一来，就能保证学员学到的都是企业当前使用最广泛、最主流的技术和技能，并且通过大量的实战演练，使学员xx可以掌握这些技术， 在课程体系中，把学员编程的熟练度、规范度和职业素质作为明确的培训目标。学员通过参加学习，能够掌握非常过硬的实际操作技能，成为一名非常熟练的、优秀的软件开发人才。同时，在学习的过程中，学员需要接受全面的职业素质培养，确保他们在短时间内完成从“学校人”或“社会人”向“职业人”的过渡。
五、课程设置
{dy}阶段：主要讲述公共课程，趣味性为主，引用丰富多彩的案例，树立继续学习的信心；同时培养学员的逻辑思维能力，在编程方面具有一定的感性认识
第二阶段：主要讲述软件开发知识，一个中小项目案例贯穿教学，以理解概念为主，培养自学能力。课程讲述完成后，学员也就有能力独立完成一个中小项目。
技能上主要训练面向对象的思想、代码编写的熟练度和规范度，开始接触企业的应用，在编程方面具有一定的理性认识
第三阶段：实训提高阶段，我们主要讲述开发框架、设计模式、团队协作；学员主要几个人完成一个中大行项目；
面向就业，企业项目实战训练为主，培养学员独立分析问题、解决问题、总结问题的能力和习惯
技能上讲解业务流程、行业应用、主流框架技术，按照企业常用的开发模式、管理流程，组织进行实战训练
六、课程介绍
公共课程：HTLM/CSS/JavaScript、Jquery、SQL2005、OOAD&UML、COT职业素质教育

DotNet课程：C#、Asp.Net、Ajax、WPF、SliverLight、微软前沿课程、{dy}个项目案例实践、第二个项目案例实践、项目实战

七、培训时间：5个月