清晨9点，我和YY、LHQ以及营销团队的成员一起去锡恩参加的早课，QSS我们参观了客户中心各部门的文化墙，每个部门都不一样，很有特色。
而后我们和她们一起跳早操、舞蹈，完后是每天的“心情短信”，大家站成两排，每个人现场向一位同伴发出祝福或者感谢的话。要求手握着对方的手，眼睛注视对方。
然后是各部门的日计划承诺，每个人将今天要做的事情讲出来（结果），同时要把完不成的惩罚说出来（后果）。
{zh1}是每周的业绩刷新，从业绩{dy}名开始，大家依次在业绩排行板上签名并标注业绩数额，各个组长、部长要填写本组排名和业绩。然后敲鼓宣布自己的目标和感受。
整个过程时间一个小时，但是内容很充实，流程很顺畅，气氛也很好，值得借鉴学习。
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