家政工权益无法得到保障 现状令人担忧急待解决_王琛_新浪博客
我国约有2000万名家政工和60万所家政服务机构,但目前这一庞大的非正规就业群体并没有被纳入正式的劳动就业范畴,他们的工资、工作时间、劳动保护或社会保险等都无法获得法律意义上的保障。
做了5年“月嫂”的王姐是一名口碑{jj0}的家政工。可是现在,她不得不放弃自己的“高薪”工作——半年前她被检查出得了脑瘤。因为“坐月子”总要“起夜”,“半梦半醒”的工作让她神经高度紧张,生活极其不规律。同行的家政工都说,王姐的脑瘤与之不无关联。但得了这样的大病,王姐也最终只能自掏腰包来治病,现在已经花费了近10万元。像王姐一样,家政工没有社会保险,出了问题之后难以自救。
深圳市家庭服务行业协会拟在2009年20日起向全市推广家庭服务综合险,这个新险种是全国{sg}全面覆盖家庭服务内容的专门险种。届时雇主在与家政公司签订合同时,将会被强制要求为所雇保姆购买此险,费用拟定为每年150元,否则家政公司将拒绝为其提供服务。
《福建省家政服务行业协会公约》和《福建省家政服务标准》于2010年1月1日起试行。该公约和标准将规范福建省家政服务经营行为,维护家政服务消费者、服务者和经营者的合法权益。要求与家政服务人员签订书面劳务合同,在向消费者提供服务时,应以书面形式与消费者签订家政服务合同等。
解你忧家政公司自成立以来就不收取家政服务员中介费,不克扣员工的工资,家政服务员的工资由雇主直接发到员工手中。而且,公司聘请专业的法律顾问,一旦遇到雇主拖欠工资等情况,公司会{dy}时间出面拿起法律武器保障员工利益。再者,公司给每个家政服务员都上了保险,使大家能够安心工作,解除了后顾之忧。
我们坚信,人性化的管理,以诚相待,以人为本是对家政服务员{zd0}的保障和支持。
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