社会力量举办的职业培训机构（初、中级）（审批类）
　　　 审批项目名称：社会力量举办的职业培训机构（初、中级）（审批类）
　　　　 审批项目依据：
　　 1、《社会力量办学条例》（国务院令第226号）（第十一条第2款、第十六条）

　　 审批收费依据：本审批项目不收费
　　 审批总时限：三个月（包括专家评审时间）
　　 审批程序：
　　 一、受理
　　 条件：
　　 申请举办社会培训机构应向劳动保障行政部门提交下列材料
　　 1、举办者签署的申办报告。
　　 2、拟办社会培训机构的章程，章程包括以下事项（依据同上）：
　　 （1）名称、校址；
　　 （2）办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；
　　 （3）法定代表人或负责人产生、罢免的程序；
　　 （4）组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核鉴定制度；
　　 （5）财务管理制度，资产管理和使用的原则；
　　 （6）终止程序和终止后资产的处理；
　　 （7）章程修改程序及其他必须由章程规定的事项。
　　 3、单位办学应出具举办者的法人资格证明及复印件，上级主管部门同意办学证明文件。公民个人申请办学应提交当地街道出具的xx民事行为能力证明和申请人身份证及复印件；（依据同上）
　　 4、拟任校长或主要行政负责人以及拟聘教职工的身份证、学历证书、教师资格证、职业技术等级或专业技术职称证书及复印件，拟聘财会人员的身份证、会计师书及复印件；（依据同上）
　　 5、拟办社会培训机构的资产及经费来源的证明文件，资产证明须提交经xxxx验资机构出具的开办费用验资报告；（依据同上）
　　 6、办公、培训和实习场地证明。自有场地的社会培训机构、应出具场地产权证明，租赁或借用场地的须提交具有法律效力的租借契约、合同及公证材料，同时提供保证人或保证金证明；（依据同上）
　　 7、筹建方案、发展规划、教学计划、教学大纲和相应的培训教材；（依据同上）
　　 8、其他必要材料。
　　 标准：
　　 申办人提交的材料齐全、规范、有效。
　　 本岗位责任人：就业培训科社会力量办学机构受理人员
　　 岗位职责及权限：
　　 按照受理标准查验申请材料。
　　 对申请材料符合标准的，应当即时受理，并填写《行政审批项目受理通知书》，交申办人作为领取批准文件时的凭证；将申办材料、受理通知书整理后，填写《审批流程表》，交审核人员。
　　 对申办材料不全的，暂缓受理，填写《行政审批项目补充有关材料通知书》，交申办人，等材料齐全后，再行申报。
　　 对申请材料不符合标准的，不予受理，填写《行政审批项目不予受理通知书》，交申办人,并向上一级备案。
　　 时限：10个工作日
　　 二、审核
　　 标准：
　　 申办材料齐全、规范、有效
　　 （一）举办社会培训机构应当符合国家法律、法规和政策规定的基本条件，符合区域内社会培训机构的宏观规划，有健全的教学管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核鉴定制度、财务管理制度；
　　 （二）申请举办社会培训机构的企事业组织、社会团体及其他社会组织应当具有法人资格；申请举办社会培训机构的个人应当具有本市正式户口、政治权利和xx民事行为能力。联合出资举办社会培训机构的，应当视出资比例及经公证机关公证的联合出资协议书，确定一方为举办者；
　　 （三）有明确的名称、组织机构和章程。社会培训机构的名称应符合下列要求：
　　 1、独立设置的社会培训机构，其名称为“XXX职业技能培训学校（中心）”，名称应当包括其所在行政区域和冠名，冠名不得使用专用名词，并不得与已有名称相同；
　　 2、非独立设置的社会培训机构，其名称为“XXX职业技能培训部（班）”，名称应当体现出主办单位；
　　 3、凡需冠“中国”、“中华”、“国际”等字样的社会培训机构须经国家劳动和社会保障部批准。
　　 （四）有符合管理办法第三章规定的专职管理人员和与办学职业（工种）、等级、规模相适应的理论和实习指导教师；
　　 （五）有明确的办学宗旨、培训目标、教学计划、教学大纲和培训教材，开设国家统一鉴定职业（工种）应符合劳动保障行政部门的统一要求；
　　 （六）有与培训规模相适应的固定培训场所和设备、设施，开设社会通用性强的职业（工种）其培训实习场所与设备、设施应达到劳动保障行政部门规定的机构设置标准；
　　 （七）有能满足培训需要的资金和稳定的经费来源，注册资金须在三十万元以上（不含固定资产）。举办具有法人资格的社会培训机构，财务应当独立核算，并能独立承担民事责任；
　　 （八）社会培训机构租赁的培训教室、实习场所必须签定具有法律效力的租赁契约，举办高级职业技能培训的租赁期不得少于四年；
　　 （九）招收住宿生应具备必要的食宿、安全保障和卫生防疫条件；
　　 （十）申请举办高级社会培训机构除具备上述办学条件外，同时还应当具备取得中级职业技能培训资格三年以上、所申请的相应中级专业年培训量达到200人以上、中级职业技能培训合格率（指取得国家职业技术资格证书四级）连续三年在80%以上的条件。
　　 本岗位责任人：就业培训科审核人员
　　 岗位职责及权限：
　　 按照审核标准进行审核。
　　 对申请材料符合标准的，应当即时受理，并填写《行政审批项目受理通知书》，交申办人作为领取批准文件时的凭证；将申办材料、受理通知书整理后，填写《审批流程表》，交审核人员。
　　 对申办材料不全的，中止审批，填写《行政审批项目中止审批通知书》，交申办人，待材料齐全后，再行申报。
　　 对申请材料不符合标准的，签署不同意批准的意见，连同申办材料退还申办人，并向上一级备案。
　　 时限：二个月
　　 三、复审
　　 标准：同审核标准
　　 本岗位责任人：就业培训科科长
　　 岗位职责及权限：
　　 按照复审标准对审核意见进行复审。
　　 同意审核人员意见的，在审批流程表复审栏内签署复审同意意见，转审定人员。
　　 不同意审核人员意见的，应与审核人员沟通情况、交换意见，提出复审意见及理由，在仍不能取得一致意见时，在审批流程表复审栏内签署不同意意见，并转审定人员。
　　 时限：10个工作日
　　 四、审定
　　 标准：同审核标准
　　 本岗位职责人：主管局长
　　 岗位职责及权限：
　　 按审定标准对审核意见进行审定。
　　 同意复审意见的，在审批流程表填写审定同意意见后退受理人员。
　　 不同意复审意见的，应与复审人员沟通情况、交换意见，在审批流程表审定栏内签署不同意意见，按原渠道退受理人员。
　　 五、告知
　　 标准：
　　 1、及时、准确告知申办人结果；
　　 2、制发的文书完整、正确、有效；
　　 3、留存归档的审批文书材料齐全、规范。
　　 本岗位责任人：就业培训科工作人员
　　 岗位职责及权限：
　　 按照工作标准进行告知，制发审核意见并归档。
　　 对审定通过的审批事项，通知申办人。需要向上级报告的事项，按渠道报告上级。
　　 对退回的中止件，必须将需要补齐补正的全部内容、要求一次性告知该申办人，并将申办材料退还该申办人。
　　 对不予批准件，必须将理由告知该申办人，并将申办材料退还该申办人，同时向上一级备案。
　　 审批工作结束后，将审批过程中形成的文书材料按要求归档。