加州大学圣巴巴拉分校校长杨祖佑：寻找天才 为大师建大楼

杨祖佑校长（中）与加州大学圣巴巴拉分校的两位诺贝尔奖获得者在一起。左为2000年诺贝尔化学奖获得者艾 伦·黑格尔教授，右为2000年诺贝尔物理学奖获得者赫伯特·克雷默教授。（来源：Corbis网站）

1997年初，他从 加州飞到新泽西州，邀请普林斯顿大学理论物理学家戴维·格罗斯加盟加州大学圣巴巴拉分校，他们谈了整整一个下午，格罗斯要求4个发展方向，他承诺全部满 足，格罗斯随即成为加州大学圣巴巴拉分校的教授，并于2004年荣获诺贝尔物理学奖。

2000年，他三顾 茅庐，将日本蓝色激光发明者中村修二请到加州大学圣巴巴拉分校；2006年，他陪同中村修二前往芬兰首都赫尔辛基，接受芬兰总统颁发的千禧年技术奖及 100万欧元奖金，刚回到大学不久，中村修二就告诉他，附近另外一所大学要为自己建一座大楼，请他和研究团队过去工作。他说：你别走，我将为你建一座大 楼。现在，中村修二愉快地呆在圣巴巴拉。

这位到世界各地为大 学请{zh0}教授的人就是加州大学圣巴巴拉分校的华裔校长杨祖佑。哈佛大学教授、知名数学家丘成桐说，杨校长是我最佩服的一位教育学家，他在圣巴巴拉分校做了 14年的校长，在这14年里，他将一个相当普通的大学办成差不多世界{yl}的大学。

2007年12月， 杨祖佑到中国杭州参加第四届世界华人数学家大会，在题为《对加州大学圣巴巴分校的展望》的大会演讲中，他讲述自己如何争取到{zh0}学生和{zh0}教授的故事。

1998年到2004年间，加州大学圣巴巴拉分校的五位诺贝尔奖获得者。(图片提供：杨祖佑)
加州大学圣巴巴拉分校距离洛杉矶北部 160公里，背靠圣伊内斯山，面临太平洋，风景迷人但位置偏僻。1994年6月，加州大学总校长杰克·佩特森从150位候选人中，聘请了普度大学工程学院 院长杨祖佑出任加州大学圣巴巴拉分校第五任校长。

在杨祖佑的领导下，从1998年到 2004年间，加州大学圣巴巴拉分校共有5位教授获得了诺贝尔奖，世界为之震惊。

教授们的成就让这所偏僻的校园成为美国科 学和工程学者向往的胜地，2006年11月10日出版的《华尔街杂志》以《超越伯克利》为题，将加州大学圣巴巴拉分校列为8所发展显著的州立大学之一，称 之为“后起之秀”。

杨祖佑说，大学有3个重要的目标：营造一 个智力环境、吸收天才、留住天才。天才包括高质量的学生和教授，高质量的学生会吸引高质量的教授，高质量的教授也会吸引高质量的学生。

亲自拜访学生和家长

成立于1944年的加州大学圣巴巴拉分校 是一所年轻的大学，现在大约有2万名学生、1050位教师。当杨祖佑在1994年出任该校校长时，他吃惊地发现，新生的申请人数只有大约1.7万人。“这 个数字太低，令人担心。因为衡量新生质量的指标之一是学生的申请人数。”

申请人数越低，大学选择的范围就越小，杨 祖佑着手组建了各种委员会、讨论会和行动小组。因为已被录取的学生{zh1}不一定会选择这所大学，所以“每年3月，我们会从已录取的新生中选出前20%，这是 {zh0}中的{zh0}，然后，我带着太太和教授、学生志愿者团队，拜访学生们的家庭和所在的城市，介绍学校的情况，听取他们的要求和疑问。”杨祖佑说：“通常情况 下，父母和学生有不同的关心和要求。比如，父母担心学校是否有24小时的保安、24小时开放的图书馆，学生们则会问学校的海滩怎么样、xx生活如何安排 等。我们一一回答这些问题。如果有些问题是学生或家长们担心而学校没有考虑到的，回到学校后我们就会着手解决。”

经过14年的努力，到2007年，大学新 生的申请人数达到了4.1万人。杨祖佑说，在录取人数基本不变的情况下，这让他们有更多机会选择{zyx}的学生。

竭尽所能邀请大师

从1998年到2004年，加州大学圣巴 巴拉分校有5位教授获得了诺贝尔奖，这个偏远的校园也因此为世界所瞩目。杨祖佑讲述了诺贝尔奖教授们的故事。

“芬恩·基德伦教授于2004年获得诺贝 尔经济学奖，基德伦从事宏观经济研究，1973 年，他在卡内基梅隆大学作博士研究时，选择了爱尔兰和阿根廷这两个国家来研究他的宏观经济学。30年后，爱尔兰的经济很成功，而阿根廷的经济则失败了，基 德伦的研究取得了很大成就。”杨祖佑说：“为了请他，我们特别筹款，设立讲座教授，2004年7月，他从母校卡内基梅隆大学来到我们大学。没有想到还不到 半年，他就获奖了。”

谈到戴维·格罗斯时，杨祖佑说，1997 年，他到普林斯顿大学去请格罗斯时，是认定他在那个领域有很强的能力和很高的水平，而并不是冲着他日后会得诺贝尔奖去的。杨祖佑承诺会为他营造一个更好的 研究环境，让他更自由地去作研究。7年后，格罗斯获得了诺贝尔物理学奖。“这个奖是表彰他在31年前所做的工作。当然，他如果仍在普林斯顿大学，也会得 奖。不过他选择来到我们的学校，是因为我们给他提供的{yl}而又和谐的研究环境和团队，而他的成就也让大学得益。”

1994年，基于加州大学圣巴巴拉分校赫 尔伯特·克雷默和艾伦·黑格尔教授的基础研究，日本日亚化学工业公司技术员中村修二研制出蓝色发光二级管，这种二级管的电能转化率可以高达 80%~90%，世界公认这项发明可能会取代爱迪xx明的电灯。杨祖佑说，早在20世纪70年代，加州大学圣巴巴拉分校在讨论未来的发展方向时，克雷默就 建议：大学的资源有限，无法与大型大学和研究机构在硅半导体研究上竞争，所以，我们不应该以硅半导体为发展方向，而应发展异质结构半导体材料。

学校接受了克雷默的建议，当时世界上只有 20多个人在从事这项研究，中村修二后来加入其中，并在克雷默研究的基础上发明了蓝色激光。“当中村修二在1994年发明了蓝色激光后，我们知道克雷默应 该会获得诺贝尔奖了，因为他的理论被中村修二证实了。果然，2000年，克雷默和黑格尔分别获得诺贝尔物理学奖和化学奖。”杨祖佑说：“但实际上，当克雷 默在20世纪50年代提出这一理论时，他的论文被拒绝了。”

“聘请他们，因为他们优 秀”

杨祖佑决定邀请中村修二加盟加州大学圣巴 巴拉分校。“当我们飞到日本时，发现中村修二在地下室做实验，职位只是一个技术员，我知道这就是我们的机会。”他说：“于是我们为他配备研究团队，甚至让 团队中的研究人员到日本工作一年，学习日语，为他营造一种日本文化环境，让他能愉快地呆在大学里。”

2006年，中村修二获得芬兰千禧年基金 会颁发的2006年千禧年技术奖，表彰他发明了革命性的新光源——蓝色、绿色和白色的发光二级管和蓝色激光。

迈克尔·葛詹尼加是全球xx的脑科学家之 一，为了能请他到加州大学圣巴巴拉分校，杨祖佑用了5年的时间为他建了新大楼、申请经费、购置核磁共振成像仪、成立研究团队……如今，葛詹尼加成为加州大 学圣巴巴拉分校圣吉心智研究中心的{dy}任主任，领导着麦克阿瑟基金提供的一项1000万美元的全国性项目。

当杨祖佑准备请菲尔茨奖获得者迈克尔·弗 雷德曼加盟大学时，他问物理系主任和教授：是否有空间给新人？他们回答说：没有，我们还需要新空间。但是，当他们被告知这个人是弗雷德曼时，他们立即回 答：“我们有空间，我们需要他。”

2006年10月5日出版的《洛杉矶时 报》发表一篇文章指出，1966~2006年间，在82位获得诺贝尔化学奖、物理学奖和医学奖的科学家中，有19位在加州，其中斯坦福大学位居{dy}，有5 位，加州大学圣巴巴拉分校位居第二，有4位。

在加州的这份光荣里，有杨祖佑的一份功 劳。他说：“聘请这些教授，不是因为他们能获得诺贝尔奖，而是因为他们非常优秀。作为校长，我大概要用80%的时间与教授和学生们交谈，倾听他们的意见， 让他们愉快地呆在学校，互相合作努力，我每天都要做这样的工作，我喜欢这样的工作。

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